Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Як правильно вказувати % і дату в наказі про преміювання
Доброго дня, як вірно вказувати в наказі про преміювання, потрібно вказувати і % і дату премії…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 20:20
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Потреба ведення карток П-2: альтернативи та облікові нюанси
Вітаю! допоможіть розібратись з необхідністю вести картки П-2. В розрізі відпусток зрозуміло - їх обліковуємо, веду журнал наданих відпусток. А як щодо визначення кількісного складу працівників? Чим можна замінити? Та чи можемо ми станом на зараз офіційно не вести особові картки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:30
МА
Марина
20.04.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи має право матір на додаткову відпустку за новим місцем
Добрий день! чи повинне підприємство надавати додаткову соціальну відпустку матері двох дітей до 15 років за 2025 рік, якщо до працевлаштування на це підприємство вона працювала на іншому до 28.02.2025, і мала отримувати там або саму відпустку, або компенсацію за неї при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:42
ЧА
Чорна Аліна Олександрівна
20.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Додавання рядка про ознайомлення в наказі про прийом на роботу
Вітаю. До наказу Прийом на роботу чи можна додати (після підпису про ознайомлення з наказом) рядок такого змісту : З ПВТР та колективним договором ознайомлений _______ (підпис)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:31
ОС
Сіренко Олександр Миколайович
20.04.2026 | 15:49
Відповідь надано
Який документ використовувати для заповнення військового звання
Доброго дня. У Додаток 5 колонка 3 "Військове звання" з якого документу брати. У військовому квитку і ВОД (Резерв+) - різне. Звідки правильно брати інформацію? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:44
СВ
Світлана
20.04.2026 | 15:44
Відповідь надано
Чи включаються мобілізовані працівники до військового обліку підприємства
Вітаю! Чи вносяться до загального списку перонального військового обліку працівників підприємства мобілізовані працівники? Так якв оновленій формі є стовбець: "Відомості про наявність мобілізаційного розпорядження (дата видачі)": Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:18
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Вибір тарифної ставки для посад в IT-компанії: нюанси
Вітаю! Підкажіть, будую схему посадових окладів, згідно до розʼяснень, за перший розряд можу взяти тарифну ставку працівника 1 розряду. чи може це бути посада з кодом КП, що починається на 3 (технік-програміст, зп в нього не мін - 20000+), а не найпростіша, що починаєтсья на 9(в…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 00:06
АЛ
Алла
20.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобовязаного з позначкою "у розшуку" можливий
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу військовозобовязаного, у якого у ВОД стоїть позначка "у розшуку"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:15
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
20.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібен підпис відповідальної особи на розрахунковому листку
Вітаю. Прохання проконсультувати, чи є обов'язковий підпис відповідальної особи (директор/головний бухгалтер/бухгалтер) на Розрахунковому листку при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:23
НВ
Наталія Вікторівна
20.04.2026 | 15:27
Відповідь надано
Оформлення режиму роботи: чи потрібно зазначати деталі у заяві
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення режиму роботи . Чи обов’язково працівнику у заяві про прийняття на роботу чітко зазначати розподіл днів наприклад: 3 дні — дистанційно, 2 дні — в офісі? Чи достатньо конкретну кількість днів і графік прописати вже безпосередньо…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:36
АЛ
Альона
20.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Коли ознайомлювати з правилами військового обліку при прийомі
Добрий день. З правилами ВО потрібно ознайомлювати до виходу на роботу чи в перший день виходу на роботу (наприклад: 20.04.2026 особа пише заяву про прийом на роботу з 21.04.2026, то ознайомлення 20 чи 21)…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:03
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
20.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Початок створення ТОВ: які документи необхідні для оформлення
Доброго дня, нове підприємство ТОВ буде створюватися.Киньте будь ласка статтю з чого починати підприємство та які документи готувати при створенні потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 14:53
ОЮ
Юрчик Ольга
20.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Оформлення відрядження для навчання: оплата або вихідний день
Працівники направляються у відрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Це навчання, яке прямо не повязане з виконанням безпосередніх обовязків працівника. Як правильно оформити (подвійна оплата чи вихідний день)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:10
МА
Марта
20.04.2026 | 15:04
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з кандидатом на роботу
Добрий день,
кандидат на роботу станом на зараз стоїть на обліку у Маріупольському ТЦК. Прошу повідомити, що робити в такій ситуації роботодавцеві? чи можна приймати ? чи вважається це порушенням військового обліку…
кандидат на роботу станом на зараз стоїть на обліку у Маріупольському ТЦК. Прошу повідомити, що робити в такій ситуації роботодавцеві? чи можна приймати ? чи вважається це порушенням військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:12
ІІ
Ірина Іванівна
20.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Військовий облік: обов’язки роботодавця щодо заброньованого працівника
Вітаю. У заброньованого працівника у Резерв+ вказано "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час". Сказав що вже був штраф і він його сплатив. Підкажіть мені як відповідальній особі з військового обліку потрібно вручати йому повідомлення якесь? І взагалі чи мала…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:30
ОЛ
ОЛЕКСАНДР
20.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: документи та законодавчі нюанси підприємства
Добрий день. Підприємство виплачує ЗП 2 та 17 числа. Вирішили ЗП за квітень виплатити 30 числа . Які документи потрібно скласти під таку виплату та чи не буде це порушенням законодавства? ЗП за першу половину травня виплачувати згідно графіка 17 чи переносити на 16 травня ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:36
НА
Наталія
20.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи відображатиметься працівник без військового обліку в реєстрі
Добрий день. Плануемо прийняти робітника. В резерві + він "не військовозобов'язаний"Ю підстава-виключення, ВОС-793669, постанова ВЛК-непридатний з виключенням із вв/о 02.11.2015 року. Чи буде такий працівник відображатися в реєстрі військовозобов'язаних по підприємству в дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 11:23
ОЮ
Юрчик Ольга
20.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Оформлення вихідного дня для працівників у відрядженні
Працівники направляються у віддрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Як правильно оформити вихідний день…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:11
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло до призову на військову службу під час мобілізації працівника? В загальних наказах по організації…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:42
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
20.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки одинокої матері: скільки потрібно
Працівниця хоче скористатись соціальною відпусткою як одинокій матері (розлучена жінка виховує дитину 29.07.2008 року народження) сама за попередні роки 2024, 2025 та за 2026 роки. Скільки документів про відсутність участі батька у вихованні вона повинна надати для отримання…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:53
