Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Підкажіть, як увільнити від виконання посадових обов'язків працівника, якого викликають до суду як присяжного? Які конкретно пільги та гарантії (трудовий стаж, середньомісячний заробіток, тощо) за ним зберігаються? Як оплачувати його відсутність на роботі та табелювати…

Відповідь надано

Як правильно оформити відсутність працівника на суді як присяжного

АК

Анна, консультант

експерт

09.08.2025 | 09:07

Збереження всіх гарантій та пільг визначено законодавством незалежно від того отримує він винагороду як присяжний чи ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СЮ

Саєнко Юлія Сергіївна

07.08.2025 | 12:19

Підкажіть будьласка, як мені правильно нарахувати відпустку працівнику:
Інвалід 3 групи, зовнішній сумісник. Прийнята на роботу 01.03.2025. 01.09.2025 хоче піти у відпустку. Але в неї було 1) БЗ ст.26. за сімейними обставинами -4 дні.
2) БЗ п.14. ст.25 учбова сесія…

Відповідь надано

Як правильно нарахувати відпустку для інваліда-сумісника

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.08.2025 | 18:20

Особа з інвалідністю ІІІ групи має право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 к.дн. на рік.

Відпустку за сімейними обставинами не зараховуємо до…Ще

БО

Богдана

07.08.2025 | 12:16

Добрий день. Якщо в штатному розписі є посада але її вже ніхто не займає, то як з нею бути…

Відповідь надано

Як правильно вчинити з пустою посадою в штатному розписі

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.08.2025 | 21:28

У разі додавання або вилучення штатної одиниці до штатного розпису вносяться відповідні зміни шляхом видання наказу. Зразок наказу за посиланням…Ще

КА

Кадри

07.08.2025 | 12:04

Чи може бути в штатному розписі на одному підприємстві дві посади провідного інженера…

Відповідь надано

Дві посади провідного інженера в штатному розписі підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

08.08.2025 | 10:49

Так, на одному підприємстві в штатному розписі може бути кілька посад провідного інженера. Кількість посад залежить від потреб підприємства та визначається…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

07.08.2025 | 12:01

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, я, як особа відповідальна за військовий облік, повинна подавати повідомлення за додатком 4 до Порядку 1487 до РТЦК тільки про переведення? Про переміщення я таку інформацію не подаю, вірно? Водночас у списках персонального військового обліку я…

Відповідь надано

Порядок подання інформації про переведення та переміщення військовослужбовців

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2025 | 21:29

Так, дійсно у графі 17 зазначаємо уже звичну для нас інформацію про найменування посади, дату та номер наказу про призначення на посаду або звільнення з…Ще

ХП

Подвірна Христина Любомирівна

07.08.2025 | 11:49

Добрий день. Робимо доплату у вигляді матеріальної допомоги на оздоровлення до відпустки заброньованому працівнику, тому що у нього за цей місяць з відпусткою не виходить зп в 20тис. грн. Чи можна робити цю мат.допомогу, якщо у нас немає колективного договору і відповідно ніде…

Відповідь надано

Чи можлива матеріальна допомога без колективного договору

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.08.2025 | 17:53

На жаль, ні.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок…Ще

Квітко Оксана

07.08.2025 | 11:48

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити якщо Дія пропонує 2 вільних місць для бронювання але в нас 5 звільнень військовозобов'язаних 2 із них заброньовані+ одни працівник з вчорашнього дня мобілізований. Ми розуміємо що скоріше всього буде переліміт ? Чи потрібно буде…

Відповідь надано

Ситуація з військовим обліком: бронювання та можливий переліміт

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.08.2025 | 10:30

На наше переконання, зменшення загальної кількості військовозобов'язаних не є підставою для анулювання відстрочок відповідно до п. 31 Порядку 76…Ще

ТЕ

Тетяна

07.08.2025 | 11:45

Доброго дня. Чи потрібно оповіщати працівника про виклик до ТЦК, який оформлений за Гіг-контрактом і не є штатним працівником…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти працівника за Гіг-контрактом про виклик

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2025 | 12:38

Ні, бо він не є штатним працівником.

Напишіть лист до ТЦК, що ви не можете виконати розпорядження, бо у вас П.І.П. не працює і не є штатним працівником.

Раді…Ще

МА

МАР'ЯНА

07.08.2025 | 11:43

Доброго дня! 1)Нова форма заповнення Додатку 5 , графа 18 вписуємо тільки вих ном. про призначення і звільнення, про 1)
переведення ми не записуємо?
2) Чи в графі 17 записувати переведення? Я так розумію що не потрібно…

Відповідь надано

Нюанси заповнення Додатку 5: призначення, звільнення та переведення

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.08.2025 | 10:23

Оскільки у графі 17 списків відображається найменування посади, дата та номер наказу (розпорядчого документа) про призначення на посаду/звільнення з посади…Ще

ТЕ

Тетяна

07.08.2025 | 11:41

Як оформити працівника відпустку за кордон,якщо він заброньований…

Відповідь надано

Оформлення відпустки працівника за кордон: поради та нюанси

НК

Наталія, консультант

експерт

07.08.2025 | 19:04

Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні…Ще

ІР

Ірина

07.08.2025 | 11:38

Добрий день, підкажіть все ж таки, якщо жінка була у декреті за другою дитиною, чи має вона право на соц відпустку на двох дітей 10к.днів за ці три роки? Різні думки склалися з цього питання, я вважаю, що має право але все ж таки хочу почути Вашу думку. Дякую…

Відповідь надано

Чи має право жінка на соцвідпустку за двох дітей

НК

Наталія, консультант

експерт

07.08.2025 | 19:03

Так, має

З 9 травня 2021 року Норма ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до 9 травня 2021 року мала…Ще

МА

Марина

07.08.2025 | 11:38

на підприємстві створюють новий підрозділ-відділ управління ресурсами, як правильно прописати посаду начальника цього відділу згідно Класифікатора…

Відповідь надано

Правильне формулювання посади начальника новоствореного відділу ресурсів

АК

Анна, консультант

експерт

08.08.2025 | 06:10

КП 1222.2

Начальник відділення

Ви можете деталізувати напрям роботи і вказати посаду "Начальник відділення управління ресурсами" .

Детальніше тут…Ще

МД

Доненко Марина Миколаївна

07.08.2025 | 11:36

Добрий день, у яких випадках працівнику доплачують за тимчасове виконання обов'язків директора (відсутній у зв'язку з відпусткою, відрядженням, непрацездатністю, тощо) без увільнення від виконання власних обов'язків, а у яких не доплачують…

Відповідь надано

Додаткова оплата працівнику за тимчасове виконання обов'язків директора

ОК

Олена, консультант

експерт

07.08.2025 | 20:49

Якщо в посадовій інструкції працівника, який буде тимчасово виконувати обов'язки директора зазначено цей обов'язок (виконання обов'язків директора на…Ще

ІН

Інна Миколаївна

07.08.2025 | 11:30

добрий день, плануемо подати документи на бронювання директора, он у нас 1 совместитель военнообязанній, щас норм по нормативу. Но плануємо взяти водія і його подати на бронювання - тоді нам потрібно 4 робітника военнообязаних для бронювання 50% = 2 працівника. Питання, а якщо…

Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних: чи враховуються сумісники у норму

МК

Марія, консультант

експерт

07.08.2025 | 17:49

Немає значення основне місце роботи чи сумісництво. Ставка теж значення немає, якщо ви його не бронюєте.Сумісники враховуються у квоту для обчислення…Ще

АН

Анна

07.08.2025 | 11:26

Вітаю.
Маємо працівника-військовозобов'язаного, який парцює в нас за сумісництвом і заброньований нашою організацією. Працівник звільнився з основного місця роботи і ми плануємо його працевлаштувати на основне місце роботи.
Питання в бронюванні. Якщо ми звільняємо…

Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаного працівника: питання про повторну подачу даних

МК

Марія, консультант

експерт

07.08.2025 | 17:49

Так, при звільненні і подача опертивної відомості в ПФУ бронь буде анульована. Щоб пришвидшити обмін між рєстрами, якщо ви плануєте його забронювати вже за…Ще

Olga

07.08.2025 | 11:25

Добрий день. Працівниця хоче у відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із сімейними
обставинами не на 30 к.д., а тільки на 7 к.д. Чи можна надати на таку кількість днів? Чи ділиться така відпустка на частини на протязі року? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Відпустка без збереження: можливість часткового надання та наказу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.08.2025 | 22:13

можна.

В одному наказі можна зазначати декількох працівників, або декілька пунктів і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

07.08.2025 | 11:25

Добрий день. Підкажіть, РТЦК, у якому перебуває підприємство, наголошує, що в списках потрібно виділяти окремо працівників (військовозобовязаних), які перебувають на спеціальному обліку (заброньовані). Як оформити нові списки станом на 31.07., згідно Постанови Кабміну №916, теж…

Відповідь надано

Оформлення списків військовозобов'язаних: вимоги та електронний облік

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.08.2025 | 10:18

Так, виділяти.

Відповідно до п. 43 Порядку 1487 відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час…Ще

ОС

Свізінська Оксана Михайлівна

07.08.2025 | 11:24