👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.03.2026 | 14:42
Відповідь надано
Документи для військового обліку бенефіціара без трудових відносин
Доброго дня. Наше підприємство є критичним, ми мали право забронювати бенефіціара, і це зробили 3 березня через Дію. Зараз буде перевірка з ТЦК у нас. Які документи мають бути на підприємстві від нього? Трудові відносини ми з ним не заключали, заробітну плату не виплачуємо, так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:54
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку ведення військового обліку вимагати військовооблікові документи у чоловіків старше 60 та вимагати встановлення додатку Резерв? Чи достатньо паперового військового квитка без…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:35
УЛ
Уляна
20.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Коли можна брати додаткову відпустку за 2026 рік
Добрий день! Уточніть щодо додаткової відпустки (омс)
період 06.06.2026-05.06.2027 (дата призначення на помаду 06.06.2022), за минулі роки відпустки вже використані
Коли саме працівник має право йти у ДОДАТКОВУ відпустку (15 дн) за 2026 рік: від червня 2026 р ( у…
період 06.06.2026-05.06.2027 (дата призначення на помаду 06.06.2022), за минулі роки відпустки вже використані
Коли саме працівник має право йти у ДОДАТКОВУ відпустку (15 дн) за 2026 рік: від червня 2026 р ( у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 08:05
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче звільнитися, чи повинні ми утримати з нього частину відпустки (6 днів) за які він нам щє не відпрацюв?
Він має пенсійне посвідчення - пенсія за вислугу років (МВС)…
Він має пенсійне посвідчення - пенсія за вислугу років (МВС)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:53
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Алгоритм дій після появи лікарняного на сайті ПФУ
Вітаю! Підкажіть будь ласка покроковий алгоритм дій після появи лікарняного на сайт ПФУ - Готовий до сплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:14
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:25
Відповідь надано
Перенесення дати звільнення працівниці під час лікарняного та відпустки
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця повинна бути звільнена 06.04.26 по скороченню, але в цей час вона буде перебувати ще на лікарняному до 06.04.2026, чи переноситься дата звільнення? перед звільненням вона повинна була перебувати у відпустці з 19.03-02.04 (лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 06:43
ОВ
Ольга Василівна
20.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звільнення працівника дистанційно: як правильно оформити документи
Доброго дня. Працівник з березня 2023 року знаходився в відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Сьогодні він повідомив, що хоче звільнитися дистанційно, бо знаходиться в іншому місті і приїздити для звільнення не має наміру. Заяву про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 02:51
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: навчання та служба в одному записі
Доброго дня!
Є сумніви стосовно вірності заповнення трудової книжки.
Працівник з 01 серпня 1989 року по 17 червня 1994 року навчався у вищому військовому інженерному училищі.
З червня 1994 року по 02.02.1995 року проходив військову службу (працював) на посаді…
Є сумніви стосовно вірності заповнення трудової книжки.
Працівник з 01 серпня 1989 року по 17 червня 1994 року навчався у вищому військовому інженерному училищі.
З червня 1994 року по 02.02.1995 року проходив військову службу (працював) на посаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2026 | 02:25
.
.
20.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи та свідоцтва працівників підприємства
Добрий день! На підприємстві де я зараз працюю попередній кадровик відсканував трудові книжки працівників , але тільки самі трудові книжки без дипломів про освіту, свідоцтв про шлюб і народження дітей. Пенсійний фонд прийняв , в стасусі "виконано". Чи потрібно свідоцтва і…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:22
СВ
Світлана
20.03.2026 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися зарплатного критерію для військовозобов'язаних
Добрий день, комунальне підприємство має статус «критично важливого», чи має підприємство щомісяця дотримуватися зарплатного критерію по кожному заброньованому військовозобовʼязаному ? Чи достатньо лише середньої зарплати по підприємству ?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.03.2026 | 21:04
НА
Наталія
20.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення з роботи працівниці за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлена до певної дати 2027 року, тобто співробітниця не хоче…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення з роботи працівниці за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлена до певної дати 2027 року, тобто співробітниця не хоче…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2026 | 11:46
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Оплата відпустки та матеріальної допомоги під час лікарняного
Доброго дня! Допоможіть розібратися будь ласка, працівниця буде звільнена 06.04.2026 (у зв'язку з скороченням), з 19.03.2026 по 02.04.2026 згідно наказу перебуває у щорічній відпустці з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, але з 19.03 по 06.04 вона знаходиться на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2026 | 22:03
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має бути один. Чи різні…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 13:48
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
20.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Правомірність прийняття студента на посаду помічника електрозварювальника
Чи буде правомірним прийняття на роботу (Виробництво галузь машинобудування)19 річного студента коледжу за спеціальністю електрозварювальник 2-го курсу на роботу - обрати назву посади "Помічник електрозварювальника" код 7212. Повний робочий день 8 годин…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.03.2026 | 23:48
МА
Марина Д.
20.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Мінімальний термін стажування для переведення на вищу посаду в ОМС
який мінімальний термін стажування для переведення на вищу посаду в ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:25
IN
incognito
20.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Переведення посадовців у місцевому самоврядуванні: можливості та процедура
Добрий день! Допоможіть в таких питаннях:
1. Заступника селищного голови з питань виконавчих органів хочуть перевести на першого заступника. Підскажість, чи можливе в даному випадку переведення, чи потрібно звільнити з посади заступника голови та затвердити на сесії на…
1. Заступника селищного голови з питань виконавчих органів хочуть перевести на першого заступника. Підскажість, чи можливе в даному випадку переведення, чи потрібно звільнити з посади заступника голови та затвердити на сесії на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2026 | 10:17
OK
Oksana
20.03.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи можна додати пропущену сторінку трудової книжки до ПФУ
Вітаю, підкажіть, виявили що недосканували однієї сторінки трудової книжки працівника і направили вже на ПФУ, зараз його заявка в роботі. Чи можу я зараз направити ще першу сторінку трудової і ту що ми пропустили чи занову всю надсилати? Чи які можуть бути варіанти в такому…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:17
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це може мати для підприємства ( перевірки служб, запити від органів і т.д.)…
НК
Надія, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:22
АС
СИЧ Альона
20.03.2026 | 12:49
Відповідь надано
Що робити з працівником після звільнення з основного місця
Вітаю! Працівник на одному підприємстві працює за основним місцем роботи, а на іншому за сумісництвом. З основного місця роботи він вирішив звільнитися. Що робити на підприємстві де він був сумісником? Переводити за основним чи звільняти теж і приймати за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:42
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
20.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Норматив чисельності осіб з інвалідністю: важливі питання обліку
Для розрахунку нормативу чисельності осіб з інвалідністю:
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:50
