🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
25.09.2026 | 12:11
Відповідь надано
Як оформити довідку про працевлаштування для продовження декрету
Добрий день! Працівнику потрібна довідка для дружини, що він працює у нас і не перебуває в декретній відпустці по догляду за дитиною, для продовження декрету. Як її оформити і що писати в тексті? Можливо є бланк? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:35
НА
Наталія
25.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: зміна статусу працівника та необхідні дії
На підприємство прийняли працівника. На дату прийняття він надав ВОД, де зазначено що він є призовником. Але на дату відправлення повідомлення про зміну ВОД він вже є військовозобов'язаний, але в ВОДі ще значиться що він призовник. Чи писати в листі про відсутність звання, ВОС…
МК
Марія, консультант
експерт
27.09.2026 | 14:20
Ковальський Олег Ігорович
25.09.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії підприємства при затримці акта перевірки військового обліку
Доброго дня
Якими мають бути дії підприєства, якщо після проведення перевірки ТЦК щодо ведення військового обліку (26.08.2026) роботодавцю не надіслали акт перевірки у встановлений термін протягом 20 днів…
Якими мають бути дії підприєства, якщо після проведення перевірки ТЦК щодо ведення військового обліку (26.08.2026) роботодавцю не надіслали акт перевірки у встановлений термін протягом 20 днів…
МК
Марія, консультант
експерт
27.09.2026 | 14:11
ОО
Олена Олена Олена
25.09.2026 | 11:39
Відповідь надано
Виплата зарплати працівнику під час бронювання та звільнення
Доброго дня, працівника призначили на роботу і одразу подали на бронювання. Працівник в перший день прийшов і написав заяву на відпустку без збереження з/п на 2 тижні, а потім через 10 днів надав заяву на звільнення. тобто зарплати він взагалі не отримав з період роботи. як бути…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:13
СВ
Світлана
25.09.2026 | 11:29
Відповідь надано
Звірка військовозобов'язаних: коли варто використовувати додаток Дія
Вітаю! при формуванні списків для звіряння до сих пір є жінки не військовозобовязані. Чи варто робити звірку через Дію?? чи чекати коли жінки зникнуть…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 21:43
ВП
Патра Валентина Ігорівна
25.09.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ризики для роботодавця при військовому обліку працівника в розшуку
добрий день, працівник має відстрочку, але перебуває в розшуку і в нього ще статус "обмежено придатний" чи є якісь ризики для роботодавця чи ні…
МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 18:44
ЛА
Лариса
25.09.2026 | 11:15
Відповідь надано
Припинення суміщення при прийнятті основного працівника: можливості
Чи можна припинити суміщення у зв'язку з прийняттям на посаду основного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2026 | 19:31
PE
PersonnelOfficer OR
25.09.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника на облік: дії роботодавця і працівника
Добрий день.
Працівник ВПО стояв на обліку за місцем проживання в Печерському у м.Києві ТЦК та СП. Працівника зупинили на вулиці уповноважені представники ТЦК Подільського району для перевірки документів та примусово відвезли до Подільського у м. Києві РТЦК та СП.
Працівник ВПО стояв на обліку за місцем проживання в Печерському у м.Києві ТЦК та СП. Працівника зупинили на вулиці уповноважені представники ТЦК Подільського району для перевірки документів та примусово відвезли до Подільського у м. Києві РТЦК та СП.
МК
Марія, консультант
експерт
27.09.2026 | 13:54
ОН
Онофрійчук Марина
25.09.2026 | 10:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: зміна місця проживання та дистанційна робота
Доброго дня, військовозобов"язаний який перебуває на обліку в Краматорському РТЦК та сп та проживає у Боярці, як я розумію є порушником правил військового обліку, так як не стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання, а якщо він змінив місце проживання знов на Краматорськ, це…
МК
Марія, консультант
експерт
26.09.2026 | 15:15
ГТ
Тис Галина Іванівна
25.09.2026 | 10:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підвищення окладу лікаря-лаборанта за шкідливі умови праці
Доброго дня. Якщо лікар-лаборант клініко-діагностичної лабораторії (зовнішній сумісник) працює на 0,25 ст. - чи підвищити схемний оклад за шкідливі умови праці на 15%, а також за роботу з живими збудниками інфекцій на 15%…
НК
Надія, консультант
експерт
27.09.2026 | 21:10
ЄЛ
Єлізавета
25.09.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи може підприємство втратити статус через невиконання одного критерію
Підприємство визнано критично важливим.
Для отримання статусу критично важливого підприємство відповідає трьом критеріям, один із яких — регіональний.
Водночас відповідно до регіональних критеріїв для відповідності цьому критерію підприємство має відповідати…
Для отримання статусу критично важливого підприємство відповідає трьом критеріям, один із яких — регіональний.
Водночас відповідно до регіональних критеріїв для відповідності цьому критерію підприємство має відповідати…
МК
Марія, консультант
експерт
26.09.2026 | 14:51
ДІ
Діана
25.09.2026 | 10:49
Відповідь надано
Звірки з ТЦК: чи потрібні аналогічні звірки з СБУ
Добрий день.
Відповідно до Порядку 1487 потрібно кожного року проходити звірки з ТЦК. Чи потрібно проходити такі ж звірки з СБУ та розвідувальними органами?
Дякую…
Відповідно до Порядку 1487 потрібно кожного року проходити звірки з ТЦК. Чи потрібно проходити такі ж звірки з СБУ та розвідувальними органами?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 17:44
ЮТ
Терьохіна Юлія
25.09.2026 | 10:48
Відповідь надано
Неправомірне звернення до ПФУ: як діяти далі
Дуже хотілося б дізнатись Вашу думку і буду вдячна за поради, рекомендації про наступну ситуацію: коли я зареєструвалась на сайті ПФУ, побачила, що у мене вже є одне звернення, яке я точно не робила, а саме про автопризначення пенсії, від мого імені була заповнена анкета з…
НК
Надія, консультант
експерт
27.09.2026 | 22:28
ДО
Домашовець Ганна
25.09.2026 | 10:47
Відповідь надано
Визначення безпосереднього та функціонального керівника в посадовій інструкції
Як правильно визначити безпосереднього керівника працівника у посадовій інструкції, якщо працівник має подвійне підпорядкування: адміністративно підпорядковується Керівнику структурного підрозділу, а функціонально — Начальнику відділу проектування, який знаходиться за головному…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.09.2026 | 19:58
ОЛ
Олена Дворська
25.09.2026 | 10:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Видача мобільних апаратів працівникам: оформлення та податкові ризики
Вітаю. Ккомпанія купила мобільні апарати для використання у господарських цілях. Наразі ці апарати працівникам ще не видано. Чи можна видати мобільні апарати працівникам, але працівники будуть використовувати власні мобіьні пакети (номери), Якщо такий варіант можливий, то як…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 15:06
ОЛ
Ольга
25.09.2026 | 10:27
Відповідь надано
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: що дозволено
Чи вірно, що під час воєнного стану Держпраці може перевіряти у сфері дотримання законодавства про працю виключно перелік питань згідно з Додаток 7
до Акта, форму якого затветрджено наказом 20.06.2024 № 15145? Чи здійснюються зараз фактично перевірки щодо мобінгу чи…
до Акта, форму якого затветрджено наказом 20.06.2024 № 15145? Чи здійснюються зараз фактично перевірки щодо мобінгу чи…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 00:45
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
25.09.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи варто видавати довідку про соцвідпустку на дітей
Вітаю, підкажіть працівник чоловік хоче взяти довідку з місця роботи про те, що він не використовував соцвідпустку на дітей з 2020 р. по 2025 р.
Чи є сенс йому давати таку довідку, якщо право на дану відпустку чоловіки набули з 2021 р…
Чи є сенс йому давати таку довідку, якщо право на дану відпустку чоловіки набули з 2021 р…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2026 | 14:18
ВД
Дем'янчук Вікторія
25.09.2026 | 10:06
Відповідь надано
Зміна робочих днів та оплата праці на підприємстві 2026 року
Доброго дня, чи правомірний буде наказ.
1. Перенести для працівників підприємства з п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями (субота, неділя) робочий день з п'ятниці 02 жовтня 2026 року на четвер 01 жовтня 2026 року.
2. Встановити 01 жовтня 2026 року…
1. Перенести для працівників підприємства з п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями (субота, неділя) робочий день з п'ятниці 02 жовтня 2026 року на четвер 01 жовтня 2026 року.
2. Встановити 01 жовтня 2026 року…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:54
ТЕ
ТЕТЯНА
25.09.2026 | 09:59
Відповідь надано
Облік робочого часу працівників у шкідливих умовах: варіанти
Як правильно документально фіксувати фактичний час роботи працівників у шкідливих умовах для нарахування доплати 4%, встановленої за результатами атестації робочих місць? Працівники протягом робочого дня працюють на різних ділянках міста, тому начальник/майстер фізично не має…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:43
ІВ
Ірина Вікторівна
25.09.2026 | 09:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Постанови щодо видання наказу про поводження під час тривоги
добрий ранок підкажіть згідно якої постанови необхідно видати наказ про поводження під час тривоги. Дуже дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2026 | 14:09
