Використання факсиміле підпису директора на кадрових документах
Не можна підписувати організаційно-розпорядчі накази в тому числі накази про внесення змін до штатного розпису факсимільним відтворенням підпису.
Факсимільне відтворення підпису посадових осіб на організаційно-розпорядчих, фінансових, бухгалтерських документах за допомогою механічного або іншого копіювання не допускається (п. 12 гл. 7 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15 .
Додатково надаємо роз'яснення ДПС - https://svp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-551180.html .
Згідно ст.207 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1173 - Використання при вчиненні правочинів факсимільного відтворення підпису за допомогою засобів механічного, електронного або іншого копіювання, електронного підпису або іншого аналога власноручного підпису допускається у випадках, встановлених законом, іншими актами цивільного законодавства, або за письмовою згодою сторін, у якій мають міститися зразки відповідного аналога їхніх власноручних підписів, або іншим чином врегульовується порядок його використання сторонами. Тому не радила б факсимільне відтворення підпису посадової особи на організаційно-розпорядчих документах, в тому числі на наказах про внесення змін до штатного розпису, що заборонено Правилами № 1000/5, які є нормативним документом. Адже накази належать до організаційно-розпорядчої документації. У разі виникнення спірних питань у суді такі документи можуть бути визнані недійсними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


