Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Чи обовязково видавати трудові книжки працівникам на зберігання після 10.06.2026…

Відповідь надано

Чи потрібно видавати трудові книжки після 10 червня 2026 року

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.06.2026 | 04:34

Так, обов'язково.

Відповідно до п. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів…Ще

ІР

Ірина

22.06.2026 | 14:37

Вітаю, заброньований працівник просить відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на цілий місяць. Чи буде це невиконанням критерію про зарплату заброньованим, чи загожує втратою критичності для підприємства? дякую…

Відповідь надано

Відпустка без збереження: вплив на заробіток та підприємство

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.06.2026 | 22:50

Так, у вашому випадку буде недотримання критерію щодо мінімального розміру нарахованої заробітної плати заброньованому працівнику, що може стати підставою…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

22.06.2026 | 14:35

Вітаю. Критично важливе підприємство передає Відомості про трудові відносини ( оперативне подання інформації) через портал пенсійного фонду ( прийняття , переведення, звільнення) в день настання події .Чи потрібно передавати ще скан копію наказу - Відомості про трудові відносини…

Відповідь надано

Чи потрібні скан-копії наказів при поданні трудових відомостей

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.06.2026 | 04:20

Достатньо Об'єднаної звітності з Додатком 5.

Вам не потрібно підтверджувати прийняття, переведення чи звільнення працівника скан-копіями відповідних наказів…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

22.06.2026 | 14:26

Добрий день! Просимо надати роз'яснення щодо можливості працевлаштування осіб віком 14+ на легкі адміністративні роботи та застосування назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010. Чи можуть використовуватись у штатному розписі назви «Асистент діловода»…

Відповідь надано

Працевлаштування осіб 14+ на адміністративні роботи: роз'яснення та рекомендації

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 22:21

Так, законодавство допускає прийняття на роботу осіб, які досягли 14 років, але за спеціальних умов.

Відповідно до ст. 188 КЗпП (…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

22.06.2026 | 14:23

Добрий день. Підкажіть, якщо працівник весь місяць був у відпустці без ЗП, не мав доходу (=не сплачено за цей місяць аліменти) чи має роботодавець у звіті до викон.служби вказувати борг з аліментів? Аліменти виконавцем визначені у частині заробітку (але заробітку немає), яку…

Відповідь надано

Визначення боргу з аліментів при відпустці без зарплати

АК

Аліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 10:03

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КТ

Терещук Катерина

22.06.2026 | 14:19

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:22

Оригінал зберігайте у справі з наказами відповідного виду, копію зі справи з документами з військового обліку (якщо зберігаєте її) вилучіть та залиште…Ще

ТЕ

Тетяна

22.06.2026 | 14:09

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Чи може посадова особа ОМС очолити господарський відділ

Чи може посадова особа ОМС бути завідувачем господарського відділу, та мати у своєму підпорядкуванні, прибиральника, чергових, двірника та робітника з комплексного обслуговування будинків…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2026 | 22:33

Ні.

На посадову особу місцевого самоврядування поширюються обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (ст. 25 ЗУ «Про…Ще

ОЛ

Олександра

22.06.2026 | 14:08

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку

Добрий день, у нас критичне підприємство. В кінці червня маємо звільнити двох людей з відстрочкою і прийняти на їх місце 2 інших. В дії звільнені швідше зникають ніж прийняті з`являться. Якщо 2-3 дні в дії буде на два заброньовані більше, ніж людей з відстрочкою, тобто їх буде…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 14:16

Відповідно до оновлено п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від…Ще

НА

Надія

22.06.2026 | 14:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Порядок підвищення окладу при суміщенні: один чи два накази

Вітаю! Є працівники, які на умовах суміщення виконують роботу за іншою посадою з доплатою 0,25 посадового окладу від посади за якою мають суміщення. По штатному відбулось підвищення окладу по посаді, за якою у працівника є суміщення. Для підвищення окладу достатньо лише наказу…

АК

Анна, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:03

Підвищення окладу це зміна істотних умов праці.

У разі прийняття роботодавцем рішення про підвищення посадових окладів працівникам необхідно:

Законодавство…Ще

ЮВ

Юлія Валеріївна

22.06.2026 | 14:05

Вітаю. Як вчинити вірно, якшо у працівниці не внесено запис про навчання, а це 5,5 років на бюджетній основі до трудової книжки. Тобто вона закінчила університет у 2016 році, а офіційно працевластувалася у грудні 2023 року - тобто перший запис. Чи впливає період навчання на її…

Відповідь надано

Як врахувати навчання у трудовій книжці працівниці правильно

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.06.2026 | 04:01

Такий запис вносити не потрібно – на стаж це не впливатиме.

Період навчання (за денною формою) враховується до стажу лише до 2004 року – з…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

22.06.2026 | 14:00

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 01.09.2025. Має право на 24 к. дн.щорічної основної відпустки та 7 к.дн. щорічної додаткової відпустки. З 10.07.2026 вона іде у щорічну відпустку 31 к.дн. з подальшим звільненням. На яку кількість днів щорічної основної і щорічної…

Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки працівниці перед звільненням у 2026 році

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 18:47

Період перебування у соціальній відпустці на дітей (ст. 19 Закону про відпустки) зараховують до стажу для щорічної основної відпустки (ст. 9 Закону про…Ще

ТД

Дехта Тетяна Миколаївна

22.06.2026 | 13:39

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій

Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

24.06.2026 | 16:14

Так, має бути відновлена максимально можлива частина документального фонду підприємства і, в першу чергу, кадрові накази тривалого строку зберігання.

Це…Ще

ВІ

Вікторія

22.06.2026 | 13:39

Добрий день.
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…

Відповідь надано

Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:55

Так, на підставі довідки навчального закладу, або війькової частини, який проводить навчальний збір, видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі…Ще

ОК

Оксана

22.06.2026 | 13:35

Вітаю. Керівник КП згідно контракту має 24 дні щорічної додаткової відпустки та 7 днів за ненормований робочий день. Трудовий договір в нього розпочався 01 квітня 2026 року. З 1 серпня він хоче у відпустку на 30 к.днів. Які відпустки можна йому надати та у якій кількості станом…

Відповідь надано

Порядок надання відпусток керівнику КП: розрахунок і нюанси

АК

Анна, консультант

експерт

22.06.2026 | 19:59

Відпустка має бути надана пропорційно відпрацьованому часу.

Є категорії які можуть отримати віпустку повної тривалості до 6 місяців роботи (ч. 7 ст. 10…Ще

АЛ

Альона Доліненко

22.06.2026 | 13:25

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію

Підкажіть чи потрібно проводити внутрішнє та зовнішнє звіряння по співробітнику, який вийшов в цьому році на пенсію…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.06.2026 | 14:23

Вирішальним є не вихід на пенсію, а виключення з військового обліку: якщо працівник досяг граничного віку перебування в запасі, у зв'язку з чим його…Ще

ВІ

Відділ кадрів

22.06.2026 | 13:24

Доброго дня. Співробітниця пішла в у відпустку по вагітності та пологам. На її місце переводиться співробітниця і хоче написати заяву про тимчасове переведення зі збереженням за нею попередньої посади, маючи на увазі, що при виході з декретної відпустки, ми маємо гарантувати їй…

Відповідь надано

Правомірність тимчасового переведення під час декретної відпустки співробітниці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.06.2026 | 04:00

З таких обставин відбувається не тимчасове переведення (бо при тимчасовому переведенні працівник завжди повертається на свою попередню посаду), а…Ще

АЛ

Алла

22.06.2026 | 13:21

Вітаю. На нашому підприємстві водіям згідно карти умов праці надається додаткова відпустка 7 днів. Працівник одночасно бере щорічну і додаткову відпустку. Потрібно видавати один наказ чи два…

Відповідь надано

Які накази видавати при об'єднанні відпусток водіїв

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2026 | 11:28

Потрібно оформлювати два окремих накази.

Відповідно до ст. 16 Б Переліку № 578/5 наказ про надання всіх видів відпусток працівників з важкими, шкідливими та…Ще

РУ

Руслана

22.06.2026 | 13:17