З огляду на нижченаведені норми Порядку № 76 zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF , усі категорії юридичних осіб, які мають право бронювати працівників і наведені в п.п.4-8 Порядку 76, можуть забронювати керівників і заступників навіть в тому разі, якщо у них дифіцитна ВОС. Тобто, у Вашому випадку заступник генерального директора відноситься до тих працівників, яких можна бронювати незалежно від ВОС.

Щодо ризиків, то вони є, адже документи на бронювання наразі розглядаються дуже прискіпливо і при найменших недоліках у бронбванні може бути відмовлено. Відповідно до п.4 Порядку броонювання військовозобов’язані, які займають посади державної служби категорій “А” та “Б”, керівники міністерств та їх заступники, керівники державних органів, органів державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, та їх заступники, керівники самостійних структурних підрозділів таких органів та їх заступники, а також працівники патронатних служб підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Відповідно до п.6 Порядку бронювання військовозобов’язані керівники підприємств, яким встановлено мобілізаційне завдання, та їх заступники, а також працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Військовозобов’язані керівники та їх заступники підприємства, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань відповідно до п.7 Порядку бронювання , а також працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Відповідно до п.8 Порядку бронювання військовозобов’язані керівники підприємств, які мають статус критично важливих, та їх заступники, а також працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго, а також працівники зазначених в абзаці другому цього пункту підприємств, установ і організацій підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!