Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення за угодою сторін, це підстава для звільнення, коли роботодавець і керівник узгоджують питання свого звільнення. Якщо керівник підприємства погодив звільнення, то питання виплати позики вони врегульовують самостійно, про що, як Ви вказали вони вказують в додатковій угоді. Тому якщо керівник і працівник дійшли згоди щодо звільнення, законодавство про працю не порушується.
Щодо нарахування податків, то у цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!



