ЯР
Ярина
29.09.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно заповнити наказ ТИПОВИЙ на прийняття на умовах неповного робочого часу медичного працівника (0,5 ставки- 9 годин на тиждень) за основним місцем роботи зі шкідливими умовами праці? Можна зразок? Чи можна писати в рядку де посада-на 0,5 ставки?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2023 | 02:13
Очікує відповідь
Зазначати «на 0,5 ставки» не можна – те, що працівник працюватиме на умовах неповного робочого часу, Ви вкажете у графі «Тривалість роботи робочого дня (тижня) з неповним робочим часом», проставивши у відповідному віконці позначку й прописавши там тривалість робочого тижня (у Вашому випадку – 9 годин). Також Вам слід проставити позначку і у рядку «Умови праці (згідно з атестацією робочого місця)», зазначивши там, що наявні шкідливі і важкі умови праці. Завантажити наказ про прийняття на роботу за основним місцем (типова форма П-1), Ви можете з нашого розділу «Документи» за посиланням: https://7eminar.ua/documents/1004-posadova-instrukciya-yuriskonsulta, проте він не містить усіх потрібних Вам вихідних даних (ця форма не є обов'язковою для застосування й через її застарілість та незручність наразі її практично не використовують). Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина
04.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Де знайти дані для заповнення форми № П-2
Вітаю, де взяти данні для заповнення ІІ розділу форми № П-2: група обліку та …
СТ
Третяк Світлана
04.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Звільнення за прогули: відсутність пояснень від працівника
Співробітник (оформлений за сумісництвом) не виходить на роботу. Пояснень не за телефоном, не в паперовому …
АЛ
Альона
04.03.2026 | 15:15
Відповідь надано
Формування відділу продажу з двох менеджерів: можливості та рішення
Доброго дня. В компанії працює два менеджера з продажу. Чи можна з такої кількості людей …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
04.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Необхідні документи для ведення каси в новому ТОВ
вітаю, підприємство нове ТОВ займається виробництвом, є резедентом Дія сіті, планується знімання коштів з корпоративної …
ЛС
Северін Лариса Антонівна
04.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Соціальна відпустка для вдови з дітьми: розрахунок на 2025-2026 роки
Співробітниця вдова, має дітей 12 та 17 років(18 виповниться у червні). Яка кількість календарних …
ОС
Стаднік Ольга
04.03.2026 | 13:59
Відповідь надано
Які документи подати до ТЦК при прийомі лікаря
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо лікаря на роботу, в ТЦК даємо додаток 4 …
AL
Albina
04.03.2026 | 13:04
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівника з виключенням з обліку
Доброго дня. Якщо працівник заброньований, і у резерві з'являється що він виключений з обліку …
АН
Андріана
04.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Чи має право працівник з інвалідністю на відпустку раніше
Добрий день. Працівник з інвалідністю 3 гр. прийнятий на роботу 01.01.26 . З 15 …
ОО
Олена Олена Олена
04.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Порушення термінів відправлення документації на військовий облік
доброго дня. повідомлення до тцк додаток 4 про звільнення (призначення) вчасно підписане й зареєстроване, але …
ВА
Валентина
04.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Відсутність функції виправлення даних про місце роботи онлайн
Вітаю. Щоб виправити ситуацію про місце роботи, раніше можна було працівнику:
Авторизуватися …
Авторизуватися …
NA
Nataliya
04.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Метод розрахунку доплати за військовий облік для частини ставки
Добрий день! Яка база для нарахування доплати за ведення військового обліку (згідно з п. 10 …
ОП
Приходько Ольга
04.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи враховувати обох співробітників для військового обліку квоти
Доброго дня, Якщо стався такий випадок, що в одному місяці ми маємо співробітника, який йде …
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
04.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно зазначити посаду та оклад у наказі
працівника з однієї посади перевели за строковим труд. договором на іншу посаду на період відпустки …
НО
Новікова Альона Євгеніївна
04.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати з лікарняними у березні 2026
Доброго ранку. Цікавіть визначення середньої заробітної плати заброньованого працівника у разі наявності лікарняного. Ситуація: лікарняний …
ВА
Валентина
04.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: розрахунок квоти та умови на травень
Доброго дня! В травні нам потрібно проводити бронювання. Нічого не змінилося в підрахунку квоти по …


