Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВН
Власова Наталия Михайловна
03.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Визначення дати наказу про увільнення працівника після мобілізації
Доброго дня! Нашого працівника мобілізували 22.05.2025 року, ніяких документів не надали. 9.06.25 року військова частина видала форму №5 датовану 27.05.2025 р. без вказання дати мобілізації. 28.06.25 року видала таку саму форму № 5 датовану 27.05.25 з вказанням дати мобілізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:54
OK
Oksana
03.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: основне місце чи сумісництво
Вітаю, прийняли працівника на основне місце роботи, приніс трудову книжку внести запис, паралельно влаштувався в цей самий період за сумісництвом. Питання - вносимо йому зараз запис лише про основне місце роботи? Про сумісництво зараз нічого не вношу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2025 | 22:21
АН
Анна
03.07.2025 | 14:10
Відповідь надано
Вибір професійної назви для керівника ІТ команди компанії
Допоможіть підібрати проф назву роботи з КП та утворити з неї посаду для працівника.
Працівник є керівником внутрішньої ІТ команди компанії. Тобто команда обслуговує внутрішні технічні процеси стосовно програмного забезпечення, автоматизацій, системного адміністрування…
Працівник є керівником внутрішньої ІТ команди компанії. Тобто команда обслуговує внутрішні технічні процеси стосовно програмного забезпечення, автоматизацій, системного адміністрування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:23
НЛ
Лаврова Надія
03.07.2025 | 14:10
Відповідь надано
Відпустка за сумісництвом: як правильно оформити та надати
Вітаю, працівниця йде у щорічну основну відпустку за основною посадою , але вона працює ще на одній посаді як внутрішній сумісник менше 3 місяців. Як правильно надати в цей період відпустку за посадою за сумісництвом? Чи можна надати відпустку без збереження зарплати як…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:18
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи має право одинокий батько на соціальну відпустку
Чи можна надати працівнику соціальну відпустку, як батьку який вихоує дитину один, якщо він не був у щорічниій основній відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:58
ОК
Оксана
03.07.2025 | 13:59
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ при основному та сумісному працевлаштуванні співробітника
Вітаю. На нашому підприємстві одна людина влаштована на 0,5 ставки за основним місцем роботи, а ще за сумісництвом 0,5 ставки. Цікавить питання по нарахуванню ЄСВ , за основним місцем донараховуємо до повної ставки, а за сумісництвом по факту ? чи ці дві посади можна рахувати як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:44
ЛЮ
Людмила
03.07.2025 | 13:57
Відповідь надано
Перерахування заробітної плати на картку родича: можливості та обмеження
Добрий день. Чи може компанія перераховувати нараховану заробітну плату працівника на картку родича за заявою працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:31
МА
Максим
03.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Чи є витяг з Резерву+ військово-обліковим документом для працевлаштування
Питання для Тетяни Донець. Добрий день, напишіть будь ласка чи на даний момент витяг з Резерву+ вважається електронним військово-обліковим документом і якщо підтягується ВОС та звання, можна приймати на роботу. Маю Лист з Генштабу. яким Ви ділились на вебінарі, що можна приймати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:43
АБ
Брижахіна Алла Володимирівна
03.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про сумісника на роботі
Добрий день! Чи потрібно подавати на зовнішнього сумісника повідомлення про прийняття на роботу у пенсійний фонд…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:09
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.07.2025 | 13:45
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при призупиненні сумісництва працівника
Працівник працює за основним місцем роботи та має внутрішнє сумісництво. Наразі він працює за основним місцем роботи, а за сумісництвом з ним призупинено дію трудового договору. Якщо б він не мав сумісництва, то йому надавалася додаткова щорічна основна відпустка за ненормований…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:20
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 13:42
Відповідь надано
Терміни видачі наказу про прийняття працівника на роботу
За який термін до прийняття працівника на роботу можна видати наказ. Чи можна видати наказ про прийняття на роботу з 14.07.2025р., а дата заяви та наказу з 08.07.2025р…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:31
АН
Анна
03.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну місця проживання працівника
Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних, якщо працівник змінив фактичне місце проживання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 22:52
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Можливість навчання та працевлаштування військовозобов'язаного чоловіка без документів
Військовозобов'язаний чоловік має намір подати документи та вступати на навчання до ВНЗ. Надав ВОД з Резерва+, в якому є Він код, але в ньому немає інформації про: постанова ВЛК, дата ВЛК, дата уточнення даних. Чи можно прийняти його на навчання? На роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:35
НД
Дженкова Надія Юріївна
03.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: чи потрібні повідомлення працівникам
Доброго дня! У нас на підприємстві є працівники прийняті давно, в них на руках були довідки старого зразка замість військового квитка. У 2024 році вони оновили дані та принесли ВОД роздрукований через Резерв +. Питання: 1. Чи потрібно відповідальному з ведення військового обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:48
MA
Mariia
03.07.2025 | 13:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу без диплому: можливості та обмеження для працівника
Добрий день. Ситауація: підприємство збирається прийняти на роботу громадянина, який втратив свій Диплом про освіту. Чи може ця людина при прийнятті на роботу надати Довідку з університету про те що він дійсно навчався в цьому університеті та отримав такий-то диплом? І ще…
АК
Анна, консультант
експерт
04.07.2025 | 10:34
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Розподіл щорічних додаткових відпусток за колективними договорами
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна розділяти щорічні додаткові відпустки встановлені відповідно до колективних договорів, за особливий характер праці -18 к.д. та за ненормований робочий день -7 к.д., враховуючи, що одна із частин щорічної основної відпустки при…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:56
ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
03.07.2025 | 13:30
Відповідь надано
Пошук кодів КП для специфічних професій та посадових обов'язків
Добрий день! Допоможіть знайти коди КП ще по цим назвам: Оператор аналізатора текстури; Лаборант, який працює з люмінометром; Технолог, що контролює приготування розсолу; Механік, що обслуговує ін'єктор; Працівник, що працює у холодильній камері; Працівник, що працює з…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.07.2025 | 14:23
ІР
Ірина
03.07.2025 | 13:26
Відповідь надано
Записи про прийняття та звільнення в електронній трудовій книжці
Підкажіть, будь ласка, якщо наше підприємство, перед звільненням працівниці з нашого підприємства, передало сканкопію трудової книжки до ПФУ, а через 2 тижні вона знову була прийнята до нас на роботу, але не надовго, лише на 1,5 місяці і 21.07. вчергове планує звільнення за…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:44
МБ
Бесага Марта Ярославівна
03.07.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в графік відпусток 2025 року
Добрий день. Графік відпусток на 2025 рік був затверджений 03.01.2025. Після цієї дати і дотепер прийнято ще 10 нових працівників. Підкажіть, чи зобов'язані вносити зміни в графік відпусток 2025 р., і яких саме працівників в нього включати, якщо ні в кого з них річний період…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:35
ОЛ
Олена
03.07.2025 | 13:20
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на стаж для основної відпустки
Вітання! Працівник, що має інвалідність ІІІ групи, перебував у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 10 календарних днів. Після завершення цієї відпустки планується надання йому щорічної основної відпустки. Яка ваша думка, чи підлягають зазначені 10 днів відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:28



