Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Іванка
09.10.2025 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Сповіщення УПФ про прийняття гіг-спеціаліста: чи необхідно

Вітаю. Чи потрібно сповіщати УПФ про прийняття гіг - спеціаліста на роботу…

3

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:47

ПФУ - ні.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу має подаватися у разі виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.

Деталі…Ще

ОК
Койнаш Ольга
09.10.2025 | 13:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Проблеми з трудовою книжкою: відсутність дати та підпису

Доброго дня. На титульному аркуші трудової книжки немає дати заповнення, печатки підприємства та підпису особи, яка заводила трудову? На сьогодні це підприємство вже більще 25 років, як не існує, а особа, яка заводила трудову, померла. Таку трудову ПФУ прийме? Якщо не прийме…

3

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:37

Спробуйте подати.

Відсутність цих реквізитів на титульному аркуші є недоліком оформлення, і ПФУ звичайно може не прийняти скан-копію такої книжки під час…Ще

НА
Наталя
09.10.2025 | 13:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання звільнення працівника під час воєнного стану та відпустки

добрий день! Підкажіть будь ласка, як звільнити співробітника, який після догляду за дитиною до 3-х років постійно пише заяву на без збереження на 90 днів на період воєнного стану і перебуває зараз за кордоном. Продовжувати за свій рахунок або є можливість звільнити інакше. Які…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2025 | 15:44

1. Відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону № 504 (за сімейними обставинами) можна взяти відпустку без збереження зп не більше 30 к.д. на рік.

2. Відповідно до ч..3…Ще

ЕЛ
Елена
09.10.2025 | 13:43
Військовий облік
Відповідь надано

Введення обов'язків військового обліку для сумісника: можливості та обмеження

Доброго дня. го має суміснмка- заступник голови правління. чи можна йому в посадову інструкцію внести обов'язок про ведення військового обліку? і потім не доплачувати за це до 50 %?
чи може взагалі по суміснику не подавати дані в тцк…

14

МК
Марія, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:26

НІ, не можна.У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов'язки з ведення військового обліку покладають на особу, яка веде облік працівників на…Ще

ЕМ
Емілія
09.10.2025 | 13:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії роботодавця при хворобі працівника під час відрядження за кордон

Добрий день, що робити , якщо працівник поїхав у відрядження за кордон на 3 місяці і захворів? Які подальші дії від роботодавця…

6

АК
Анна, консультант
експерт
09.10.2025 | 16:46

Якщо працівник захворів під час відрядження, то відрядження переривається на строк, визначений у лікарняному. Так передбачено в п. 9 розділу ІІ Інструкції…Ще

МА
Марина
09.10.2025 | 13:29
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок та декрет: нюанси оформлення документів

Доброго дня! У працівниці народився онук у Немеччіні. На якій строк вона може оформити відпустку за власний рахунок або можливо оформити декретну відпустку і яки потрібні документи? Дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:29

За угодою сторін.

Відпустка без збереження заробітної плати оформлюється на будь який термін за угодою сторін між працівником та роботодавцем. Оформлюється…Ще

НА
Надія
09.10.2025 | 13:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Створення комісії з трудових спорів в одному наказі можливе

Добрий день, чи можна в одному наказі прописати створення комісії з трудових спорів, затвердити її склад та затвердити положення про комісію з трудових спорів? Дякую…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:45

Ні, тому що роботодавець не бере участі ані у створенні комісії з трудових спорів (далі – КТС), ані в питаннях її діяльності.

Накази з цих питань не…Ще

ІН
Інна
09.10.2025 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Визначення дати встановлення неповного робочого часу для сумісника

Доброго дня! Працівника з 15.10.2025 приймають на посаду за внутрішнім сумісництвом оператором котельні. За основним місцем роботи встановлюється неповний робочий час. Яку дату встановлення неповного робочого часу вказати в наказі правильно 14 жовтня чи 15 жовтня? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:13

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
09.10.2025 | 13:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Прийом сканкопій трудових книжок ПФУ після 10 червня 2026 року

Чи прийматиме ПФУ сканкопії трудових книжок після 10.06.2026…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:04

Так, ПФУ зобов‘язаний буде приймати ТК і після 10.06.2026. Однак, у разі відмови, доведеться звертатись до суду. Тому радимо не відкладати таку…Ще

ОЛ
Ольга
09.10.2025 | 13:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо оформити працівника на третю роботу 0,25

Добрий день, така ситуацію працівник працює на ставку по основній роботі і на 0,5 за сумісництвом, до нас на підприємство він може оформитися на 0,25 як третя робота…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:35

Так, може.

Відповідно до ст. 21 КЗпП: Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на…Ще

ГА
Галина
09.10.2025 | 13:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Термін зберігання посадових інструкцій: важливі рекомендації кадровикам

Скільки зберігати посадові інструкції…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:45

Все залежить від типу посадових інструкцій:

- Для посадових і робочих інструкцій переважної більшості працівників цей строк тимчасовий – 5 років, які…Ще

ОК
Оксана
09.10.2025 | 12:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе спільне виконання обов'язків завідувача господарства в ЗДО

Добрий день! Чи може в ЗДО працювати на посаді завідувач господарства (одна ставка) дві особи по пів ставки за основним місцем праці. Чи не буде вважатись це порушенням при ревізії закладу освіти…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 18:38

Так, може.

Нагадуємо, що посада «завідувач господарства» може вводитись з розрахунку кількості груп: 1—3 груп – 0,5 штатної одиниці…Ще

ЮЛ
Юля
09.10.2025 | 12:55
Інше
Відповідь надано

Скорочення компенсації за працевлаштованого ВПО через лікарняний працівника

Добрий день. Таке питання. Роботодавець отримував компенсацію за процевлаштованого ВПО, але на протязі цих трьох місяців даний працівник ходив на лікарняний по догляду за дитиною та два дні відпустки без збереження. Що нам робити? Дізналась що в такому випадку скорочується сума…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:01

Необхідно повернути частину коштів центру зайнятості. За більш детальною інформацією радимо звернутись до центру зайнятості.

Компенсація витрат надається у…Ще

БУ
Бугрій Марина
09.10.2025 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця щодо працівника без військово-лікарняної комісії

Доброго дня. Якщо у працівника не пройдено ВЛК, які дії роботодавця…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:46

Можна повідомити працівника.

Нагадуємо, шо у разі проходження резервістами та військовозобов’язаними медичного огляду під час мобілізації та/або…Ще

ЛЮ
Людмила
09.10.2025 | 12:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу військово-зобов’язаного без зареєстрованого місця проживання

Вітаю, будь ласка підкажіть, приймаємо військово-зобов'язаного, у ВОД всі дані є, на обліку, місце проживання. Але не має зареєстрованого місця проживання, чи можемо прийняти…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 18:12

Ні, не можете.

Нагадуємо, що військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів. У разі зміни місця…Ще

K.
K.lvbkf
09.10.2025 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання співробітників критичних підприємств: умови та нормативні документи

Вітаю! Чи всі критичні підприємства можуть на 45 днів бронювати співробітників у яких неналежним чином оформлені військово облікові документи? Та якими нормативними документами це обумовлено…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
10.10.2025 | 08:03

9 жовтня 2025 року Верховна рада України у другому читанні ухвалила законопроєкт №13335, що дозволяє критично важливим підприємствам та…Ще

ОК
Оксана
09.10.2025 | 12:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може директор підприємства звільнити себе наказом

Поправочка до запитання: Добрий день! Чи може директор приватного підприємства звільнити себе наказом і зробити запис за власним підписом в трудовій книжці?
Директор є і власником підприємства одночасно…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:20

Так, може.

Якщо директор приватного підприємства є єдиним засновником, рішення він приймає одноосібно. Додаткове рішення власника на самого себе йому не…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
09.10.2025 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення студентів за договором про дуальну форму навчання

Добрий день! У підприємства укладений договір про дуальну форму навчання. Яким чином оформлювати студентів і чи оформлювати взагалі, якщо є договір про дуальну форму навчання?
Чи потрібно укладати з ними трудовий договір з наданням інформації в ДПІ, чи можливо договір ЦПХ…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 14:43

Так, потрібно укласти строковий трудовий договір та подати інформацію до ДПС.

Відповідно до п. 5 Положення про дуальну форму здобуття фахової передвищої та…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
09.10.2025 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ризики прийняття на роботу без медичного огляду працівника

Добрий день. Прийняли на роботу особу віком 20 років. Попередній мед.огляд до прийняття на роботу не проводили. Робота не має шкідливих та небезпечних факторів. Чим це загрожує роботодавцю? Чи виправить ситуацію проходження медичного огляду зараз? Дякуємо…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 17:12

Нагадуємо, що усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку…Ще

НА
Наталя
09.10.2025 | 12:38
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на неповний робочий день: оформлення угоди

Доброго дня! Працівник працює по трудовому контракту 8 годин (де передбачено всі умови співпраці - винагорода, час роботи тощо), зараз є необхідність перевести людину за її заявою на 5 робочих годин в день. Відповідно ми це оформляємо наказом про встановлення неповного робочого…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 16:06

Так, потрібно.

Адже додаткова угода — є правочином, що вносить зміни до вже існуючого договору (п. 39 постанови ВС від 31.05.2021 № 917/265/18).

Раді…Ще

Усі консультації155754
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155719
Уточнення6
В роботі29
Очікує0
Теми
Відпустки19885
Військовий облік41735
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5194
Звільнення9695
Кадровий облік20562
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11470
Робочий час / табель7234
Трудові книжки6345
Інше26915