Доброго дня, працівницю перевели з посади "прибиральниці-кур'єра" на посаду "прибиральниці службових приміщень " на умовах неповного робочого часу, у ТК так і зазначати про неповний робочий час .? Також її прийняли на цьому ж підприємстві на посаду "кур'єра" за сумісництвом на…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи мають ТЦК робити звіряння якщо працівник надав тільки витяг з Резерв +. Деякі ТЦК повертають документи без розгляду. Пишуть що відсутній паперовий військово-обліковий документ, а в Резерв+ не достатньо інформації. Чи правомірні такі дії з…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно зробити…у працівника у трудовій внесені записи - за основним місцем роботи (з 2014 року) та у 2016 запис о прийнятті на інше підприємство за сумісництвом. 01.01.2024 працівник звільняється з основного місця роботи, а за сумісництвом…

Чи повинно п-ство письмово повідомляти і якщо повинно то кого саме про отримання статусу критичного п-ва і про бронювання того чи іншого працівника. Дякую…

Добрий день, питання щодо дод. 5 до порядку 1487 від 30.07.2025. При формуванні одного загального списку все одно потрібно виносити окремо (наприклад зверху) заброньованих за нашим підприємством осіб, а далі в алфавітному порядку…

Вітаю. Прийняли на роботу нового співробітника на посаду "Заступник директора" . по класифікатору професій код 1210.1 . але при подачі дод.5 у об’єднаній звітності у професійній назві роботи (ст.13) не подобається така назва. У довіднику такод такої назви не має. Яку професійну…

Доброго дня, як правильно перевести працівника на роботу на 0.75 ставки (неповний робочий час)…

Доброго дня, чи можна завідувача складом перевести на роботу з гнучким режимом робочого часу…

Добрий день! чи правильно буде згідно КП назвати посаду Бухгалтер з ведення основних засобів та товаро-матеріальних цінностей код 3433…

Доброго дня! Чи можна в наказі на місячну премію виплата, якої проводиться сумарно, вказати без врахування фактично відпрацьованого часу? Дякую…

Добрий день. У військовозобов'язаного працівника при прийнятті на роботу тільки Резерв +. які Дії кадровика…

Добрий день. Працівникам підвищувалися посадові оклади у зв'язку з індексацією, чи потрібно підвищувати оклад працівнику, який в цей період мобілізований? Дякую…

Доброго дня. Рішенням суду підприємство поновило на роботі працівницю. На данний час вона за кордоном. Від її імені є представник. В день коли прийде представник кадрова служба надасть наказ на поновлення і повідомленняпро звільнення у зв'язку із скороченням штату. Якщо…

Доброго дня. Якщо працівника (військовозобов'язаного) перевели з посади Інженера з транспорту на посаду Інженера з транспорту ІІ категорії, чи відправляємо ми повідомлення дод.4 до ТЦК…

Добрий день, чи потрібно при звільненні виплачувати компенсацію працівниці за соціальну додаткову відпустку на дітей ,як одинока мати? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, в якій графі Списків персонального військового обліку зробити відмітку "Виключено з персонального військового обліку"? Працівник був виключений у цьому році у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі, або є працівник, якій пійшов до лав…

Вітаю! ТОВ хоче перевести робітників консьєржів на погодинну оплату сутки через двоє, які документи для цього потрібно від робітників , та які накази треба зробити кадровику.? У консьєржів оклад 8600 грн на місяць , виплату бухгалтер робить саме з цього окладу згідно штатного…

Вітаю! Наш працівник з 2022 року перебував в ТРО і був увільнений від роботи. Весь цей час йому виплачувалась середня ЗП, нараховувалась щорічна відпустка. На наш запит до його ТЦК, була відповідь(офіційний лист), що з 19.04.2024 р. він перебуває у них на обліку і станом до…

Вітаю! На підприємстві перевіряють працівників-дистанційників. На запит були надані копії заяв та наказів на впровадження дистанційної роботи на працівників, які раніше працювали в офісі. В зауваженнях зазначили відсутність планів роботи дистанційників, ніби ці плани прорисані у…

Вітаю! Працівник надав витяг з рішення експертної команди як підтвердження інвалідності у форматі PDF, але без електронного підпису МОЗ. Чи є цього достатньо для підтвердження факту інвалідності…