Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
21.05.2025 | 08:34
Відповідь надано
Процедура увільнення працівника з військового обліку та документи
Доброго дня, працівника мобілізували з 01.03.25, але документи він так поки ніякі і не надав і запис в військовому квиткові також , бо каже що нічого на руки не надали йому , в програмі показуємо - Прогули, неявки/Мобілізація(без оплати) , який наказ зробити по підприємству ? як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:35
КЮ
Катерина Юріївна
21.05.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження на 90 днів під час війни
Працівник пішов у щорічну відпустку, а одразу після неї у відпустку без збереження на 90 днів у зв'язку з виїздом за кордон, але за його заявою ця відпустка закінчиться після офіційного воєнного стану. Чи можна надати таку відпустку на 90 днів, чи всеж таки потрібно прорахувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:06
МА
Марія
21.05.2025 | 08:21
Відповідь надано
Проблеми зі звіркою перед перевіркою військового обліку ТЦК
Добрий день, перевірка ТЦК та СП запланована на 03.06.25 р., прийшов офіційний лист є графік перевірок, але тепер з тцк постійно дзвонять і кажуть, що перед перевіркою потрібно провести звірку, кажемо надішліть офіційний лист і звіримось, кажуть що не будуть надсилати, але якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:34
ОН
Онофрійчук Марина
21.05.2025 | 08:20
Відповідь надано
Обов'язки старост у звірці військовозобов'язаних: правові нюанси
Доброго дня, в якому документі прописано, що старости сіл територіальної громади повинні робити звірку військовозобов"язаних, які проживають в цих селах та працюють на нашому підприємстві, і чи вони мають право робити перевірку документів по веденню військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:16
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
21.05.2025 | 08:19
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси процесу
Вітаю! За результатами службового розслідування, працівника було прийнято рішення звільнити за прогул 14.05.25. Працівник з 13.05.25 пішов на лікарняний. Як у даному випадку провести звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:43
ОЛ
Оля
21.05.2025 | 08:06
Відповідь надано
Оформлення відпустки працівниці з урахуванням стажу роботи та законодавства
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розібратися як правильно оформити відпустку працівниці. Працівниця раніше працювала на посаді державного службовця з 15.10.2007 року. Звільнена 16.10.2024 року. До нас в ОМС прийнята за конкурсом 18.10.2024 року. Тепер збирається йти у…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:53
.
.
21.05.2025 | 08:00
Відповідь надано
Перенесення невикористаної додаткової відпустки: що потрібно знати
Добрий ранок. Невикористана додаткова відпустка відповідно до п. 17 ст. 13 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"тривалістю 14 календарних днів переноситься на наступний рік чи вона згорає до кінця календарного року…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:03
НА
Наталія
21.05.2025 | 07:17
Відповідь надано
Оформлення продовження строкового трудового договору на ту ж позицію
Вітаю. Підкажіть як правильно оформити. Працівниця працює на декретному місці за СТД на час відпустки за догл. за дитиною осн. працівн. Декретниця виходить, директор поки хоче лишити на певний час ту, що за СТД . Тобто, також СТД. Як правильно оформити? Виходить зі строкового на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:56
СВ
Світлана
20.05.2025 | 23:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відрахування здобувачів освіти
Добрий день. Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних призовників з числа здобувачів освіти (ПТНЗ) у разі їх відрахування у зв'язку з закінченням строку навчання? Якщо так, то в який термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:52
LS
Svitlana Liakhova
20.05.2025 | 21:58
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівників-сумісників та їх обмеження
Добрий день! Чи можемо ми забронювати одного з двох військовозобовʼязаних працівників, якщо другий військовозобовʼязаний є сумісником , НЕ заброньованим за основним місцем роботи . Чи є ризик, що такі сумісники будуть виключені зі списків військовозобовʼязаних (за аналогією з…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:28
СО
Орлова Світлана
20.05.2025 | 21:25
Відповідь надано
Соціальна відпустка для одинокої матері: нові умови та терміни
Працівниця має 2 дітей до 15 років (в 2026 році старшій дитині виповнюється 15 років). Чоловік військовий загинув, 7 місяців назад. Працівниця має соціальну відпустку як мати до 15 років. Чи ще тепер матиме соціальну відпустку як одинока мати до 18 років, так як виховує дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 23:23
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.05.2025 | 21:13
Відповідь надано
Оплата лікарняного листка при відсутності зв’язку з працівником
Якщо працівник не виходить на роботу та зв'язок, в табелі проставляємо НЗ. Пррйшов майже рік. Підтянувся в системі електронний листок непрацнздатності. Оплачується в такому випадку листок непрацездатності підприємством…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:29
АН
Анна
20.05.2025 | 21:08
Відповідь надано
Чи правомірні вимоги ТЦК щодо паперового ВОД та Резерв+
Доброго вечора! скажіть, будь ласка, чи правомірно те, що ТЦК не проводить звірку по Резерв+, а вимагає паперовий ВОД…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:34
АН
Анна
20.05.2025 | 20:14
Відповідь надано
Соціальні льготи при прийомі на роботу: актуальність та заяви
Добрий день! Чи застосовується зараз соціальна льгота? Чи потрібно при прийомі на роботу писати заяву на соціальну льготу? В яких випадках це доцільно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:26
НІ
Ніна
20.05.2025 | 19:22
Відповідь надано
Перехід трудових книжок до ПФ: наказ чи дозвіл потрібен
чи може директор підприємства передавати скан трудової книжки працівника до ПФ?чи потрібно в такому разі видавати наказ чи дозвіл на передачу даних трудової до ПФ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:23
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 19:22
Відповідь надано
Чи можна друкувати заяви працівників замість власноручного написання
Доброго дня. Чи обовязково працівники повинні писати заяви власноруч чи можна їх друкувати, а працівники тільки підписують? Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:23
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 19:08
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного після відпустки: нюанси
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку на 31 календарний день та відразу написав заяву на звільнення останнім днем відпустки, проте під час відпустки відкрив лікарняний. Підкажіть чи можна звільнити такого працівника в день вказаний в заяві чи потрібно спершу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:15
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 19:04
Відповідь надано
Обов'язкові дані про робочий час у заяві та наказі
Доброго дня. Чи обовязково працівнику в заяві і в наказі вказувати години робочого часу, якщо працівник просить перевести на неповний робочий день 2 год на день, чи пише заяву на прийняття на 4 год? Якщо ані в заяві, ані в наказі така інформація відсутня, які наслідки для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:10
НА
Надія
20.05.2025 | 18:56
Відповідь надано
Проблема з перерахунком невикористаної відпустки під час звільнення
Вітаю. Працівник пішов у відпустку на 15 к.д.
Під час відпустки раз пішов на лікарняний, а потім другий раз.
Перше лікарняне продовжили на 4 к.д.
Інше лікарняне перенесли на кінець червня.
28.05.25 працівник звільняється, але ці 4 к.д. невикористаної…
Під час відпустки раз пішов на лікарняний, а потім другий раз.
Перше лікарняне продовжили на 4 к.д.
Інше лікарняне перенесли на кінець червня.
28.05.25 працівник звільняється, але ці 4 к.д. невикористаної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:48
ЛІ
Лілія
20.05.2025 | 18:55
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для водіїв: рішення під час потреби виробництва
На підприємстві є водії автотранспортних засобів (5 чол). Суть роботи - возять воду у великих цистернах на виробництво. Планувалося, що робітники будуть працювати на п'ятиденному графіку з 8.00 до 17.00 (суб, нед. вихідний). Але за фактом потреби виробництва інші. Фактично ми не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:36



