ОЛ
Олена
17.11.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
В мед закладі працює лаборатн, отримав сертифікат лікаря-спеціаліста за спеціальністю радіологія,
Запитання: як правильно оформити працівника? Посада лаборант – за основним місцем роботи, Лікаря- спеціаліста за сумісництвом, суміщенням ? чи просто робити доплату ?
Дякую.
В мед закладі працює лаборатн, отримав сертифікат лікаря-спеціаліста за спеціальністю радіологія,
Запитання: як правильно оформити працівника? Посада лаборант – за основним місцем роботи, Лікаря- спеціаліста за сумісництвом, суміщенням ? чи просто робити доплату ?
Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 19:51
Відповідь надано
Залежить від того, коли він буде виконувати роботу на іншій посаді.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ). Тому укладіть окремий ТД, якщо роботу лікаря-спеціаліста працівник виконувати в інший робочий час, ніж роботу лаборанта.
Суміщення — працівник в свій робочий час поряд зі своєю роботу виконує роботу за іншою вакантною посадою. За суміщення встановлюють доплату (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЄВ
Євгенія Хочай
03.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Зміни в графі 9: оновлення інформації про військовий облік працівників
Добрий день. Ми приймаємо працівників і вносимо дані в додаток 5, в графі 9 пишемо …
ТА
Татьяна
03.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження графіку чергування для кадровика
Надайте зразок наказу про затвердження графіку чергування
ЛЮ
Людмила
03.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Допомога у створенні посадової інструкції для директора технічного коду
Вітаю, чи можете допомогти з посадовою інструкцією директора технічного код КП 1229.7
…
…
ОЛ
Олександр Голованов
03.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Документи для оформлення відстрочки військового обліку багатодітному батькові
Добрий день. Підкажіть будь ласка, що треба мати із документів щоб оформити відстрочку як багатодітний …
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
03.03.2026 | 10:46
Відповідь надано
Запровадження поліграфних досліджень: документи та законодавчі зміни підприємства
Доброго дня! Як правильно запровадити на підприємстві дослідження на поліграфі? Які зміни та до яких …
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
03.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Право на сумісництво: питання індивідуального графіка роботи працівника
Добрий день. Керівник відділу культури, посадова особа ОМС (основне місце роботи) написав заяву про надання …
ЯК
Кулик Яна
03.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: терміни та дії компанії
Доброго дня. ТОВ резидент Дія Сіті, має критичність з 04.03.2025, має заброньованих працівників …
ВА
Валентина
03.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Випадок з увільненням працівника через хворобу та лікарняний
Вітаю. Як бути якщо зробила наказ на працівника про увільнення від роботи для уточнення даних …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
03.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна місця проживання: документи та повідомлення для ТЦК
Добрий день, заброньований працівник змінив фактичне місце проживання, приписка залишилась, які мають бути підтверджуючі документи …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
03.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Переведення працівника: реєстрація наказу в кадрових чи виробничих
Добрий день. Є необхідність переведення працівника на іншу посаду за його заявою. Наказ про переведення …
ЮЩ
Щеголева Юлія Геннадіївна
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати розділ про військовий облік у картці
Чи буде правильно в особовій картці найманого працівника, який працює на умовах трудового договору у …
NA
Nataliya
03.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати РЕЗЕРВ + під час прийому на роботу
Добрий день! Чи обов"язко після 01.01.2026 при прийманні на роботу вимагати РЕЗЕРВ …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
03.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Відпустка для матері без довідки від батька: що робити
Підкажіть будь ласка стосовно со відпустки (2 дітини до 14-ти років), хоче взяти мати …
ОС
Сухіна Ольга
02.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Графік роботи сумісника: узгодження з обідньою перервою підприємства
Добрий день.Працівник приймається на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого дня.Графік роботи …
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Доброго дня! У нас штатних працівників 9 чол. Із них один мобілізований в 2024 році …
