Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівнику вже три рази надходили повестки по яким він не з'являвся але сплачував штраф. Є якісь ліміт надходження повесток та сплати штрафів по ним? тобто можна до нескінченності не з'являтися по повесткам сплачуючи штраф чи ні? Ми зараз…

Відповідь надано

Ліміти на повістки та штрафи: правові аспекти для працівників

СК

Світлана, консультант

експерт

25.09.2025 | 07:15

Жодних обмежень щодо вручення повісток про виклик до ТЦК та СП не встановлено чинним законодавством. При цьому не має значення скільки разів накладено…Ще

КЛ

Ладошко Ксенія Сергіївна

24.09.2025 | 14:35

Добрий день. Якщо працівник пішов у відпустку з 25.12.24 по 10.09.25, як розраховувати інвентарізацію відпусток станом на 31.12.24, з урахуванням днів припавшим на 2025 рік чи ні…

Відповідь надано

Розрахунок інвентаризації відпусток: дні 2025 року враховуються

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 12:56

Так, при інвентаризації відпусток станом на 31.12.2024 враховуються ВСІ дні відпустки, включаючи ті, що припадають на 2025 рік, якщо вони вже надані…Ще

ЛА

Лариса

24.09.2025 | 14:34

Добрий день, чи має право директор, який є засновником прийняти рішення не йти у щорічну відпустку, і чи це якось документально можна зафіксувати, чи його щорічні відпустки будуть накопичуватись з року в рік…

Відповідь надано

Чи може директор не йти у щорічну відпустку законно

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.09.2025 | 21:06

Директор також є працівником підприємства. Тому на нього поширюються норми законодавства про працю, зокрема, ЗУ «Про відпустки». Поки триває…Ще

ОК

Оксана

24.09.2025 | 14:32

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Що робити, якщо сумісник не надає довідку про доходи

Добрий день. Сумісник відкрив лікарняний листок, після закриття цього листка вже пройшло 20 календарних днів. Довідку про доходи з основного місця роботи не надає. Що робити…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.09.2025 | 22:51

ЛН не буде оплачений без довідки, але розпорядчий документ про призначення лікарняних має бути. Пунктом 30 Порядку 1266…Ще

ТЕ

Тетяна

24.09.2025 | 14:31

Вітаю! Чи можна надсилати для перевірки до ТЦК та СП витяг,супровідний лист, і ВОД співробітника за місцем його військового обліку на електронну адресу, якщо не вдається знайти поштову адресу та індекс ТЦК…

Відповідь надано

Запит щодо електронної подачі документів до ТЦК та СП

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.09.2025 | 15:16

Загалом, такий спосіб не застосовується та не має підтвердження подання. Подати повідомлення або заяву до ТЦК та СП електронною поштою загалом не…Ще

ІР

Ірина Ратушна

24.09.2025 | 14:30

Добрий день. Працівнику встановлено неповний робочий час, в табелі йому ставимо в одному рядку "Р", в іншому - кількість відпрацьованих годин. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати, то що ми маємо поставити в рядку, де вказується…

Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: як вказати години в табелі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.09.2025 | 22:45

Таку відпустку можна відображати із кодом НА або іншим кодом залежно від виду неоплачуваної відпустки. ТАкож на мою думку слід відображати години, які не…Ще

ТЕ

Тетяна

24.09.2025 | 14:30

Доброго дня! В нас мобілізували працівника.Він написав заяву на виплату компенсації за невикористані відпустки.Чи маєм право ми виплачувати компенсацію за невикористані додаткові відпустки( відпустка за особливий характер роботи)…

Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористані додаткові відпустки мобілізованого працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.09.2025 | 22:46

ТАк, можна виплатити.Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання…Ще

ІР

Ірина

24.09.2025 | 14:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Можливість суміщення двох працівників на вакантну посаду

Добрий день! Є одна вакантна посада. Чи можна оформити суміщення двом працівникам на цю посаду, розділив ставку ?
Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 12:46

Так, законодавство дозволяє оформити суміщення однієї вакантної посади двом працівникам, розділивши між ними ставку.

Відповідно до ст. 105 КЗпП України (…Ще

ЛЮ

Людмила

24.09.2025 | 14:26

Доброго дня. Таке питання: якщо працівник оформив відпустку за свій рахунок на 20 календарних днів, а вийшов на роботу на 3 дні раніше, які документи потрібно оформити? Заява? Наказ…

Відповідь надано

Документи для оформлення виходу на роботу після відпустки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.09.2025 | 22:50

Відкликати із відпустки без збереження зарплати законодавством не передбачено. Проте працівник може самостійно її припинити та вийти на роботу. Для цього…Ще

ТА

Таня

24.09.2025 | 14:26

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи потрібні бланки розписок (додаток 7) при ведення військового обліку? І що в них зазначати , якщо військових квитків ми не беремо у нас тільки копії з Резерв+…

Відповідь надано

Потреба в бланках розписок для військового обліку без квитків

СК

Світлана, консультант

експерт

24.09.2025 | 23:44

Бланки розписок за формою Додатку 7 Порядку № 1487 використовуються при прийманні від призовників, військовозобов’язаних та резервістів їх…Ще

ОЛ

Олена

24.09.2025 | 14:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Питання про укладення трудових договорів та локальних документів

Доброго дня, таке питання: плануємо з 2026 з усіма працівника укласти та надалі укладати письмові трудові договори, чи потрібно буде продовжувати окремо ознайомлювати з локальними документами ТОВ чи достатньо буде все це прописати в письмовому трудовому договорі…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

24.09.2025 | 23:27

Незалежно від наявності трудового договору (контракту), потрібно завжди ознайомлювати працівників з усіма відповідними локальними нормативними документами…Ще

АН

Анжеліка

24.09.2025 | 14:20

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи потрібно видавати наказ про призначення заступника відповідального за ведення військового обліку заздалегідь, чи видавати його тоді, коли виникне потреба у його заміщенні…

Відповідь надано

Чи потрібно заздалегідь видавати наказ про призначення заступника

СК

Світлана, консультант

експерт

24.09.2025 | 23:37

У законодавстві не передбачено вимоги щодо видання наказу про тимчасово виконуючого обов`язки особи відповідальної за організацію та ведення військового…Ще

ТО

ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"

24.09.2025 | 14:19

Добрий день. Наші працівники їздять у відрядження, переважно на місяць. Працюють по суботах. Чи можна їм ставити у табелі по 8 год з понеділка по суботу включно? Чи є якісь обмеження з годинами? Чи потрібно це обгрунтувати наказом? Можна зразок наказу…

Відповідь надано

Облік робочого часу працівників у відрядженні та його особливості

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 12:37

У табелі обліку робочого часу дні відрядження слід позначати як «ВД» з 8 годинами, а якщо це робота у вихідний день — «ВД/ВР»…Ще

ОЛ

Ольга

24.09.2025 | 14:18

Доброго дня! Організація планує перевести всіх співробітників на дистанційну роботу (ключова потреба - це можливість працювати з будь-якої зручної локації). Яким чином в такому випадку встановлювати неповний робочий день працівникам, які працювали надомно наприклад з 09 до 11…

Відповідь надано

Врегулювання робочого часу для дистанційних працівників: можливості та обмеження

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 12:15

1. Так, ви можете встановити будь-який режим роботи працівникам на дистанційці — повний/неповний, фіксований/гнучкий. Головне — це чітко…Ще

ХР

Христина

24.09.2025 | 14:16

Інше

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику: правові нюанси

Працівника було мобілізовано ще в квітні 2025 року, так би мовити, з вулиці. Весь цей час він не міг надати жодного підтверджуючого документу про мобілізацію і табелювався, як відсутній з нез'ясованої причини.
Сьогодні нарешті надав копію військового квитка з датою…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 10:31

Наразі у вас немає правових підстав для виплати працівнику, мобілізованому у квітні 2025 року, компенсації за невикористану відпустку.

Дійсно, відповідно до…Ще

ЮЛ

Юлія

24.09.2025 | 14:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Додано нову професію копірайтера, потрібна посадова інструкція

Добрий день!
Додано до класифікатора професій (код КП 2451.2) нову посаду Автор текстів (копірайтер).
Нажаль не можу знайти посадову інструкцію(
Допоможіть будь ласка. Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.09.2025 | 10:13

Так, дійсно — до Класифікатора професій України (ДК 003:2010) за кодом 2451.2 внесено посаду "Автор текстів (копірайтер)", і тепер її офіційно можна…Ще

АН

Анна

24.09.2025 | 14:09

доброго дня . Скажіть будь ласка раніше ми отримували статус кричиності с/г для забезпечення потреб життєдіяльності населення через Міністерство . Зараз оновлюють критерії обласні ВА це ми можемо обирати куди подавати через міністерство чи ОВА…

Відповідь надано

Оновлення критеріїв військового обліку: вибір між Міністерством та ОВА

МК

Марія, консультант

експерт

25.09.2025 | 14:20

Для поновлення (перепідтвердження) критичності необхідно звернутися до того органу влади (міністерства, ОВА, КМДА тощо), який раніше видавав рішення про…Ще

НА

Наталія

24.09.2025 | 14:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно назвати посаду бізнес-аналітика за класифікатором

Вітаю. Підкажіть, як назвати по класифікатору посаду бізнес-аналітика, основні обов'язки якого будуть: отримувати запит від бізнесу, аналізувати, шукати найкращі рішення та передавати оформлене завдання розробникам…

ОК

Олена, консультант

експерт

24.09.2025 | 20:21

Доцільно використати посаду "Аналітик бізнесу (інформаційні системи)" за кодом КП - 2131.2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

24.09.2025 | 13:57

Добрий день! На нашому підприємстві працють тільки жінкі, не військовозобов'язані. Чи повинні ми подавати в ТЦК до якого підприємство територіально відноситься інформацію. Якщо так то яку…

Відповідь надано

Обов’язок підприємства щодо військового обліку жінок без повісток

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.09.2025 | 15:19

Якщо вони не військовозобовязані, то ні.

Роботодавець має повідомити ТЦК та СП про жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність та не…Ще

ІР

Ірина

24.09.2025 | 13:56