ТЕ
Тетяна
18.03.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас працює сумісник, який заброньований нашим підприємством. Нещодавно він звільнився з основного місця роботи і надалі буде у нас працювати за основним місцем роботи. Тобто ми звільняємо його як сумісника та приймаємо з наступного дня за основним місцем роботи. Чи забов’язані ми вилучити у нього надану відстрочку від мобілізації у зв'язку зі звільненням? Чи повинні ми надати повідомлення до ТРЦК та СП про його звільнення та прийом?
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:15
Відповідь надано
1. Витяг про відстрочку у нього повинно вилучити підприємство, яке його бронювало.
Це підприємство робить подання про анулювання відстрочку, вилучає витяг, подає інформацію до ТЦК.
Ви до цього процесу відношення не маєте.
2. Так, ви звільняєте працівника з роботи за сумісництвом і приймаєте на роботу на основне місце.
Щодо повідомлення до ТЦК, то формально про звільнення і прийняття треба повідомляти, проте, в персональному військовому обліку працівника нічого не зміниться. Він як стояв у вас (знаходився у списках персонального військового обліку), так і залишиться у вас у списках.
Тому можете нічого не подавати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
18.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Добрий день.
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Чи може затвердити посадову інструкцію і підписати сам собі директор?
ОК
Кірушек Олена
18.02.2026 | 16:01
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Директор сільського будинку культури пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи …
ІР
Ірина
18.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Матеріальна допомога це кдровий наказ чи наказ особового складу?
ОК
Оксана
18.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Вітаю! Які документи, крім трудової книжни, потрібно оцифрувати для пенсійного фонду? Чи є вони обов …
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
18.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
Співробітник перебував на лікарняному з 26.01.2026 по 28.01.2026. Ці три дні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 15:27
Відповідь надано
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.02.2026 | 15:14
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Добрий день, якщо працівник у нас вже працює за зовнішнім сумісництвом, чи можна його прийняти …
НК
Камізерко Наталія Петрівна
18.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника за її вимогою( за власним …
ОС
Стаднік Ольга
18.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня! Скадіть, будь ласка, чи повині усі військовозобовязані на підприємстві мати пройдене ВЛК? Чи …
