Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Заява про звільнення з посади заступника директора не потрібна, оскільки і саму процедуру звільнення проводити не треба – це має бути переведення відповідно до ст. 32 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Оскільки директор, так само як і його заступник, є найманими працівниками, то на них, як і на інших працівників, поширюється трудове законодавство. У Вашому випадку трудові відносини із заступником директора не припиняються, тому і звільнення проводити не потрібно. Зважаючи на те, що попереднього директора, на скільки зрозуміло із запитання, в установі вже немає, то наказ про призначення нового директора має бути підписаний самим цим новим директором. Зміст наказу може бути таким: «Приступаю до виконання обов'язків директора на підставі рішення РДА про призначення мене на посаду директора шляхом переведення з посади заступника директора, з 01.03.2023 р. з посадовим окладом таким-то. Підстава: розпорядження РДА від такого-то числа за таким-то номером».

Раді допомогти, звертайтесь ще!