Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
.
.
23.02.2026 | 15:12
Відповідь надано
Вплив штрафів на військовий облік і критичність працівників
Доброго дня. Ми отримали критичність, забронювали працівників. Бронь у нас 100%. Але останнім часом у наших працівників в Резерві+ з'являються штрафи, порушення правил військового обліку тощо. Як це може вплинути на отримання критичності в подальшому. В нас критичність і бронь…
ТД
Татаренко Денис Миколайович
23.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Коректне відображення перебронювання працівників на військовому обліку
вітаю. у Списках персод ВО, складених за станом на 01.01.2026, за забронбованих працівниках зазначали "до 05.02.2026". 19.01.2029 переброньовували працівників на нову - оновленій критичності нашого підприємства. Як коректно відображати у графі "Відомості про перебування на…
ОВ
Васильченко Олена
23.02.2026 | 15:08
Відповідь надано
Подання трудової книжки через електронний додаток: доцільність та ризики
В продовження попереднього мого питання.
Чи доцільно працівниці подати самостіно свою ТК, через електронний додаток ПФУ? Якщо приймуть документ, то означатиме це, що ТК дійсна і можна спати спокійно. І чому ПФУ не можуть звірити інформацію в трудовій з оригіналом паспорту…
Чи доцільно працівниці подати самостіно свою ТК, через електронний додаток ПФУ? Якщо приймуть документ, то означатиме це, що ТК дійсна і можна спати спокійно. І чому ПФУ не можуть звірити інформацію в трудовій з оригіналом паспорту…
ОВ
Васильченко Олена
23.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Суперечності у заповненні трудової книжки: законність вимог ПФУ
Вітаю.
В трудовій книжці працівниці, на 1-й сторінці внесено записи двома почерками і різними чорнилами. При зверненні до ПФУ для оцифрування ТК, її трудову не прийняли, заявивши, що через такий запис, вона недійсна. Винесли вимогу внести запис на розвороті титульної…
В трудовій книжці працівниці, на 1-й сторінці внесено записи двома почерками і різними чорнилами. При зверненні до ПФУ для оцифрування ТК, її трудову не прийняли, заявивши, що через такий запис, вона недійсна. Винесли вимогу внести запис на розвороті титульної…
ВЖ
ЖОРНИК Василь Миколайович
23.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зарплата для інваліда в квоті 4%: норми 2026 року
Яку зарплату потрібно нараховувати інваліду якого зараховуватимуть до квоти 4% у 2026 році…
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
23.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно інтернам здавати портфоліо у відділ кадрів
Доброго дня,Чи потрібно інтерну здавати у відділ кадрів портфоліо…
ЛІ
Лідія
23.02.2026 | 14:52
Відповідь надано
Прийняття на роботу осіб з «червоною стрічкою»: законодавчі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, чи можна прийняти на роботу з «червоною стрічкою» і записом про порушення чи розшук, та яким законодавчим документом (із зазначенням назви, номеру та статті) це регламентується…
ВТ
Водка Тетяна
23.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Скорочення тимчасового співробітника під час мобілізації: можливості і нюанси
Чи можна скоротити співробітника який обіймає посаду тимчасово на час увільнення основного співробітника в зв'язку з мобілізацією? (скорочення посад та внесення змін до штатного розпису)…
ТЕ
Тетяна
23.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівника через військовий облік
Працівник працює сторожем. Графік роботи змінний. У його вихідний день його забрали ТЦК проходити ВЛК. Ймовірність, що його відпустять дуже мала. Відповідно він не вийде на роботу. Які мої дії як кадровика? Які накази, документи я маю зробити…
ОЛ
Олена
23.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Дії підприємства при виклику працівниці з військового обліку
Добрий день!
Отримали розпорядження від РТЦК та СП про виклик військовозобов'язаної працівниці для уточнення облікових даних та проходження військово-лікарської комісії, яка на дату виклику знаходиться у відпустці. Які наші дії? Чекати поки вийде з відпустки і оповістити…
Отримали розпорядження від РТЦК та СП про виклик військовозобов'язаної працівниці для уточнення облікових даних та проходження військово-лікарської комісії, яка на дату виклику знаходиться у відпустці. Які наші дії? Чекати поки вийде з відпустки і оповістити…
НБ
Бондаренко Наталія
23.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Відпустка директора: чи потрібні додаткові документи для оформлення
Добрий день, є директор (він ще і власник), йде офіційно у відпустку. Робимо наказ, заяву, зрозуміло, він не пише сам собі. В такому випадку окрім наказу по підприємству маємо формувати ще якийсь документ? Дякую…
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Питання атестації: шкідливі умови праці та контроль за працівником
Доброго дня, по атестації є такі шкідливі фактори:
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
Клас 3.2
По ІПР у працівника вказано : Здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження…
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
Клас 3.2
По ІПР у працівника вказано : Здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження…

Анастасія, консультант
23.02.2026 | 14:20
Відповідь надано
Документи для кадрового відділу при виході на пенсію працівника
які документи має надати до відділу кадрів працівник при виході на пенсію, якщо він продовжує працювати…
ІР
Ірина Ратушна
23.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: важливі нюанси
Посадову особу ОМС мобілізовано на військову службу (працівник 1). На період його відсутності роботодавець прийняв на його посаду іншого працівника - без конкурсу, на період дії воєнного стану (працівник 2). Проте цього працівника теж було мобілізовано. Приймаємо працівника 3…
НЯ
Ярошенко Наталія
23.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: дотримання нормативів та заробітної плати
Приймаємо з 24.02.2026 працівника з інвалідністю. З 06.02.2026 СКШП працівників по підприємству складає 8 ос. Чи "Закриє" дане прийняття норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю за 1 квартал? Нарахування заробітної плати за лютий має відбуватися пропорційно…
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.02.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні за бажанням
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи обов'язково потрібно відпрацювати 2 тижні працівниці,якщо вона звільняється за власним бажанням (неповажна причини)?Дякую…
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
23.02.2026 | 13:48
Відповідь надано
Правила суборенди бульдозера для ФОП: можливості та обмеження
Добрий день. ТОВ має бульдозер в оренді і оператора(який є його працівником). ФОП 3-тя група хоче взяти в суборенду цей бульдозер і оператора для подальшого надання послуг замовникам. Чи має право ФОП таке зробити? І яку суму коштів має платити ФОП для ТОВ, щоб це не…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.02.2026 | 13:47
Відповідь надано
Перейменування підприємства: чи потрібно ставити штамп у трудових
Таке запитання: заклад перейменовано з комунального некомерційного підприємства в комунальне некомерційне товариство. Трудові книжки по бажанню працівників знаходяться у відділі кадрів. Всі відскановані і переданні в ПФУ, чи треба ставити в трудових штамп про перейменування. В…


