Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
22.02.2026 | 09:24
Військовий облік
Відповідь надано

Влаштування військовозобов'язаного працівника: чи можливе сумісництво

Чи можна влаштувати військовозобов'язаного працівника за сумісництвом (заброньованого за іншим підприємством) щоб не розброньовувати через недостатню кількість військовозобов'язаних на підприємстві…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 10:02

Так, такий працівник зарахується у кількість військовозобовязаних, який надає бронювання іншим працівникам.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Блаватна Оксана
21.02.2026 | 19:07
Відпустки
Відповідь надано

Чи необхідний графік відпусток для підприємства з одним директором

Чи потрібно складати графік відпусток на підприємстві (ТзОВ), де працює лише один директор…

26

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 11:42

Як поступити: робити графік для одного директора чи ні – вибір за Вами.

Ніде в законодавстві не визначено, що «графік відпусток є обов'язковим…Ще

ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 19:01
Військовий облік
Відповідь надано

Продовження бронювання працівника з інвалідністю: правові нюанси працедавця

Вітаю.Працівник заброньований по 27.01.2027 р. 18.02.2026 р йому встановлена інвалідність 3 групи.Чи має право роботодавець продовжувати йому перебувати в статусі заброньованого, чи це буде порушенням? Дякую…

355

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 10:01

Так, маєте право продовжувати бронювання. Це не є порушенням. Встановлена група інвалідності не значить, що автоматично буде відстрочка, її треба оформляти.

…Ще

НА
Наталія
21.02.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти при розшуку працівника після закінчення бронювання

Вітаю. Як діяти у випадку, коли працівника, якого було розброньовано 20.02.2026 (термін дії бронювання закінчився), 21.02.2026 було поставлено в розшук у зв'язку з неявкою в РТЦК та СП 21.02.2026... В резерві прийшло повідомлення…

28

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:28

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 працівнику слід вручити повідомлення про необхідність усунення порушення, а у разі невиконання вимоги направити до ТЦК та…Ще

ОЛ
Ольга
21.02.2026 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Перевірка адміністративно-господарських санкцій для інвалідів у 2025 році

Чи вірно, що порядок нарахування і сплати адм.-госп. санкцій за інвалідів за 2025 р. не змінився по зрівнянню з таким прядоком в минулому році? Треба 10.03 зайти в електронний кабінет і перевірити: чи нараховані адміністративно-господарські санкції За необхідності - подати…
1

24

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2026 | 17:13

Так, правильно.

Відповідно до ч. 5 розд. II Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю…Ще

НА
Наталія
21.02.2026 | 08:54
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з підтвердженням критичності ТОВ: що робити далі

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ТОВ подало документи до КОВА про підтвердження критичності 28.01.2026. Строк дії попередньої критичності ТОВ - до 20.02.2026. 06.02.2026 на засіданні КОВА, де були присутні директор та юрист ТОВ, комісія проголосувала за підтвердження…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:20

Для вирішення питання слід звернутись до КОВА (усно та/або письмово) з проханням внести реквізити нового рішення про визначення підприємства критично…Ще

НА
Наталія
21.02.2026 | 07:49
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з непридатністю до військової служби

Доброго ранку. Працівник надав витяг з Резер+ у якому вказано, що він непридатний до військової служби, але зі списків не виключений. Чи можна такого працівника забронювати? Чи може він бути мобілізований…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 18:12

Так, можна.

Працівника, визнаного непридатним до військової служби, можна забронювати у загальному порядку, обмежень щодо його бронювання не передбачено.

Ві…Ще

КА
Катерина
20.02.2026 | 21:52
Військовий облік
Відповідь надано

Поради щодо пошуку рахунку та акту для навчання військового обліку

Добрий вечір, я придбала сертифікат на навчання співробітника про підвищення кваліфікації з військового обліку, але не знайду рахунок та акт виконаних робіт, підкажіть де їх знайти…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 14:09

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ОН
Нік Ольга
20.02.2026 | 21:28
Інше
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги для завідувача відділу управління персоналом

Підкажіть Кваліфікаційні вимоги дня завідувача відділом управління персоналом (державна установа МОЗ України)…

46

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:56

Оскільки це керівна посада, то обов"язково має бути наявним стаж роботи або на іншій керівній посаді, або за цим же напрямком (тобто у відділі управління…Ще

АД
Дрига Анна
20.02.2026 | 20:50
Військовий облік
Відповідь надано

Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку

Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, як прийняти і забронювати військовозобов’язаного який в розшуку? Не злитимо ми з критичності…
1

161

ПК
Поліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 22:30

Нажаль, забронювати працівника зі статусом "У розшуку" не можливо.

Розшук від ТЦК заброньованого працівника: алгоритм дій…Ще

OK
Oksana
20.02.2026 | 20:45
Інше
Відповідь надано

Запровадження нових посад у штатний розпис: можливості та обмеження

Вітаю, чи можна утворити та ввести до штатного розпису посади "заступник директора" та "помічник менеджера"…

92

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2026 | 21:45

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам робочого тижня!Ще

TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження

Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він знаходиться на лікарняному. Але ж лікарняний не оплачувається, коли працівник за свій рахунок. То як ставити у табелі, лікарняний або відпустку без збереження заробітної плати…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 18:10

Якщо лікарняний припадає на період відпустки без збереження заробітної плати (за зсімейними обставинами, воєнний стан тощо), у табелі обліку робочого часу…Ще

Людмила
20.02.2026 | 19:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна вказувати заробітну плату у трудовому договорі нетто

Вітаю, чи правомірно в трудовому контракті зазначати розмір заробітної плати у нетто (розмір після вирахування податків та зборів)? Дякую…

148

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 20:21

Зазначення заробітної плати «чистими» (нетто) у трудовому контракті/договорі не є прямим порушенням, якщо сторони досягли такої згоди.

Однак…Ще

КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:10
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова

Доброго вечора,
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій…

56

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 10:13

Право на 100 % бронювання мають лише окремі категорії органів влади, підприємств та установ, визначених як критично важливі, а також ті, що реально…Ще

КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника

Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого є бронь на іншому підпримстві, чи можемо ми за рахунок нього забронювати іншого працівника, який працює на 1 ставку…

47

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:33

В такому випадку ( коли є така відстрочка) він враховується у кількість військовозобовязаних, який надає право бронювати інших працівників.

Раді допомогти…Ще

Ковальський Олег Ігорович
20.02.2026 | 17:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно уточнювати плановий графік роботи відділу щомісяця

Доброго дня
підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити уточнення планового графіку роботи відділу в кінці місяця…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 17:31

Ні, не потрібно.

Фактичні відхилення (відпустки, лікарняні, відрядження, простої) відображаються в табелі обліку робочого часу, а не шляхом коригування…Ще

ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відпустки
Відповідь надано

Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей

Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку…

23

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 17:27

Право є в обох батьків незалежно від того, чи перебуває мама дітей у відпустці по догляду за дитиною.

Статтею ст. 19 Закону України від 15.11.1996…Ще

ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення

Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не по релігійним переконанням, тому, що окремо іпн є.А в паспорті навіть графи РНОКПП (ІПН) не має, паспорт видан у 2016 році.Перший раз бачу такий паспорт, чи можно його оформлювати з таким…

32

ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 22:25

Все добре, цей паспорт (ID-картка) є дійсний.

ID-картки, які видавались у 2016 році, відповідно до тогочасних вимог Державної міграційної служби України, не…Ще

ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відпустки
Відповідь надано

Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів

Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років атоматично з початку кожного календарного року чи тільки за зверненням батька з заявою та підтверджувальними документами? Наприклад, якщо працівник не…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:54

Не обов'зково, бо дана відпустка це право працівника, право в нього є, а звертається він до робтодавця із заявою про надання цієї відпустки. Роботодавець…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
20.02.2026 | 17:29
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік

При бронюванні 50% працівників, які вимоги до інших 50 %? Чи може це бути сумісник у якого бронювання є на основному місці роботи…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 10:54

1. Якщо ви приймаєте на роботу працівника - особу з інвалідністю і він не виключен з військового обліку, а має відстрочку ( ст. 23), то так за його рахунок…Ще

Усі консультації160757
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160705
Уточнення9
В роботі39
Очікує0
З відповіддю АІ1457
Теми
Відпустки20391
Військовий облік43798
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5371
Звільнення9938
Кадровий облік21052
Лікарняні / страховий стаж5030
Прийняття на роботу11839
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6455
Інше27652