Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Таня
28.08.2025 | 10:43
Відпустки
Відповідь надано

Чи надавати відпустку працівнику після поновлення через суд

Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник був звільнений за прогул в 2022 році і при звільненні надали компенсацію за 8 кал. днів невикористаної щорічної відпустки, а потім у 2023 році його поновили на роботі через суд. Тоді йому надавати вже відпустку 16 днів за…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:29

Якщо працівника було незаконно звільнення, то суд поновлює його на роботі. У цьому випадку видається наказ про поновлення працівника на роботі та…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
28.08.2025 | 10:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Альтернативи трудовій книжці для підтвердження трудового стажу працівника

Добрий день! Який документ в підтвердження трудового стажу може надати працівник крім трудової книжки…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:32

Відомості з Держреєстру і довідки та інші документи, видані за місцями роботи.

Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для…Ще

МЮ
Марина Юріївна
28.08.2025 | 10:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Виключення працівників з небезпечними умовами праці з розрахунку

З 01.01.2026 року для розрахунку чисельності працівників з інвалідністю потрібно виключати штаті одиниці з шкідливими, важкими та небезпечними умовами праці?У нас будівельна компанія, тобто ми повинні виключати з розрахунку зварників, електриків, електромонтажників, машиніста…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:10

Так, якщо атестація не проведена, то усі працівники враховуватимуться до середньооблікової кількості для визначення нормативу. Проте для підприємств…Ще

ВА
Валентина
28.08.2025 | 10:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Правильний запис у трудовій книжці при призначенні директора

Працівницю, яка працювала завідувачем відділення розпорядженням РДА призначено на посаду директора. Який буде правильний запис в трудові, якщо в розпорядженні РДА написано "Призначити ПІП на посаду директора". Писати призначена на посаду директора шляхом переведення з посади…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:15

Перший варіант.

У Вашому випадку необхідно об'єднати дві події – призначення та переведення. Тому на підставі розпорядження РДА потрібно видати наказ…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.08.2025 | 10:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно затверджувати норму тривалості робочого часу

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно затверджується норма тривалості робочого часу на під-ві на рік, на місяць чи взагалі на 3 місяці (у звязку із продовження воєнного стану)? Дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:16

Законодавством це не встановлено. Але у разі зміни норми робочого часу ми рекомендуємо видати відповідний наказ. Річ у тім, що в період дії воєнного стану…Ще

ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок запиту на бронювання військовозобов'язаних для підприємств у зоні бойових дій

Добрий день! Чи є на платформі зразок запиту/звернення до обласних держадміністрацій/військових адміністрацій щодо можливості бронювання 100% кількості військовозобов'язаних підприємств які провадять діяльність на територіях можливих бойових дій…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:15

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

МТ
Манко Тетяна Василівна
28.08.2025 | 10:31
Інше
Відповідь надано

Обчислення нормативу працівників з інвалідністю: важливі уточнення для підприємств

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, для обчислення нормативу працівників з інвалідністю від 8 до 25 - 1 чол. Моє запитання: прац.з інвалідністю повинен уже бути 8 (якщо оформлено 7), чи коли уже оформлено 8 тоді потрібно брати інваліда дев'ятим працівником? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:19

Має бути восьмим працівником.Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для…Ще

ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:24
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір документів для військового обліку та повідомлення за формою 4

Працівник при працевлаштуванні надав паперовий військовий квиток та електронний. Яким документом користуватися при запровненні списків? Також у нього є мобзавдання від 2002 року, але у військовому квитку немає штампу про його видачу і скасування. Як тоді бути з Повідомленням за…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 13:32

На жаль, в питанні яким ВОД користуватися вимоги закону і ТЦК дещо розходяться.

В п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 «Про затвердження Порядку…Ще

ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:17
Військовий облік
Відповідь надано

Відновлення документів військового обліку після втрати внаслідок війни

Добрий день!
Підприємство знаходиться у Харківській області. У 2022 році було зруйновано, в тому числі всі документи, які вів кадровик. Пізніше підприємство було реалоковано. Питання: які мають бути мої дії стосовно документів працівників (відновити особові справи…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:21

Особові справи працівників при перевірці стану військового обліку не вимагають, а особові картки за формою П-2 можуть попросити. Тож, до перевірки слід…Ще

ІН
Інна
28.08.2025 | 10:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Об’єднання наказів про суміщення посад: необхідність окремих документів

Добрий день. Наказ про суміщення посад на дві вакантні посади може бути в одному? А також роз'їзний характер роботи в цьому наказу прописан. Чи потрібно окремі накази робити. Дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:14

Так, Ви можете оформити зведений наказ.

Єдине обмеження є те, що до одного зведеного розпорядчого документа не можуть включатися пункти з інформацією, яка…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.08.2025 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Нюанси встановлення надбавки за складність та напруженість роботи

Доброго дня! Які можуть виникнути нюанси при встановленні надбавки за складність та напруженість у роботі у розмірі 50%…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:04

Для приватних підприємств – умови її встановлення у Положенні про оплату праці, для бюджетних – дотримання правила, що усі надбавки у…Ще

ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідні документи кадровика для обробки персональних даних працівників

Вітаю. З ваших публікацій зрозуміла, що при прийняті на роботу не потрібна письмова згода працівника на обробку персональних даних. А які документи повинні бути у мене, як кадровика? Чи потрібне Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників? Дякую…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:44

Так, згода працівника на обробку його персональних даних не потрібна, оскільки кадровик їх обробляє на вимогу закону.

На підприємстві повинно бути Положення…Ще

ІЮ
Інна Юріївна
28.08.2025 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір коду професії для фахівця з землекористування: консультація

Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка. Який краще підібрати код професії згідно класифікатору? ТОВ в земельному відділу вводить нову посаду "Фахівець з питань землекористування" , 2441 чи 3111 чи 2446.2. Або інший…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:11

Код КП від цього не зміниться - він залежить лише від назви посади. Водночас, за таких обставин Вам варто обдумати доречність назви цієї посади - адже до…Ще

ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
28.08.2025 | 09:55
Звільнення
Відповідь надано

Статус комунального підприємства під час звільнення головного бухгалтера

Доброго дня. Комунальне підприємство знаходиться в зоні активних бойових дій, та на даний час не функціонує На підприємстві є тільки головний бухгалтер, який виконує обов"язки керівника має намір звільнитись . В якому статусі буде знаходитись підприємство? І чи маємо ця людина…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:22

Підприємство знаходитиметься у статусі припинення діяльності, заборонити головному бухгалтеру звільнитися Ви не можете.

У Вашій ситуації підприємство…Ще

СВ
Світлана
28.08.2025 | 09:52
Військовий облік
Відповідь надано

Виключення працівника з військового обліку при непригодності документів

Якщо працівник, подав оновлений військовий документ, в якому зазначено що він Непридатний з виключення з військового обліку, його потрібно виключити із списків персонального військового обліку…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:28

Потрібно, тільки з наступного року.

А до кінця року зберігати інформацію про такого працівника у Списках.

Відповідео п. 44 Порядку 1487…Ще

ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 09:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Вказівки щодо заповнення картки П2 при переведенні працівника

Доброго ранку. Проконсультуйте будь ласка по заповненню картки П2. Якщо працівник звільняється з одного підрозділу наприклад ТОВ СБГБ і приймається в інший ТОВ ШГ то в картці П2 новій яку завели по працівнику в новій організації вже ми вказуємо в пункті 6 останее місце роботи…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:17

Перший варіант – останнім місцем роботи вказуєте ТОВ СБГБ.

Останнім місцем роботи завжди буде те, з якого працівника звільнили перед прийняттям на…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
28.08.2025 | 09:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Обмеження преміювання: чи включати сумісників у положення

Доброго дня, чи можна положення про преміювання, в якому вказано що за місяць розмір премії працівника становить 100 % заробітної плати працівника, при умові відсутності порушень трудової дисцмпліни, робити тільки на працівників, які працюють за основним місцем роботи, а на…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:57

Так, можна.

Відповідно до ст. 97 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n617) форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні…Ще

VI
Victory
28.08.2025 | 09:42
Звільнення
Відповідь надано

Чи може кадровик внести запис до трудової при звільненні

Вітаю! звільняємо директора, чи може кадровик внести запис до трудової та підписати її? Чи потрібно щоб трудови підписав власник…

6

НК
Надія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:47

Запис у трудовій книжці про звільнення директора робить відділ кадрів на підставі наказу. Наказ відділ кадрів видає на підставі розпорядження (органу…Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
28.08.2025 | 09:39
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення списків військового обліку: звільнені до 21.07.2025 року

Добрий день.
В оновлених Списках потрібно вказувати працівників, які були звільнені до 21.07.2025р. Планова перевірка з ТРЦК . Спасибі…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:28

Так, потрібно.

Оскільки звільнені працівники мають зберігатись у списках персонального військового обліку до кінця календарного року, до списків за новою…Ще

МА
Марина
28.08.2025 | 09:39
Звільнення
Відповідь надано

Варіанти звільнення працівника без розриву в стажі: аналіз

чи можемо ми звільнити працівника 29.08 в порядку переведення на інше підприємство, де прийняти 30.08 це вихідний день-субота, або звільнити-31.08 (неділя), а прийняти-01.09? Чи краще буде звільнити 29.08, а прийняти на іншому підприємстві в понеділок 01.09, який варіант…

4

НК
Надія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:38

Якщо у нього робоча зміна 30.08- 31.08.2025, а на новому підприємстваі він працюватиме не позмінно, а з понеділка по пятницю, то ви повинні звільнити…Ще

Усі консультації164367
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164316
Уточнення15
В роботі34
Очікує0
З відповіддю АІ2808
Теми
Відпустки20690
Військовий облік45026
Держслужба / ОМС1924
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10107
Кадровий облік21447
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12126
Робочий час / табель7498
Трудові книжки6536
Інше28382