Виправлення помилки в трудовій книжці: правильна дата та запис

1.Визнавати запис у трудовій книжці недійсним потрібно датою фактичного внесення виправлень (поточною датою), а не датою, якою було зроблено помилковий запис.

Порядок внесення запису до трудової книжки про недійсність запису:

у графі 1 проставляється порядковий номер запису про визнання іншого запису недійсним;
у 2-й графі — дата внесення такого запису;
у графі 3 зазначається інформація про недійсність раніше внесеного запису;
графа 4 має відображати підставу внесення такого запису, тобто відповідний наказ.

2. Назва посади має бути без дужок.

Згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text, дужки в назві посади означають, що слова всередині них є синонімами або спорідненими назвами.

У професійній назві «Менеджер (управитель) у дужках зазначено синонім слова «менеджер», який може застосовуватися як самостійна або альтернативна професійна назва роботи.

Тому правильний варіант для запису у трудову книжку — "Менеджер із зовнішньоекономічної діяльності" або "Управитель із зовнішньоекономічної діяльності"

Раді допомогти, звертайтесь ще!