СН
Солончук Наталія
14.02.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи потрібно нараховувати працівнику додаткову відпуску за роботу на комп'ютері чи понаднормову роботу, якщо працівник перебуває вже майже рік у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом? 2. Чи нараховується щорічна основна відпустка працівникам за період, коли вони були відсутні на роботі з поважної причини (в табелі позначка І)?
3. Чи нараховується щорічна основна та додатк відпустка за період, коли вони були відсутні на роботі з нез'ясованих причин (табель - НЗ)?
3. Чи нараховується щорічна основна та додатк відпустка за період, коли вони були відсутні на роботі з нез'ясованих причин (табель - НЗ)?
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 15:21
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: по першому питанню: період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не зараховують до стажу роботи для щорічних додатковий відпусток. Така підстава відсутня в ч. 2 ст. 9 ЗУ «Про відпустки». Цей період зараховуєте лише до стажу роботи для щорічної основної відпустки (п. 4 ч. 1 ст. 9 ЗУ «Про відпустки»).
По другому питанню: період, коди працівник був відсутній на роботі з поважних причин (код в табелі «І») не зараховують до стажу роботи для щорічної основної відпустки.
По третьому питанню: період, коли працівник був відсутній на роботі з нез’ясованих причин (код в табелі «НЗ») не зараховується до стажу роботи ані для щорічної основної, ані для щорічної додаткової відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
По другому питанню: період, коди працівник був відсутній на роботі з поважних причин (код в табелі «І») не зараховують до стажу роботи для щорічної основної відпустки.
По третьому питанню: період, коли працівник був відсутній на роботі з нез’ясованих причин (код в табелі «НЗ») не зараховується до стажу роботи ані для щорічної основної, ані для щорічної додаткової відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
13.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток для матері двох дітей
Добрий день. Я не відразу зміркувала, навздогін можна запитати? Друга дитина народилася 29.12.2024...
ЮГ
Гусманова Юлія
13.04.2026 | 15:21
Відповідь надано
Чи потрібно передавати трудові книжки до ПФУ в 2023
Добрий день!
Чи потрібно передавати в ПФУ скан копії трудової книжки, якщо...
ЛІ
Лілія
13.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Право батька на відпустку по догляду за дитиною до 6 років
Добрий день.
Чи може батько дитини оформити відпустку по догляду за дитиною...
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
13.04.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника для наказу про доплату
чи об'язкова заява працівника до наказу по призначеню доплат?...
ОЛ
Олена
13.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібні витяги зі списків для звільненого призовника
Доброго дня. Чи потрібно надсилати витяги зі списків до ТЦК, де перебував на обліку призовник...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.04.2026 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібно виправляти помилку у трудовій книжці старого зразка
Доброго дня. Трудова книжка старого зразку, де у розділі відомості для запису першим рік, потім...
ІК
Кузьміч Ірина Миколаївна
13.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: ліміти та зміна працівників підприємства
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, по п.9-2 та п.31 Постанови №76, керівник...
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
13.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Зарахування часу військової служби до страхового стажу: деталі та нюанси
Христос воскрес! У мене продовження питання про зарахування періоду перебування громадян України на...
МА
Марина
13.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника під час відпустки
Добрий ранок, працівник пішов у щорічну відпустку з 13.04.2026. У п*ятницю виплачені...
K.
K.lvbkf
13.04.2026 | 09:00
Відповідь надано
Відмова в бронюванні працівника: причини та можливі рішення
Вітаю! Взяли на роботу в/зоб. чоловіка в якого був розшук ТЦК який він зняв...
АН
Анастасія
13.04.2026 | 08:46
Відповідь надано
Дії роботодавця після мобілізації працівника та зміни в обліку
Доброго ранку! Працівника мобілізували, про що він надав довідку ворма 5. Які наші подальші дії...
КД
Думанська Карина Юріївна
13.04.2026 | 08:38
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу: правила та нюанси
Доброго дня. Працівник за власним бажання хоче перевестись на нижчеоплачувану роботу. Потрібно в так...
ОЛ
Олена
12.04.2026 | 18:18
Відповідь надано
Алгоритм атестації співробітників для встановлення різних окладів
На підприємстві у штатному розкладі є одна посада з різним окладом.
Потрібно...
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Звільнення сумісників при виході основного працівника з відпустки
В бюджетній організації основний працівник знаходиться у відпусці по догляду за дитиною по досягненн...
