🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
26.08.2025 | 15:16
Відповідь надано
Необхідність коригування записів у трудовій книжці лікаря
Добрий день!
При скануванні трудової в кабінет ПФУ виявила, що попередній інспеикор з кадрів прийняв лікаря за основним місцем роботи в той же день, крли видали наказ про звільнення з попереднього-09.12.2020 у лікаря запис про звільнення, і наш кадровик 08.12.2020 видав…
При скануванні трудової в кабінет ПФУ виявила, що попередній інспеикор з кадрів прийняв лікаря за основним місцем роботи в той же день, крли видали наказ про звільнення з попереднього-09.12.2020 у лікаря запис про звільнення, і наш кадровик 08.12.2020 видав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 12:25
ЛЕ
Леся
26.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Як забезпечити заброньованому працівнику виплату під час лікарняного
Яким чином забезпечити 20000 грн заброньованому працівнику якщо він був на лікарняному і не заробив цю суму? Чи можна йому виписати премію або матеріальну допомогу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:54
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 15:15
Відповідь надано
Питання щодо дати наказу про обмін контактними даними
Добрий день. Якщо ми ще не видали наказ "про обмін контактними даними" і не надіслали повідомлення. нічого не робили. всі терміни вже сплили. ми можемо зараз видати наказ сьогоднішнім число, це наказуємо? бо видавати і ознайомлювати з наказом "задним числом" якось не то. Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:58
ЯЧ
Чуприніна Яна Геннадіївна
26.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Відповідальність жінок за несвоєчасний військовий облік у 2025 році
Жінка, яка здобула медичну освіту до 31 липня 2025 року і не стала або невчасно стала на військовий облік у ТЦКа та СП, яка буде відповідальність…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2025 | 18:09
AN
Anonymous
26.08.2025 | 15:12
Відповідь надано
Право на компенсацію відпустки працівника, що працював за сумісництвом
Добрий день! Працівник працює за сумісництвом, прийнятий 18.02.2025р., з 18.02.2025р. по 20.04.2025р. перебував на лікарняному, це був один лікарняний з продовженнями, лікарняний роботодавець оплатив перших 5 днів за рахунок підприємства, далі не оплачували так як працівник…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:30
СС
Светлана Сергіївна
26.08.2025 | 15:08
Відповідь надано
Конфлікт між працівником і керівником щодо відпустки та лікарняного
Доброго дня! Працівник під час щорічної відпустки пішов на лікарняний. керівник відмовляється продовжувати йому відпустку після закриття листка не праціздатності (не подписує заяву про перенесення відпустки). Чи можливо перерахувати дні відпустики? Або як законно вирішати це…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:48
ОК
Оксана
26.08.2025 | 15:08
Відповідь надано
Питання військового обліку працівників: виключення та відображення документів
Вітаю. Працівник був військовозабов"язаним, зараз є відмітка в військово обліковому документі, щодо виключення з військового обліку. В додатку 5 порядка 1487 потрібно його відображати? По ньому потрібно оновлювати резерв+?
Друге питання співробітник був…
Друге питання співробітник був…
АК
Анна, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:28
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
26.08.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запровадження 60-годинного робочого тижня: чи потрібна доплата
Підприємство є критичною інфраструктурою, керівництво хоче запровадити 60 годинний робочий день з 1 вересня 2025 року. Чи обов'язково доплачувати згідно коефіцієнту заробітну плату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:54
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Вплив переходу на ФОП на військовий облік та бронювання
Доброго дня. Працівник, який працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи та заброньований, вирішив стати ФОПом. Чи не вплине це на бронювання? Можливі якісь нюанси…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:51
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку працівниці з дітьми при прийомі
Працівниця приймається на роботу. Має двох дітей віком до 15 років. Вона має право на соц відпустку вже с першого дня роботи, а якщо вона до цього робила на іншому підприємстві і при звільненні їй виплатили компенсацію за цю відпустку. Чи має вона в такому разі право на цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2025 | 19:53
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Вибір посад у штатному розписі для режимно-секретного відділу
Добрий день. На держ.підприємстві створюємо режимно-секретний відділ, в ньому буде нач.відділу та фахівці. Чи можна в штатному розписі поставити посаду "фахівець з кодом КП 3439" (достатньо буде потім в документах вказувати "фахівець режимно-секретного відділу"?) чи обов'язково…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2025 | 19:50
ЯЧ
Чуприніна Яна Геннадіївна
26.08.2025 | 15:00
Відповідь надано
Військовий облік для жінки з інвалідністю: правила та відстрочка
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, для жіночки поки не працюючої. Жінка(47 років),(інвалід 2гр. отримала группу з 02.02.2024р. довічно),здобула медичну освіту до 31липня 2025р. (спеціальність"Медсестринство", проф.
кваліфікація-Фельдшер, диплом від 30.06.2025р.)до цього…
кваліфікація-Фельдшер, диплом від 30.06.2025р.)до цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 09:42
ІР
Ірина
26.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку працівників при прийомі на роботу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вийти із ситуації, якщо при прийомі на роботу військовозобов’язаного працівника не було подано до ТЦК Повідомлення (додаток 4). Чи можливо виправити це шляхом подання Списків персонального військового обліку (додаток 5)? До якого саме ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:31
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні одинокої матері
Добрий день. Працівниця звільняється і має 30 к.дн невикористаної відпустки як одинока мати за 2023,24,25 роки. Чи повинні ми їїй компенсувати при звільнення ці дні відпустки? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2025 | 15:07
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
26.08.2025 | 14:54
Відповідь надано
Документальне оформлення прийняття на роботу сумісника з погодинною оплатою
Добрий день, потребую Вашої компетентної допомоги щодо документального оформлення на роботу сумісника, а саме: графік роботи - 11 годин кожний четвертий день, підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою робочого часу. Як правильно це відобразити в заяві про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:53
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
26.08.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на наказах про щорічну відпустку
У Наказах про щорічну відпустку обов'язкова печатка підприємства (ТОВ)? Чи достатньо підпису керівника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 21:47
ЛЕ
Леся
26.08.2025 | 14:36
Відповідь надано
Лікарняні впливають на розрахунок заробітної плати для бронювання
Чи враховуються суми лікарняних (допомога по тимчасовій непрацездатності) до розрахунку 20 000 грн, щомісячно нарахованої заробітної плати, необхідної для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:11
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
26.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Проблеми з подачею уточнюючого додатку до об'єднаної звітності
обрий день. прошу підсказати як подати уточнюючий дод. 5 до "об'єднаної звітності", приприйнято директором працівника в 06/2025 не було подано. подаємо уточн. за 06/2025 в періоді 06/2025. в кол. 13, зг. дк 003:2010 = "директор( начальник, інший керівник) підприємства, код…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:27
ОК
Койнаш Ольга
26.08.2025 | 14:32
Відповідь надано
Порушення в кадровому обліку: відсутність номера та дати заяви
Доброго дня. Якщо у наказі про відпустку вказана заява робітника, без вказівки номера та дати заяви, це вважається порушенням під час перевірки…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:50
ЛА
Лариса
26.08.2025 | 14:31
Відповідь надано
Наслідки відпустки працівника за кордоном та звільнення заявою
Добрий день. Працівник заброньований. Виїхав у відпустку за кордон та не повернувся. Які наслідки можуть бути для підприємства в зв'язку з цією ситуацією? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2025 | 17:28
