🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЮ
Юрик Максим
07.07.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь при звільненні працівника
Доброго дня!якщо заброньована людина звільняється 10 або 12 липня,чи потрібно підприємству анулювати бронь та чи потрібно йому в цьому місяці заплатити 20000 грн?за 10 днів ми не можемо йому виплатити 20000,чи буде це порушенням…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:04
МА
Марина
07.07.2025 | 10:05
Відповідь надано
Розмежування кадрових документів та основної діяльності в організації
Доброго дня! Наказ про норму тривалості робочого часу в травні, червні , липні, 2025 року, відносяться до кадрових тривалих , чи до основної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:55
МЕ
Менжега Світлана Миколаївна
07.07.2025 | 09:50
Відповідь надано
Проблеми з перетином кордону для працівника з відстрочкою
Добрий ранок! Працівник, у якого є відстрочка у звязку з навчанням- запрошений на конференцію за кордон. Чи не буде проблем під час перетину кордону працівника під час відрядження…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:01
ПА
Паламар Оксана
07.07.2025 | 09:47
Відповідь надано
Оплата дня виклику працівників до ТЦК за середнім заробітком
Доброго дня. На підприємство надійшло Розпорядження про виклик працівників до ТЦК. Наказом ці працівники були увільнені від роботи на цей день. Якщо працівники не з"явилися до ТЦК, то чи оплачувати їм день виклику по середньому заробітку…
МК
Марія, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:26
НА
Наталія
07.07.2025 | 09:41
Відповідь надано
Можливість зміни посад у штатному розписі кадрового відділу
Доброго дня, Кадроленд
Підкажіть будь ласка, чи є можливість у штатному роспису "відділ по роботі з персоналом" ввести якісь посади замість інспектора з кадрів, щоб якось відійти від категорії фахівця, тим самим підвищити їм заробітну плату. У відділу є старшій інспектор…
Підкажіть будь ласка, чи є можливість у штатному роспису "відділ по роботі з персоналом" ввести якісь посади замість інспектора з кадрів, щоб якось відійти від категорії фахівця, тим самим підвищити їм заробітну плату. У відділу є старшій інспектор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:22
АН
Андріана
07.07.2025 | 09:31
Відповідь надано
Видача наказу кадровиком при відкритті лікарняного у вихідний день
Добрий день. Якщо працівниці відкрили л/н по вагітності та пологах 05.07 це субота, кадровику наказ видавати 07.07 понеділком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:16
НА
Наталья
07.07.2025 | 09:13
Відповідь надано
Переривання відпустки без збереження зарплати: чи можливе оформлення
Працівниця ОМС виїхала за кордон, звідти прислала заяву про надання відпустки без збереження зар.плати п.4 ст.12 ЗУ 2136,як особа яка виїхала за кордон на 30 кл.днів,видали розпорядження але через тиждень особа повертається і хоче вийти на роботу достроково, а згодом через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:54
ЮЛ
Юлія
07.07.2025 | 09:12
Відповідь надано
Терміни подачі Додатку 4 до ТЦК: як уникнути порушень
Працівник отримав вищу освіту, надав до відділу кадрів копію димплома 07.07.2025, дата видачі диплома 30.06.2025. Якщо подам в кінці липня Додаток 4 до ТЦК, це не буде вважатися порушенням термінів? Як себе підстрахувати…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:42
ОЛ
Олександра
07.07.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи може заброньований працівник виїхати у відпустку за кордон
Вітаю! Поінформуйте, будь ласка, чи має право заброньований працівник виїхати у відпустку за кордон? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2025 | 16:52
ОЛ
Ольга
07.07.2025 | 09:09
Відповідь надано
Проблеми з внесенням даних трудової книжки у систему ПФУ
Добрий день. Підкажіть яка може бути причина, якщо при внесенні відомості про трудову діяльність працівника (трудова книжка) у системі ПФУ вибиває, що цієї людини не існує, хоча цей працівник вже давно в установі працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:13
НА
Наталія
07.07.2025 | 09:07
Відповідь надано
Чи потрібно виконувати квоту для працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Підприємство має 10 працівників, з них 8 сумісники. Ще є 5 гіг-спеціалістів. Чи потрібно виконувати 4% квоту для працевлаштування осіб з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:31
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
07.07.2025 | 09:04
Відповідь надано
Чи можна оформити відпустку двома заявами без вихідних
Доброго ранку! підкажіть якщо у співробітника лишилася відпуста зо особливий характкр праці (лишилося 5 днів за минулий рік і пять за цей) чи може вона написатим відпустку двома заявами без суботи і неділі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:54
ІР
Ірина
07.07.2025 | 08:24
Відповідь надано
Причини відмови в бронюванні працівника та можливі рішення
Добрий день, підкажіть прийняли працівника 09.06.2025 подали на бронювання через дію 03.07.2025 результат бронювання по працівнику прийшов "не заброньовано" і причина "особа не працевлаштована на підприємстві" підкажіть чому така причина і як виправити щоб можна було забронювати…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:33
ІР
Ірина
07.07.2025 | 08:20
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для менеджера зі збуту
Добрий день.
Ми сільськогосподарське підприємство, що займається вирощуванням зернових, олійних та бобових культур.
Приймаємо на роботу працівника - менеджера зі збуту. Як правильно написати менеджер зі збуту зернових, олійних та бобових культур? чи Менеджер зі збуту…
Ми сільськогосподарське підприємство, що займається вирощуванням зернових, олійних та бобових культур.
Приймаємо на роботу працівника - менеджера зі збуту. Як правильно написати менеджер зі збуту зернових, олійних та бобових культур? чи Менеджер зі збуту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:10
ЛЮ
Людмила Ткаченко
07.07.2025 | 08:20
Відповідь надано
Продовження випробувального терміну під час лікарняного працівника
ДД., якщо працівнику при прийомі на роботу було встановлено випробувальний термін 1 місяць до 10.07.2025р, аале цей працівник з 30 червня на лікарняному, потрібно наказом продовжувати випробувальний термін, чи він автоматично продовжується на кі-ть днів лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:24
ТК
Кремез Тетяна
07.07.2025 | 08:08
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника у відпустці без оплати
Добрий день, Підкажіть як правильно звільнити працівника. Музичний керівник ЗДО у 2023 році виїхав за межі України, по цей час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, найближчим часом повертатися не збирається. ЗДО призупинений освітній процес, перевести в інший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 17:01
ОЛ
Оля
06.07.2025 | 22:53
Відповідь надано
Правила продовження відпустки після лікарняного: що потрібно знати
Доброго дня. Підкажіть як правильно. Працівниця перебуваючи у відпустці відкрила лікарняний. Після закриття лікарняного відпустка продовжується автоматично, чи їй потрібно буде прийти і написати заяву на продовження відпустки? Чи можна перенести дні відпустки під час яких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:02
КА
Катерина
06.07.2025 | 20:09
Відповідь надано
Військовий облік: сумісництво та пропорційна оплата праці особи
Чи може особа відповідальна за ведення військового обліку працювати за сумісництвом 1 годину? Оплата праці пропорційно відпрацьованому часу, доплата має ж також бути пропопрційно відпрацьованосу часу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:45
МА
Мар'яна
06.07.2025 | 19:53
Відповідь надано
Як видалити звільненого працівника зі списків ПФУ
Доброго дня!
Минулого року було звільнено працівника і оперативного повідомлення про звільнення в ПФУ не було подано. Так він досі і висить в списках працівників в ПФУ. Сам ПФУ незнає як тепер його видалити зі списків але бачить по звітах, що працівника справді було…
Минулого року було звільнено працівника і оперативного повідомлення про звільнення в ПФУ не було подано. Так він досі і висить в списках працівників в ПФУ. Сам ПФУ незнає як тепер його видалити зі списків але бачить по звітах, що працівника справді було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 10:50
ОД
Дудка Ольга
06.07.2025 | 19:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з обмеженою придатністю: що робити
Доброго дня!
Звернувся кандидат на роботу з Резерв+ в якому він на сьогодні є обмежено придатним, але порушень чи розшуку немає.
Чи можна прийняти цю людину і подати на бронь через ДІЮ? Якщо так, то які наші дії після прийому? Просто подати повідомлення про прийом чи…
Звернувся кандидат на роботу з Резерв+ в якому він на сьогодні є обмежено придатним, але порушень чи розшуку немає.
Чи можна прийняти цю людину і подати на бронь через ДІЮ? Якщо так, то які наші дії після прийому? Просто подати повідомлення про прийом чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2025 | 09:34
