🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Ірина Володимирівна
26.06.2026 | 16:42
Відповідь надано
Виправлення інформації про звільнення в трудовій книжці працівника
Добрий день. У працівника відсканована, відправлена та оброблена ПФУ трудова книжка ще в 05.2024. Тільки зараз виявилось, що в ЕТК немає одного звільнення 07.2024 (скоріш за все не подана об'єдн. звітність). Підкажіть, будь ласка, як можливо виправити "цю не стачу "на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:00
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
26.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Хто виконує обов'язки кадровика під час його відпустки
Вітаю.
Скажіть будь ласка, якщо у штаті один кадровик, і він йде у відпустку на 1 міс., на кого, в такому випадку, покладаються обов'язки…
Скажіть будь ласка, якщо у штаті один кадровик, і він йде у відпустку на 1 міс., на кого, в такому випадку, покладаються обов'язки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 03:08
ММ
Мєхтієва Марія Вікторівна
26.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо компенсації відпусток: важливі деталі
Чи існують якісь діючі закони чи внесені зміни щодо компенсації/заміни відпускних днів коштами. Наскільки я знаю згідно закону компенсація тільки при звільненні. Чи вводились якісь зміни? Можливо щодо грошової заміни відпускних днів за шкідливі умови щось вводилось щоб було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 02:50
ОЛ
Ольга
26.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Правомірність прийому лікаря-лаборанта без медичної освіти на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми хочемо прийняти співробітника на посаду лікаря-лаборанта, але вона не має медичну освіту. Вона закінчила Волинський державний університет імені Лесі Українки, за напрямком "Біологія" - біолог, викладач біології і Львівський національний…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:11
МБ
Бесага Марта Ярославівна
26.06.2026 | 16:17
Відповідь надано
Облік відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок днів
Добрий день. Працівник, особа з інвалідністю, працевлаштований з 19.12.2025 року.
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 16:08
ТА
Татьяна
26.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Доброго дня. Якщо працівника переводять з посади на посаду, чи потрібно подавата оперативні відомості до ПФУ та ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 15:53
АН
Анна Дем'янюк
26.06.2026 | 15:48
Відповідь надано
Оформлення надбавки за роботу у небезпечних регіонах працівників
Як правильно оформити надання надбавки за виконання обов'язків у небезпечних регіонах для працівників? Виконання таких обов'язків є непостійним, працівники можуть їздити туди у відрядження, тому надбавка буде різною, в залежності від часу роботи у таких зонах. Чи обов'язково…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 12:53
ТП
Петровська Тетяна
26.06.2026 | 15:40
Відповідь надано
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Добрий день, чи можна у одному Повідомленні 1 до ТЦК подавати і звільнення директора, і його прийняття? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:43
ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
26.06.2026 | 15:36
Відповідь надано
Перейменування посад в кадровому обліку: алгоритм та документи
У підприємства змінюються назви посад без зміни обов'язків: Генеральний директор стає Директором, а Директор за напрямком — Заступником директора за напрямком. Як правильно оформити це за КЗпП — через перейменування посад чи кадрове переведення?BAS ERP: Оскільки в програмі немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 02:08
ОН
Нестеренко Олена Василівна
26.06.2026 | 15:36
Відповідь надано
Звільнення працівника: порядок оформлення та використання відпусток
Доброго дня!
30 червня - останній день роботи нашого колеги, який працює за строковим трудовим договором. Він виявив бажання з 30 червня взяти спочатку щорічну відпустку на 14 днів, а з наступного дня після завершення щорічної хоче використати своє право на відпустку, як…
30 червня - останній день роботи нашого колеги, який працює за строковим трудовим договором. Він виявив бажання з 30 червня взяти спочатку щорічну відпустку на 14 днів, а з наступного дня після завершення щорічної хоче використати своє право на відпустку, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:04
ОК
Оксана
26.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Правомірність зазначення підвищених окладів у штатному розписі
Вітаю. В штатному розписі за кожною посадою зазначено розмір посадового окладу. Заброньованим співробітникам встановили підвищені посадові оклади згідно вимог законодавства. Чи правомірно в штатному прописувати звичайний посадовий оклад, а в наказі на затвердження штатного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 17:32
ОН
Нестеренко Олена Василівна
26.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
Доброго дня!
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 17:33
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Чи може керуючий справами входити до складу конкурсної комісії омс? Очолює комісію заступник голови…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2026 | 11:12
БО
Бондар Тетяна
26.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися з наступним питанням. Перейменовуємо відділ (функції залишаються ті ж само). Виникла проблема при переводі мобілізованого працівника, який офіційно вважається безвісти зниклим. Яку підставу написати у наказі? Так як офіційної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:52
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
26.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Працівник оновив Резерв. У нього окрім зміни ВОС на 999097 змінилось звання (але категорія обліку далі військовозобов'язаний). Зараз в цій графі стоїть прочерк ( - ). Яким чином правильно записати таку зміну до додатку 5…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 15:41
ОМ
Мазниченко Олеся
26.06.2026 | 15:01
Відповідь надано
Чи може посадова особа виконувати обов'язки уповноваженого із закупівель
Добрий день. Чи може посадова особа місцевого самоврядування (головний спеціаліст відділу освіти) виконувати обов'язки уповноваженої особи із закупівель. Чи обов'язково вводити доплату, чи все ж таки достатньо ввести це в функціональні обов'язки і сплачувати лише заробітну плату…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:32
АМ
Михалевич Андрій Володимирович
26.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
На ТОВ зараз привожу у відповідність штатний розпис.
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:47
ОЛ
Олена
26.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
Добрий день!
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:27
ВІ
Вікторія Шевченко
26.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо скорочення персоналу на підприємстві
На підприємстві працює 5 менеджерів з персоналу (кадровики) +керівник служби. Менеджери знаходяться в регіонах на виробничих майданчиках. Виробництво одного з майданчиків припиняє діяльнісь(розбили), тому необхідність перевести/скоротити персонал. Як бути з менеджером з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:42
ОК
Оксана
26.06.2026 | 14:17
Відповідь надано
Скасування відпустки працівника через мобілізацію: необхідні дії та наказ
добрий день, склалася ситуація : працівник пішов у відпустку з 03.06.2026 по 12.06.2026, його 04.06.2026 мобілізували ,надана довідка з ВЧ. Підкажіть які мої дії,як вірно скласти наказ про скасування відпустки і увільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:37
