Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Правила скорочення вчителя під час відпустки без збереження
Добрий день. Як правильно скоротити вчителя який перебуває у відпустці без збереження ч. 3 ст. 12 Закону України. У відпустці вже рік. кожні 90 днів не поновлювали. просто в наказі прописано до дня припинення або скасування воєнного стану без кінцевої дати. Я так розумію зараз…
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.04.2026 | 13:56
Відповідь надано
Оформлення практики для студента, що працює бухгалтером на підприємстві
Доброго дня! якщо на посаді бухгалтера працює (вже оформлений) студент магістратури і хоче пройти практику у нас на підприємтстві. як це оформити? чи може таке робити якщо людина вже у штаті? чи вона має пройти практику на іншій посаді? яка процедура для цього…
МА
Марина
27.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: правильна дата та запис
Доброго дня, працівницю прийняли на посаду менеджера (управителя) із зовнішньоекономічної діяльності 18.03.2020р. запис в трудову зробили прийнята на посаду менеджера (управителя)із ЗЕД. як виправити помилку? 1. 18.03.2020( тією ж датою ) Запис за № 24 недійсний. Прийнята на…
ТА
Таня
27.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника за місцем роботи, яке не основне
Чи можна забронювати працівника не за основни місцем роботи…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати порядок документів в особовій справі
чи обовязково в описі особової справи вказувати документи в такому порядку заява, копія наказу, копія паспорта(при зміні облікових даних? бо я вказала спочатку копію паспорта і тепер думаю чи треба наново весь опис переписувати…
ЮЛ
Юлія Крипченко
27.04.2026 | 13:38
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК
Добрий день. Веду військовий облік , назва моєї посади Інспектор з обліку та бронювання військовозобов'язаних, хочуть замінити на Інспектор з військового обліку. Чи повинна я подати повідомлення додаток 1 до ТЦК про зміну назви посади…
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
27.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Обов’язок надання програми реабілітації при працевлаштуванні особи з інвалідністю
Чи є обов’язковим надання індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (для дотримання вимог охорони праці) при працевлаштуванні для виконання нормативу робочих місць?
Чи достатьньо довідки про інвалідність?
Хто саме видає цей документ та чи несе…
Чи достатьньо довідки про інвалідність?
Хто саме видає цей документ та чи несе…
ЮЛ
Юля
27.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Документи, які може вимагати ТЦК під час перевірки
доброго дня.
Які документи ТЦК може вимагати при перевірці?Дякую…
Які документи ТЦК може вимагати при перевірці?Дякую…
СВ
Софія Володимирівна
27.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом: важливість термінів та дат
Доброго дня, маю запитання. Працівники їдуть у відрядження 12.05.2026, наказ про їх відрядження видано 02.04.2026. Два працівника ознайомились під підпис з наказом 02.04.2026, третій 09.04.2026, а четвертий 24.04.2026. Чи має значення в який період (з 02.04 по 08.05) відбулось…
АЛ
Алина Кочнева
27.04.2026 | 13:05
Відповідь надано
Розширення посадових обов'язків для асистента: нові варіанти
Добрий день, чи можна розширити посаду - Асистент таким способом:
- Асистент (дослідника) - Асистент (офіс)
Дякую…
- Асистент (дослідника) - Асистент (офіс)
Дякую…
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про юнака 2009 року народження
звільняється юнак 2009 р.н. Ми не знаємо, чи став він на військовий облік. Чи треба повідомляти тЦК…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за неправильне визначення стажу працівника
яка відповідальність якщо неправильно визначили стаж працівника…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.04.2026 | 13:01
Відповідь надано
Як правильно перевірити страховий стаж працівника при прийомі
як при прийомі працівника визначити правильно стаж, адже я чула що в пфу стаж може бути недостовірним. Розкажіть правильний алгоритм дій що і в якому порядку перевіряти…
ВЕ
Вероніка
27.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Перехід на письмові трудові договори: порядок і терміни повідомлення працівників
Добрий день! Плануємо перейти на письмові трудові договори із працівниками, які уже працюють. Підкажіть, будь ласка, потрібно видати спочатку наказ про це і якщо так, то за скільки днів? і чи потрібно повідомляти працівників про такий перехід і за скільки днів (якщо потрібно)…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Умови надання та компенсації відпустки опікуна дитини з інвалідністю
відпустка 18 днів (опікун дитини з інвалідністю) неподільна ? виплачується при звільненні? надається за календарний рік? чи треба при звільненні в П2 робити запис про компенсацію будь яких відпусток…
СВ
Світлана
27.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Можливість повторного бронювання працівника до завершення терміну
Доброго дня!
Забронювали працівника як порушника на 45 днів до 12 травня 2026 року. Через 7 днів працівник вирішив всі питання з військовими документами. Чи можна його забронювати вже як на загальних підставах не чекаючи до 12 травня (як цей процес відбувається, чи треба…
Забронювали працівника як порушника на 45 днів до 12 травня 2026 року. Через 7 днів працівник вирішив всі питання з військовими документами. Чи можна його забронювати вже як на загальних підставах не чекаючи до 12 травня (як цей процес відбувається, чи треба…
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
27.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Вихід з декретної відпустки: збереження виплат на дитину
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Мамочка в декретній відпустці хоче раніше, ніж дитині виповниться 3 роки, вийти нароботу. Чи при цьому щомісячні виплати на дитину збережуться? чи вона втратить право на їх отримання…
МА
Марія
27.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Як правильно обчислювати стаж роботи для шкідливих професій
При прийомі працівника, який матиме шкідливі умови праці, маємо видати направлення на ОМО. В новій формі є такі рядки "Стаж роботи загальний _________________" та "за обраною професією..." Яким чином ми маємо рахувати та відслідковувати цю інформацію…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.04.2026 | 12:51
Відповідь надано
Виплата відпустки при звільненні та повторному прийомі працівника
у працівника зовнішнього сумісника є 18 дн відпустки (як опікун дитини з інвалідністю) 14 днів (як УБД), він хоче щоб ми його оформили за осн. місцем роботи. Одже ми маємо його звільнити і прийняти наново. Ми йому мусимо відшкодувати всі ці дні відпустки?бо він звільняється з…


