🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Плющ Наталія Леонідівна
10.06.2025 | 17:17
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для соціальної відпустки військовослужбовця
Добрий день! Чи треба довідка з місця роботи чоловіка для надання соціальної відпустки працівниці (має двоє дітей), якщо чоловік військовослужбовець? Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 11:05
BH
BMW HR
10.06.2025 | 17:17
Відповідь надано
Працевлаштування осіб з інвалідністю: неповний день та квота 4%
Вітаю, чи може працівник з інвалідністю працювати неповний робочий день із окладом пропорційно відпрацьованому часу (тобто половина мінімальної з/п) для зарахування в квоту 4% (інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2025 | 17:13
Відповідь надано
Перевірка внесення інформації в систему обліку "Оберіг"
що означає що "інформація має бути внесена в систему оберіг", як це перевірити ? чи наявність самого резерв + не є тим фактом що інформація є в оберіг…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 09:52
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Строки реалізації гарантій для осіб після виборних посад
Добрий день! Чи встановлено строк для реалізації гарантій за ст. 118 КЗпП, тобто строк, в який особа після закінчення повноважень за виборною посадою, повинна звернутися до роботодавця з вимогою про наданням попередньої роботи чи посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:15
КА
Катерина
10.06.2025 | 16:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при зовнішньому сумісництві у 2024 році
Доброго дня! Допоможіть розібратись в ситуації: працівниця має основне місце роботи з 2021 року та перебуває по сьогоднішній день у відпустці для догляду за дитиною. У цієї працівниці 2 дітей віком до 15 років. Знаходячись у відпустці до 3-х років у 2024 році вона працювала за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:57
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2025 | 16:54
Відповідь надано
Хто погоджує виїзд за кордон у відпустку для директора
хто погоджує виїзд закордон у відпустку директору (заброньований)? сам собі директор погоджує? прикордонна служба сказала що така відпустка має бути узгоджена з підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 09:50
ЛА
Лара
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи може працівник повідомити про зміни через відділ кадрів
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про обов'язок повідомлення про зміну своїх контактних даних передбачає, що працівник повинен повідомляти роботодавця через офіційну електронну пошту або Укрпошту. А якщо працівник працює в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:43
ТЕ
Тетяна Довгошей
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати відрядження, якщо витрати покриває організатор
Доброго дня, підскажіть будь ласка,якщо організатор семінару у листі пише що покриває витрати на проживання, транспортування чи потрібно оформлювати наказ на відрядження та оплачувати видатки на відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:39
ОЛ
Олена
10.06.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати штраф після постанови ТЦК відразу
Якщо ТЦК виніс постанову про накладення адмін. штрафу, його одразу потрібно сплачувати, чи постанова подається на суд, і тільки пісрярішення суду, про притягн. до відповід. сплачувати цуй штраф?? Дякую за роз'яснення…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:48
ОН
Ніколенко Ольга Григорівна
10.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати функціональні обов’язки з ТЦК та СП
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи повинні Функціональні обов’язки та перспективний план роботи на рік погоджуватися з ТЦК та СП. Якщо так, то чим це передбачено…
Підкажіть, будь ласка, чи повинні Функціональні обов’язки та перспективний план роботи на рік погоджуватися з ТЦК та СП. Якщо так, то чим це передбачено…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:36
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
10.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи можливий перевід заброньованого працівника на іншу посаду
Підкажіть будь ласка чи можна перевести на іншу посаду заброньованого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 20:13
АН
Анна
10.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Вплив військового обліку на працевлаштування та перевірки підприємств
Підприємство приймає на роботу працівника з порушенням ВО. В резерв+ відповідний статус. Пробує забронювати.
Як на таке зараз реагує ТЦК? Чи провокує це звернення до підприємства із запитами чи перевірками? Цікавить саме практична сторона питання станом на сьогодні…
Як на таке зараз реагує ТЦК? Чи провокує це звернення до підприємства із запитами чи перевірками? Цікавить саме практична сторона питання станом на сьогодні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 19:35
ГМ
Маймескул Геннадій
10.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату при зміні працівників
Добрий день. Питання щодо дотримання Зарплатного Критерію 20 000 грн. На підприємстві 11 працівників. Середня зарплата по підприємству становить 220 000 грн / 11 чол. = 20 000 грн/чол в місяць. Один працівник звільняється 13.06.2025, на його місце приймаємо на роботу іншого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:40
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Оформлення відрядження: одночасний наказ та виплата авансу
Добрий день, чи можна оформити одним наказом відрядження працівника з м. Київ до Одеса з 16.06 по 20.06 та з м. Київ до м. Вінниця з 23.06 по 25.06, роботи проводятся за одним договором. Аванс як тоді треба виплатити одразу на два міста чи спочатку Київ-Одеса-Київ, а після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:34
КА
Катерина
10.06.2025 | 16:21
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку як опікуна дитини
Вітаю! Підкажіть будь ласка, наш працівник приніс документи, що його дружина є опікуном дитини-сироти, вони в зареєстрованому шлюбі, вона не використовувала додаткову відпустку. Чи має він право на додаткову відпустку як опікун дитини до 14 років? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:25
СВ
Світлана
10.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Оплата праці працівників під час військового обліку та викликів
Доброго дня! При направленні працівника по повістці на ВЛК або уточнення облікових даних, чи проводиться оплата праці за ці дні на підприємстві, якщо виданий наказ по підприємству про їх виклик до РТЦК та СП на ці дати. Чи обов'язково в самому наказу було вказувати як провести…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:33
РА
Раїса
10.06.2025 | 16:18
Відповідь надано
Передача вантажного авто в оренду під час військового стану: можливості
Доброго дня! Чи можна передавати вантажне авто підприємства іншому підприємству в оренду, під час військового стану…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:43
ІН
Інна
10.06.2025 | 16:14
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для опікуна за строковим договором
Вітаю, допоможіть, будь ласка, у ситуації. Працівницю прийнято 07.04.2025 по 06.10.2025 на півроку, за строковим трудовим договором. Вона опікун, хлопцю 17 років. Чи має вона право на додаткову відпустку відповідно ст.19 ЗУ "Про відпустки", при умові, що в 2025 році вона не…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:52
ТІ
Іващенко Тетяна
10.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Як правильно провести звіряння з ТЦК: терміни та порядок
Добрий день! Як правильно провести звыряння з ТЦК? Чи потрібно чекати запит і графік звірянь від ТЦК чи робити самостійно? В які терміни? Чи обов'язково іхати особисто до ТЦК для звірянь Дякую"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:56
ЮВ
Юлія Володимирівна
10.06.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи можна продовжити відпустку після лікарняного на два дні
Вітаю. Якщо у працівника припав лікарняний на щорічну основну відпустку (2 к.дн.) і лікарняний був закритий в п'ятницю (субота і неділя вихідні) чи може він понеділок і вівторок продовжити цю відпустку на ці два дні, і вийти в середу на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:48
