🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
26.08.2026 | 08:22
Відповідь надано
Військовий облік: новий ВОД та терміни для викладача
Приймаємо працівника викладачем з 01 вересня. Заяву написав ще 17 серпня. Надав ВОД. Наказ про прийняття буде від 28 серпня. Чи потрібно надавати новий ВОД? І від якої дати рахувати 72 години: видання наказу чи дати зарахування на посаду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 15:19
КА
Катерина
26.08.2026 | 07:55
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері-одиначки з дітьми
Добрий день. У співробітниці є 2 дітей до 15 років і свідоцтво про смерть чоловіка, який вважається зниклим безвісті. Чи має право дана колега соціальну відпустку = 10 к.д. по 2 підставам: 2 дітей до 15 р. та мати-одиначка…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2026 | 11:14
АН
Анна
26.08.2026 | 03:14
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: різні адреси та місця реєстрації
При звірці виявлено, що чоловік стоїть на обліку в одному тцк Дніпропетровської обліку,а її як впо зареєстровано в іншій області, в резерві теж нова адреса. Йти до того тцк не хоче. Що робити і як подавати тоді дані до тцк…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:45
ЛЮ
Людмила Іванівна Пугач
25.08.2026 | 23:17
Відповідь надано
Працівник до 17 років: військовий облік та повідомлення не потрібні
Добрий день. Фермерське господарство прийняло на практику 16-ого працівника (тракторист). Правильно розуміємо: до ТЦК повідомлення не надається, бо йому немає 17 років, та військовий облік по ньому не ведеться. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 15:13
СВ
Світлана
25.08.2026 | 22:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може працівниця вийти на роботу перед звільненням
Працівниця була у відпустці по догляд за дитиною до 3х років. Термін відпустки сплив 25.08.26. На її місці працює інша людина, яка з 07.08.26 по 31.08.26 у черговій відпустці. Чи може вийти працівниця, яка була у відпустці по догляд за дитиною до 3х років, на роботу до 31.08.26…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 08:46
ОВ
Вус Олена Василівна
25.08.2026 | 21:38
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівниці з трьома дітьми: законність
Доброго дня! Працівниця має 3 діток до 15-ти років. Працевлаштувалася до нас в 2026 р. До нас перебувала в центрі занятості двічі, із центра занятості направлялась на роботу підсобним працівником двічі в Управління освіти, культури,молоді та спорту. Працювала там по 10 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 10:56
ТЕ
Тетяна
25.08.2026 | 21:22
Відповідь надано
Оформлення виконання обов’язків директора заступником під час лікарняного
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити в кадровому обліку виконання обов’язків директора його заступником, якщо директор уже перебуває на лікарняному.
У статуті зазначено: «Під час відсутності директора його посадові обов’язки виконує його заступник…
У статуті зазначено: «Під час відсутності директора його посадові обов’язки виконує його заступник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 13:34
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.08.2026 | 21:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження зарплати: оформлення заяви та наказу
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця на основному місті роботи(одна посада), а також вона у нас працюяє як внутрішній сумісник(це інша посада).Зараз вона хоче написати заяву по обом посадам на відпустку без збереження ЗП (воєнна відпустка).Підкажіть будь ласка,якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 00:28
SE
Serhii Hovda
25.08.2026 | 20:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язкові посади для підприємств у сфері транспортних перевезень
які обовязкові посади мають бути для підприємства яке займається транспортними перевезеннями…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:17
ОЛ
Ольга
25.08.2026 | 19:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування з порушеннями
Доброго дня, чи потрібно окремо повідомляти ТЦК про працевлаштування працівника з порушенням військового обліку? чи достатньо стандартний додаток 4…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:52
МА
Мар'яна
25.08.2026 | 18:10
Відповідь надано
Наслідки неправильного документального вручення повістки працівнику підприємства
Доброго дня! На підприємство прийшло розпорядження, відповідальна за військовий облік у відпустці, заміни немає, повістку працівнику вручили але без наказу. По повістці піде в РТЦК на визначену дату і час. Які можуть бути наслідки за неправильне документальне вручення повістки…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 22:55
ЛЮ
Людмила
25.08.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи можуть діти ВПО безкоштовно відвідувати бюджетну ДЮСШ
Є релокована бюджетна ДЮСШ на території України (фінансування з бюджету громади та державної дотації). Чи може дитина ВПО бути безкоштовно зарахованою в таку ДЮСШ з іншої релокованої громади? Чи не буде тут порушення бюджетного законодавства та нецільового використання бюджетних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.08.2026 | 19:33
КА
Катерина
25.08.2026 | 17:19
Відповідь надано
Військовий облік: що робити зі списками та гіг-контрактами
Вітаю, підкажіть будь ласка, що робити з списками з дії? про жінок які тягнуться як призовники я зрозуміла - чекати на виправлення самою дією. А ось наприклад з тими хто на гіг-контракті? чи виключений вже за віком чи іншими підставами. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2026 | 22:51
ЕЛ
Елена
25.08.2026 | 17:15
Відповідь надано
Кількість доступних бронювань: як враховується критичний працівник
В дії " Доступно до бронювання" це кількість осіб яких можна забронювати? У нас по ліміту забронювати можна 3 особи, 2 особи вже заброньовано, тобто я можу подати на бронювання ще одного? В системі Дія пише доступно до бронювання 2, але воно не рахує, особу, що не включається до…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 08:32
МА
Марина
25.08.2026 | 17:13
Відповідь надано
Коригування посадової інструкції логіста відповідно до потреб компанії
Доброго дня. Посадова інструкція логіста
(код КП 2419.2) - чи можемо вносити корегування в обовязки логіста згідно потреб нашої компанії чи має бути один шаблон який не можна змінювати? згідно КП…
(код КП 2419.2) - чи можемо вносити корегування в обовязки логіста згідно потреб нашої компанії чи має бути один шаблон який не можна змінювати? згідно КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 23:52
SE
Serhii Hovda
25.08.2026 | 17:10
Відповідь надано
Створення спеціального робочого місця для працівника з інвалідністю
на підприємстві працевлаштований працівник на посаді старший верстатник деревообробного виробництва особа з інвалідністю 3 групи. в ІПР працівника в пункті 5.1.7 Здатність до трудової діяльності зазначено: Помірний ступінь обмеження. в ІПР 5.4.4.1 Потреба у визначенні можливого…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 01:07
КА
Катерина Миколаївна
25.08.2026 | 16:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідні дії підприємства щодо військового обліку нового працівника
На критично важливому підприємстві було прийнято працівника з іншої області (Покровського) 19.08, від Покровського ТЦК 19.08 надійшло Розпорядження на явку до 28.08 цього працівника до ТЦК для уточнення даних. 24.08 працівник оформлює ВПО, а 25.08 пише заяву в Шевченкоський ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 22:34
СВ
Світлана
25.08.2026 | 16:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як стати на військовий облік в ТЦК підприємству
Добрий день. Підприємство отримало критичність. Підкажіть, будь ласка, як стати на облік в ТЦК за місцем реєстрації підприємства і які потрібно для цього документи? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 19:57
ЖА
Жанна
25.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібні документи кадровика без колективного договору та затвердження
Доброго дня!
1. Підкажіть, будь ласка, якщо немає колективного договору, обов'язково мають бути положення про оплату праці, преміювання, відпустки та табельний облік?
2. Всі ці положення можуть бути затверджені не наказом директора, а грифом "Затверджую" директором…
1. Підкажіть, будь ласка, якщо немає колективного договору, обов'язково мають бути положення про оплату праці, преміювання, відпустки та табельний облік?
2. Всі ці положення можуть бути затверджені не наказом директора, а грифом "Затверджую" директором…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:30
ГМ
Маймескул Геннадій
25.08.2026 | 16:53
Відповідь надано
Перенесення статусу працівника з призовника на військовозобов’язаного
Добрий день! Працівника прийнято на роботу 02.08.26 у статусі призовника. У Додатку 5 у рядку «2.Призовники» у колонці «Військовозобов’язані, які не заброн...» ставимо «1», і у графі «З 01.01.2026 прийнято на роботу» ставимо «1». 20.08.2026 його статус змінено на…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 13:22
