🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
30.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
У штатному розписі вказуйте правильну назву посади менеджера із збуту
Доброго дня у КП є посада менеджер (управитель) із збуту, але ж в штатному розписі потрібно прописувати "Менеджер із збуту"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:41
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
30.05.2025 | 15:25
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: можливо працювати повну ставку
Чи можна приймати на роботу за сумісництвом на повну ставку…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:09
ЛІ
Лілія
30.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Облік зниклого безвісти мобілізованого працівника у середньообліковій кількості
Доброго дня!
Чи враховувати зниклого безвісти 15.02.2024. мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Дякую…
Чи враховувати зниклого безвісти 15.02.2024. мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
30.05.2025 | 19:35
БУ
Бугрій Марина
30.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховуються відстрочені працівники в ліміт
Доброго дня. Підприємство Дія Сіті(ІТ компанія). 6 військовозобовязаних, з них троє мають бронювання, 3 мають відстрочку. Чи виконано умову 50% ліміту? Якщо звільниться один працівник, що має відстрочку, чи буде порушенням, що на підприємсві залишаться 3 заброньованих. і чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:58
НА
Наталія
30.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Документальне оформлення відпустки та питання оплати для працівника
якщо працівник йде на влк, як проі=вести докусентально? чи оплачується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:44
ІП
Ірина Петрівна
30.05.2025 | 15:10
Відповідь надано
Запит на форму для зміни персональних даних в ТЦК
Доброго дня,
Будь ласка, надайте форму чи додаток, які потрібно подати документи до ТЦК про зміну персональних даних ( співробітник отримав групу інвалідності). Дякую…
Будь ласка, надайте форму чи додаток, які потрібно подати документи до ТЦК про зміну персональних даних ( співробітник отримав групу інвалідності). Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:27
НА
Наталія
30.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Можливість повернення окладів до рівня березня після підвищення
якщо в штатному розпису пройшло підвищення окладів в квітні , чи є можливість відкатити назад і повернутися до окладів березня (до підвищення) в червні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:25
ПР
Прилуцька Лариса Вікторівна
30.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Питання про військовий облік: сумісництво та бронювання працівника
Доброго дня. 05.05.2025 прийняла робітника за сумісництвом .Він був заброньован 10.05. За основним місцем роботи він не заброньован. Чи є це порушенням…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:24
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Мобілізація працівника: питання щодо відпусток та компенсацій
Добрий день! мобілізований працівник звільняється 03.06.2025. мобілізований 31.01.2023. з дати мобілізації працівнику не зараховується щорічна основна відпустка і при звільненні не компенсується. а як бути з додатковою щорічною відпусткою за особливий характер праці тривалістю 4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:18
КА
Катерина
30.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці: необхідність внесення змін у пенсійний фонд
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівниця вийшла заміж та змінила прізвище, чи потрібно якісь зміни подавати у пенсійний фонд через кабінет страхувальника? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:16
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно вносити записи про внутрішнє сумісництво у трудову
Доброго дня. Чи вноситься у паперову трудову книжку запис про внутрішнє сумісництво…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:46
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Необхідні документи для затвердження колективного договору в організації
Доброго дня, підкажіть які потрібно підготувати протоколи та накази для затвердження колективного договору. Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:38
LY
Lyubov_1978@ukr.net
30.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття на роботу громадянина Казахстану
Вітаю. Як прийняти на роботу громадянина Казахстану, які тонкощі та послідовність дій. Як вірно все оформити…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:09
ФН
Февральова Наталія Іванівна
30.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Алгоритм визначення критичності підприємства для військового обліку
Доброго дня! А можна повний алгоритм отримання критичності підприємству будь ласка…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:14
АШ
Шав´є Анжела
30.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи дозволено ділити щорічну відпустку на поточний і минулий роки
Вітаю. Працівник бере щорічну відпустку 14 кал.днів, з них 12 днів за поточний рік і 2 дні за минулий. нещодавно читала статтю, що такий поділ невірний і штрафується. Тож чи можна так вказувати в наказі? ці норми існували завжди, чи цей штраф ввели в цьому році…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2025 | 21:58
АК
Кондратюк Алла Володимирівна
30.05.2025 | 14:47
Відповідь надано
Призупинення трудових відносин: чи потрібно перевидавати наказ і ознайомлювати
Добрий день на підприємсті видано наказ про огошення призупинення трудових відносин з працівниками відповідно ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану від 15 березня 2022р. № 2136. Чи потрібно перевидавати новий наказ на сьогодняшній день і…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:08
ВА
Валентина
30.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Дії кадрової служби при неявці працівника після військової служби
Добрий день. Працівник, зі слів його знайомих, в лютому місяці звільнився з військової служби за ст.23 п.3 пп.4 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та на підприємство не з"явився. Які дії працівника кадрової служби? Чи можна його звільнити і за якою підставою…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:41
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Дії вчителя для продовження відстрочки військового обліку до 2025 року
Вчителю було надано відстрочку до кінця навчального року - 30.06.25. Які мають бути дії для продовження відстрочки7…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:57
ВЕ
Вероніка
30.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи слід подавати повідомлення про прийняття на роботу
Вітаю! критичне підприємство. Чи потрібно з 01.05.2025 подавати до ПФУ повідомлення про прийняття на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:05
ТС
Савчук Тетяна Валентинівна
30.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків у вакантному структурному підрозділі державної служби
Доброго дня, керівник самостійного структурного підрозділу на одного із державних службовців, які працюють у відповідному структурному підрозділі державного органу за наказом покладені на працівника (державний службовець) тимчасово виконання обов'язків за вакантною посадою але…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 09:43
