🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
06.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Прийом на роботу: паперові документи або електронний архів
Добрий день.
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 18:11
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
06.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Документи для щомісячної звітності військовій адміністрації підприємства
Добрий день, які документи потрібно надсилати в військову адміністрацію критичноважливому підприємству щомісяця для звітності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:42
АШ
Шав´є Анжела
06.03.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи може директор підписати наказ про звільнення в відпустці
вітаю. Чи може директор підписати наказ про звільнення працівника, якщо він (директор ) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Як правильно поступити в цьому випадку…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:47
ЮЛ
Юлія
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Поновлення трудових договорів: нові правила з 14.03 для підприємств
Доброго дня! Таке питання, на підприємстві є люди з якими призупинено трудові договори, чи потрібно тепер їх буде поновлювати кожні 3 місяці в зв'язку з новими правилами, які почнуть діяти з 14.03…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:55
ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Призначення інженера-енергетика з дипломом електромеханіка та стажем роботи
Вітаю, чи можнемо ми призначити на посаду інженера-енергетика обосу з дипломом кваліфікованого робітника (професія електромеханіка з ремонту та обслуговування ЛО машин), що має стаж роботи у нас на підприємстві 4 р. та має відповідні допуски…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:52
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правильне оформлення обкладинки документів наказів кадровика на 2025 рік
Вітаю. Підшиваю документи за минулий рік..В папці наказів по кадрах тривалого терміну зберігання за 2025 рік був виданий перший наказ від 30.01.2025 року і останній наказ від 16.12.2025 року.На обкладинці по підшивці наказів як правильно написати " розпочато 01.01.2025 року і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:48
ОК
Оксана
06.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника під час лікарняного та відпустки
добрий день. працівнику прийшла повістка для уточнення даних:
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:56
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
06.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Доброго дня,якщо працівник звільняється,а до того перебував у відпустці по догляду за дитиною до шестирічного віку,чи потрібно компенсувати відпустку соціальну відпустку на дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:47
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
06.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Ознайомлення працівниці з військовим обліком: що потрібно знати
Вітаю! Я працевлаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом на підприємство , на котрому поки що не вівся військовий облік. Чи потрібно в такому разі ознайомлювати з правилами ВО жінку?, вчора прийняту комірником, але яка надала диплом про кваліфікацію фельдшера та трудову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:35
ГА
Галина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Коли ознайомлювати нового працівника з посадовими обов'язками
НАказ про прийняття на роботу видаємо 6, приступити до роботи - 9. Коли ознайомлювати з посадовими обов'язками: 6 чи 9…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:38
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно працівникові особисто повідомляти ТЦК про паспорт
Доброго ранку. Працівник отримав новий паспорт (ID-картку) - повідомив у відділ кадрів у березні. Ми маємо подати Додаток 4 до ТЦК, де працівник перебуває на обліку. А чи потрібно працівникові повідомляти ТЦК особисто? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:49
ТА
Татьяна Свирина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Вирішення питання медогляду для працівника з інвалідністю на лікарняному
Доброго дня. Є така проблема. Наш працівник слюсар-сантехнік 5 розряду (івалід 3 групи - опорно-рухова система) на зараз онкохворий. Він був на лікарняном 120 днів (щодо посилення групи інвалідності інфрмація відсутня), потім використав щорічну відпустку, зараз знаходиться у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:44
ЛЮ
людмила
06.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Як видати завірену копію електронного наказу про звільнення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо Наказ на звільнення підписаний КЕП в електронній формі (через систему ЕДО). Яким чином звільненому видати завірену копія Наказу? Чи достатньо буде, що у звільненого буде доступ до електронного документу, який він підписав (по суті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:04
АН
Анна
06.03.2026 | 09:28
Відповідь надано
Атестація на звання старшого викладача: процедура та вимоги
Вітаю! Заступник директора з виховної роботи (має суміщення викладача) атестувалася за посадою викладача в 2024 році - присвоєно кваліфікаційну категорію спеціаліст 2 категорії за посадою викладач. В 2026 році ця працівниця виявила бажання атестуватися позачергово на спеціаліста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:38
СВ
Світлана
06.03.2026 | 09:26
Відповідь надано
Закриття структурного підрозділу через бойові дії та відрахування податків
Доброго дня! в зв*язку з бойовими діями на території Запорізької області, для уникнення ризиків, підприємство прийняло рішення закрити один із структурних підрозділів - "Запорізьке відділення" (місцеві жителі, які працювали в цьому відділенні, теж сім*ями переїхали в інші міста…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 20:23
МА
Мар'яна
06.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Закінчення терміну критичності: обов'язки роботодавця щодо ПФУ
Добрий день. У компанії закінчився термін дії критичності, чи вірно я трактую з наступного дня з моменту закінчення роботодавець вже не має обов'язку подавати в ПФУ повідомлення про рух кадрів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:22
ЛЮ
Любов
06.03.2026 | 09:15
Відповідь надано
Табелювання працівника на сумісництві під час відрядження основного місця
Якщо працівник крім основного місця роботи має роботу за сумісництвом і має відрядження за основним місцем роботи, як він табелюється на роботі за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 21:39
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
06.03.2026 | 09:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з окупованої території: особливості оформлення наказу
Доброго дня, працівник захрдится на окупованій теріторії, прислав заяву про звільнення на айбер. Інформація про працівника окрім ПІБ та посади не зберіглось, як вірно його звільнити, та яку фразу треба написати в наказі про звільннея, що не можливо розрахувати дні не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:42
КА
Каріна Хмеленко
06.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати бронювання працівників за іншими підприємствами
Добрий день! Чи необхідно в списку (додаток 5) проставляти інформацію в колонці про бронювання, якщо працівник заброньований за іншим підприємством…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:17
NA
Natalia
06.03.2026 | 08:08
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівника при переведенні на основне місце
якщо ми бронюємо працівника за сумісництвом, чи потрібно його пізніше перебероньовувати коли ми його переводимо на основне місце роботи? ( все відбувається в межах одного підприємстві та посада його не змінюється)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 08:09
