Заголовок тимчасово відсутній

Ведення військового обліку є внутрішнім сумісництвом чи додаткові обов'язки до ставки кадровика? При оформленні на роботу особи на кадровика на 0,6% ставки, війск. облік 0,15% та бухгалтер 0,25% - що є внутрішнім сумісництвом, а що основним місцем роботи? ( при даному розподілі обов'язків)

Уточнення: Дякую, якщо буде кадровик з дод. виконанням обов'язків бухгалтера та військ. облік( одна посада) повідомлення про прийняття на роботу надсилаємо як за основну з кодом 1 і все. Чи правильно я зрозуміла?

ТК

Таїса, консультант

експерт

08.05.2023 | 19:50

Відповідь надано

Виконання обов"язків особи, відповідальної за ведення військового обліку, - це додаткові обов"язки, за які повинна бути передбачена допалата. В такому випадку ніякого розподілу годин роботи не буде. Обов"язки особи, віповідальної за ведення військового обліку, працівник виконуватиме у вас одночасно з іншими обов"язками. Щодо посад кадровика і бухгалтера, то ви самостійно повиннні вирішити, чи буде це сумісництво і два трудових договори (дві заяви+два накази), чи буде це просто суміщення обов"язків.

Якщо буде сумісництвом, то одна з двох посад (на ваш вибір) - це основне місце. Друга посада - це сумісництво. При сумісництві особа працює в різні години на різних посадах і отримує зарплату по обом посадам.

Якщо це буде суміщення, то це буде одна посада, наприклад, кадровика і додаткове виконання обов"язків директора. В такому разі буде один трудовий договір, одна посада + виконання обов"язків за суміщуваною посадою бухгалтера з доплатою до посадового окладу кадровика. В такому випадку буде доплата за виконання обов"язків бухгалтера і доплата за виконання обов"язків особи, відповідальної за ведення військвого облку. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату