Заголовок тимчасово відсутній
05.05.2024 виповниться рік, як працівниця відсутня на роботі. З боку поліції "ведеться слідство з розшуку зниклої безвісти". Роботодавець має право 06.05.2024 подати позов до суду про визнання працівниці зниклою безвісти для подальшого її звільнення? Чи це можуть зробити тільки родичі, а роботодавець повинен вимагати від них рішення суду?
Ви можете звернутися до суду самостійно.
Із заявою про визнання особи безвісно відсутньою може звернутись будь-яка особа, яка перебуває з особою в матеріально-правових відносинах та зацікавлена в зміні його правового статусу. Тобто заява може бути подана як членом родини, так і людиною, інтереси якої зачіпаються невизначеним статусом зниклої особи, наприклад, роботодавцем або кредитором.
Відповідно до ст. 306 ЦПК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/conv#n8322) у заяві про визнання фізичної особи безвісно відсутньою повинно бути зазначено: для якої мети необхідно заявникові визнати фізичну особу безвісно відсутньою; обставини, що підтверджують безвісну відсутність фізичної особи, або обставини, що загрожували смертю фізичній особі, яка пропала безвісти, або обставини, що дають підставу припускати її загибель від певного нещасного випадку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


