Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
21.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Необхідність виходу декретчиці для переведення на іншу посаду
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є необхідність виходу декретчиці (перебуває у відпустці до 3-х років дитині) на 1 день, щоб написати заяву про переведення на рівноцінну посаду (з тим же окладом) до іншого відділу…
СП
Пожована Світлана Василівна
21.01.2026 | 09:40
Відповідь надано
Алгоритм переведення декретниць на інше підприємство при закритті
Вітаю. Підкажіть алгоритм дій як правильно перевести декретчиць на інше підприємство у зв'язку із закриттям? Будь ласка із зразками документів. Дякую…
ТТ
Теренько Тетяна Вікентіївна
21.01.2026 | 09:28
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за лікарняний при відсутності працівника
Працівник, прийнятий за зовнішним сумісництвом, з 25.11.2025 по 08.12.2025 хворів, є листок непрацездатності. Але після 08.12.2025 до роботи не став, по телефону не відповідає. Його колегам вдалося його розшукати за основним місцем роботи, обіцяв прийти й написати пояснення…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
21.01.2026 | 09:25
Відповідь надано
Прийом на роботу під час лікарняного та відпустки: можливості
Вітаю
Працівниця на лікарняному під час основної відпустки, тоді буде писати на подовження відпустки. Чи можна на цей час прийняти людину, на час лікарняного і на час подовження відпустки…
Працівниця на лікарняному під час основної відпустки, тоді буде писати на подовження відпустки. Чи можна на цей час прийняти людину, на час лікарняного і на час подовження відпустки…
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий день!Питання: 1)Якщо підприємство має статус критично важливого до 23.01.26, а нове рішення про підтвердженя прийшло 24.01.26 або пізніше то чи можемо ми подавати на бронювання через Дія.
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Звільнення і прийняття військовозобов’язаного працівника: нюанси оплати праці
працівник працює за зумісництвом без основного місця роботи військовозобовязаний заброньований хочемо звільнити .і прийняти за основним місцем роботи і забронювати це все в одій організації як бути їз дотриманням заробітної плати для заброньованого працівника чи це має бути з/п…
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.01.2026 | 09:06
Відповідь надано
Правила видачі трудових книжок працівникам: шаблони заяв і наказів
Доброго дня! працівники виявили бажання забрати трудові книжки, які зберігаються на підприємстві. Як правильно оформити таку видачу? можливо є шаблони наказів та заяв…
СО
Олексієнко Світлана Василівна
21.01.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих військовозобов’язаних підприємству
Добрий день. Наше підприємство не має критичності та не бронює працівників. Але у нас є два працівника, які заброньовані на інших підприємствах. Чи потрібно здавати у ТЦК звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій…
ТЕ
ТЕТЯНА
21.01.2026 | 08:42
Відповідь надано
Понаднормові години працівників: чи є порушення норм законодавства
Підпр-тво є об’єктом критичної інфраструктури (водопостачання).Працівники працюють за 5- та 6-денним графіками.У зв’язку погодними умовами (снігопади) частина працівників працювала понаднормово в період з 08.01 по 19.01,що призвело до утв-ня значної кіль-ті понадн.годин…
ЮЛ
Юлія
21.01.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оформлення контракту військової служби під час відпустки працівника
Доброго дня.
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…

Грищенко Тетяна Олександрівна
21.01.2026 | 08:39
Відповідь надано
Запит щодо заповнення плану роботи з військового обліку 2026 року
Доброго ранку) підкажіть будь ласка, ТЦК та СП запросили "План роботи з військового обліку на 2026 рік" чи треба заповнити в ньому щось про виконання? Наприклад списки додаток 5 про підписання списків до 25 січня на 01.01.2026 чи в плані мається на увазі вже на 01.01.2027 рік…
ОК
Оксана
21.01.2026 | 08:15
Відповідь надано
Чи можна забронювати військовозобов'язаного на 0,5 ставки
Добрий ранок. У нас орган місцевого самоврядування. П.7 Порядку 76 встановлено, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади в органі місцевого самоврядування і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості…
СВ
Світлана
20.01.2026 | 21:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення зарплати
Чи обов'язково надавати працівникам повідомлення про підвищення заробітної плати?( школа)…



