Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Присіч Орина Георгіївна
24.09.2025 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при мобілізації працівника під час відпустки

Працівник знаходився у щорічній основній відпустці. В період відпустки його мобілізували. Які дії роботодавця? Увільнити його з дати моділізації? Чи після закінчення відпустки…

10

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:19

Якщо працівника мобілізували під час щорічної відпустки, роботодавець повинен:видати наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження…Ще

ОК
Оксана
24.09.2025 | 10:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: як оформити та оплатити день смерті

Добрий день. Якщо працівник помер 22.09 в 22.00, відпрацювавши повний робочий день в цей день, в наказі зазначати виключити зі списку з 22.09? Цей день оплачується? дякую…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:08

1.Так, датою припинення трудових відносин у зв'язку із смертю працівника буде дата смерті, зазначена у свідоцтві про смерть.

2. Так, цей день оплачується…Ще

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
24.09.2025 | 09:58
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна робочого часу сумісника: можливості та ризики штрафів

Доброго дня.
Працівник працює за основним робочим місцем неповний робочий час. У нас він є сумісником, але бажає працювати не 4 години на день, а 8. Чи можна зробити відповідні зміни у тривалості робочого часу та чи не викличе це накладення якихось штрафів…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:40

Так, можна встановити повний робочий час суміснику.

Наразі немає обмежень щодо робочого часу сумісників, головна умова, щоб робота за сумісництвом…Ще

АС
Ася
24.09.2025 | 09:55
Військовий облік
Відповідь надано

Тимчасова зміна відповідального за військовий облік під час відпустки

Доброго ранку, наш директор знаходиться у щорічній відпустці, а бухгалтер (вона ж і відповідальна на даний момент за ведення во) виконує на даний час його обов'язки на період відпустки, і потрібно терміново замінити відповідального за ведення во на інспектора з кадрів. На кого…

13

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 12:36

Заяву про увільнення від обов’язків ведення військового обліку пише нинішній відповідальний (бухгалтер), на ім’я керівника підприємства…Ще

ТЕ
Тетяна
24.09.2025 | 09:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Повістка на призов: чи є підстави для увільнення працівника

Працівник отримав повістку на відправку 26.09.2025, на цьому ж листку повістки відрізна частина повідомлення керівнику установи в якому вказано, що працівник призивається районним тцк та сп 26.09.2025, але не зазначено куди призивається і для чого. чи є така повістка і…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:29

Так, повістка на відправлення є підтвердженням призову на військову службу.

Варто зазначити, що остаточного переліку документів, які б підтвердили факт…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
24.09.2025 | 09:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного під час відсторонення: нюанси та рекомендації

Добрий день. Працівник відсторонений від роботи. І на нього прийшов лікарняний листок в межах цього відсторонення. Чи оплачувати такий лікарняний, якщо ні, що вказати у причині відмови? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:22

Ні, не оплачуйте.

У вашій ситуації працівник відсторонений від роботи без збереження зарплати. Право на допомогу по тимчасовій непрацездатності (лікарняні)…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
24.09.2025 | 09:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно звільнити працівника через вступ до аспірантури

Добрий день! Наш працівник вступив до аспірантури на бюджет. Чи повинні ми його звільнити так як основне місце його роботи це навчання в аспірантурі( звільнення вимагає університет) ? Якщо так, то чим це передбачено…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:17

Ні, не повинні.

Якщо йому потрібно поєднувати навчання та роботу, можна встановити неповний робочий час. Згідно з статтею 61 Закону України «Про вищу…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
24.09.2025 | 09:33
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно щорічно проходити ВЛК після зміни статусу

Вітаю. У заброньованого працівника уже не має статусу “обмежено придатний”, тобто він уже пройшов ВЛК та отримав точний статус придатного або непридатного. Чи повинен він раз у рік проходити ВЛК…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:31

Ні.
Не направляють на медогляд:

Проходження ВЛК не є обов’язковим для отримання чи продовження бронювання. У законодавстві немає зазначення щодо…Ще

НА
Наталья
24.09.2025 | 09:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Випробувальний термін для директора: можливості та погодження з профспілкою

Добрий день. Чи можно при прийомі на роботу директора операційного встановити випробувальний термін 6 місяців? У законодавстві написано ,що 6 місяців: у окремих випадках, за погодженням із профспілкою. Якщо можно, то які це випадки, та як погоджувати з профспілкою…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:11

Відповідно до ст. 27 КЗпП, у виняткових випадках, за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації, строк випробування може бути…Ще

ІН
Неділько Ірина Олександрівна
24.09.2025 | 09:31
Інше
Відповідь надано

Інструкція з дій у надзвичайних ситуаціях при перевезенні нафтопродуктів

Доброго ранку , мене кадровика , зобов'язали підготувати письмову інструкцію на випадок аваріїї або надзвичайної ситуації при перевезенні нафтопродуктів , допоможіть будь ласка…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:52

Складати таку інструкцію не належить до функцій кадровика. Тому не можемо допомогти.

Такі інструкції готує служба охорони праці.

Додатково нагадаємо, що…Ще

OL
olena
24.09.2025 | 09:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібна згода на обробку даних при оцифруванні трудової книжки

доброго ранку, підкажіть чи потрібна згода на обробку персональних даних при оцифруванні трудової книжки для ПФУ…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:05

Ні.

Відповідно до п. 2 Законом № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n452 пенсійний фонд у межах повноважень, визначених цим Законом, та…Ще

СВ
Світлана
24.09.2025 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно згадувати звільнених працівників у наказі

Вітаю, на підприємство надійшло розпорядження, в якому вказані деякі люди, які уже звільненні. Чи потрібно їх вказувати у наказі про оповіщення чи можна в супроводі до наказу вказати їх прізвища з датами їх звільнення, а у наказі їх не згадувати…

3

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:54

Ні, не потрібноВ наказі вказуєте тільки працюючих і ознайомлюєте їх під особистий підпис.У супровідному листі повідомте про неможливість ознайомити з…Ще

МА
Мар'яна
24.09.2025 | 09:22
Інше
Відповідь надано

Залучення додаткового спеціаліста до обов'язків цивільного захисту

Доброго дня. В структурі державного органу є зайнята посада спеціаліста з питань цивільного захисту чи можна покласти обов'язки з питань цивільного захисту, ще на одного спеціаліста, іншого, - з питань з забезпечення діяльності? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:50

Ні, оскільки в ШР є посада з такими функціями.

Усі посадові інструкції, що розробляються на підприємствах, в установах, організаціях, повинні бути…Ще

ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 09:07
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі звільнення працівниці під час реорганізації закладу освіти

Вітаю! Маємо ситуацію: під час реорганізації школи (перетворилися у філію без статусу юр.особи) забули звільнити шляхом перведення до опорного закладу працівницю, яка перебуває у відп.до 3-х р. (вже майже місяць минуло, як мали б звільнити). Тієї посади вже не існує, і на місці…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 17:56

У разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудових договорів працівників продовжується.

Якщо у праівників…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
24.09.2025 | 09:07
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність дій ТЦК щодо заброньованого працівника у розшуку

Вітаю. Заброньований працівник (дата ВЛК 15.07.2024 р. з висновком "тимчасово непридатний") - у Резерв+ отримав статус "У розшуку". причина - не пройшов(відмовився від проходження) ВЛК. Чи правомірні такі дії ТЦК, адже працівник має чинне бронювання від підприємства…

10

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:53

Наявність чинного бронювання не є підставою для ігнорування повістки.Тобто якщо йому надходила повістка для проходження ВЛК і він її проігнорував все може…Ще

НМ
Мартиненко Наталія
24.09.2025 | 09:01
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: хто відповідає за направлення на ВЛК

Чи повинно підприємство самостійно направляти військовозобов’язаних на ВЛК 1 раз на рік чи повідомлення про необхідність проходження ВЛК вони отримають в Резерв +…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:29

Ні, не повинно. У роботодавця немає обов’язку направляти працівників на ВЛК. І немає обов’язку контролювати і інформувати ТЦК про не…Ще

Світлана
24.09.2025 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок військового обліку працівника з відстрочкою

Добрий ранок! У працівника троє дітей, на папері є відстрочка, але в Резерв+ не підтягується. Що нам робити з таким працівником, як виправити помилку…

12

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:39

Якщо у додатку "Резерв+" не відображається відстрочка, це означає, що дані не були внесені в електронний реєстр «Оберіг» оператором…Ще

ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.09.2025 | 08:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вік для роботи в шкідливих умовах: з 18 чи 21 років

Добрий день!
Підкажіть будь ласка з кількох років можна працювати в шкідливих умовах праці, тобто працювати на обприскувачах, десь бачила що з 21 року, але не можу знайти це пояснення, бачу що можна з 18 років! чи це дійсно так? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:31

З 18 років приймаємо на роботу на загальних підставах, оскільки це повнолітня особа.

За ст. 190 КЗпП забороняється застосування праці осіб молодше 18 років…Ще

ТА
Таня
24.09.2025 | 08:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення додатку 5 для військовозобов'язаної жінки за сумісництвом

Військовозобов'язана жінка працює за сумісництвов на нашому підприємстві , ми не критичне під-во. Потрібно подати на звірку даних дод 5 , а в неї в Резерв + стоїть бронювання, як заповнити 13 гр (ніде ж не видно який закон, пункт....)списку 5…

3

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:20

Потрібно заповнити графу 14.У графі 14 потрібно проставляти строк дії відстрочки для заброньованих, а у графі 13 – інформація по усім іншим…Ще

ІН
Інна
24.09.2025 | 08:26
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок повідомлення ТЦК про смерть працівника під час мобілізації

Добрий день! Працівник був увільнений в зв'язку з мобілізацією, перебуваючи в сзч помер. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП? Дякую…

13

МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:37

В такому разі законодавство не передбачає надсилати повідомлення про зміну облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації163733
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163692
Уточнення6
В роботі25
Очікує0
З відповіддю АІ2537
Теми
Відпустки20638
Військовий облік44853
Держслужба / ОМС1911
Загальні документи кадровика5514
Звільнення10070
Кадровий облік21366
Лікарняні / страховий стаж5072
Прийняття на роботу12065
Робочий час / табель7481
Трудові книжки6523
Інше28238