Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Чи можна розбронювати через дію працівника, який був заброньований через Мінекономіки…

Відповідь надано

Можливість розбронювання працівника, заброньованого Мінекономікою через Дію

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:56

Так, технічно через Дію ви зможете анулювати бронювання працівника.

Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання…Ще

ІН

Інна

13.02.2025 | 10:08

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як нарахувати відпускні для працівника у простої

Доброго дня! Сотрудник был целый год на вынужденном простое, как насчитать отпускные...?.как обычно? (31 к.д отпуска) Спасибо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:13

Період простою зараховують до стажу роботи для щорічної основної і не зараховують до щорічної додаткової відпустки (ст. 9 ЗУ «Про відпустки»…Ще

НА

Наталія

13.02.2025 | 10:07

Доброго дня. Підприємство має критичність. Звільняється робітник. Треба подати відомості про трудові відносини через портал ПФУ. Як дізнатися який номер треба ставити у графі "Порядковий номер місця трудових відносин" у повідомленні . Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Як правильно вказати порядковий номер місця трудових відносин

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 18:22

Порядковий номер трудових відносин - це номер Вашого підприємства у переліку всіх підприємств, де працював працівник. Цей номер визначається за даними…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2025 | 10:03

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно оформити документи для відрядження працівника на будівництво

Доброго дня. З міської ради надійшов лист, що від під-ва потрібно відрядити працівника для виконання робіт з будівництва фортифікаційних споруд на 1 місяць. Як правильно все це документально оформити, і з кого які документи брати? це ж напевно потрібна заява від працівника що…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.02.2025 | 11:39

Рішення щодо цього приймає керівник підприємства.

Щодо вимоги міськради оформити працівнику відрядження, то правовий порядок в Україні ґрунтується на…Ще

КА

Катерина

13.02.2025 | 09:58

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, при внесеннні запису в трудову книжку про прийом співробітника,якщо це ТОВ, то потрібно писати повністю чи можна ТОВ "Ромашка"?Які наслідки,якщо написано скорочено ТОВ?
У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться…

Відповідь надано

Правила заповнення трудової книжки для співробітників ТОВ українською мовою

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.02.2025 | 23:39

Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58, назва підприємства має зазначатися повністю, без скорочень. Тобто потрібно…Ще

КС

Ксенія

13.02.2025 | 09:58

Добрий день. Беремо на роботу чоловіка у якого на руках замість ВОД довідка старого зразка. Але він оновив свої дані в 2024 році і його документ з Резерв+ читається. Роздрукували цей документ. Він має ВОС, не в розшуку. В цьому документі написано, що він придатний. Але в старій…

Відповідь надано

Чи потрібен військовий лікарський комісії новому працівнику з довідкою

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:22

Оскільки довідка не є військово-обліковим документом, брати її до уваги неможна, вона не повинна фігурувати у документах працівника. Отже, приймайте…Ще

ЛЮ

Людмила

13.02.2025 | 09:58

Добрий день! Заклад охорони здоров’я, мали критичність по 12.02.2025. 31.01.25 Підтвердили нову критичність. Хочемо забронювати працівника в ДІЇ - пише працівник заброньований. Але його бронь була по дату критичності 12.02.2028. 50% не перевищуємо. Працівник оновив Резерв пише…

Відповідь надано

Необхідність розбронювання працівника для нового військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 23:00

Якщо в Дії є вже нова критичність, то не варто чекати саме 28.02.2025 , бо зараз Дія працює не стабільно, великий ризик саме бронювати в останній день. Але…Ще

ІН

Інна

13.02.2025 | 09:56

Добрий день. На підприємстві інспектор з кадрів знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на цій посаді тимчасово працює інша працівниця по дату виходу основного працівника, основний працівник повідомила що вийде з відпустки раніше з 01.03., чи можна…

Відповідь надано

Переведення тимчасового працівника: чи потрібне звільнення перед прийняттям

ОК

Олена, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:26

Так, Ви маєте право перевести працівника на іншу посаду без звільнення. Трудове законодавство не містить заборони щодо цього.

BА

Bалерія

13.02.2025 | 09:53

Чи має вчитель з 33-х стажем роботи право на пільгову пенсію? які умови її отримання…

Відповідь надано

Право на пільгову пенсію для вчителя з тридцятирічним стажем

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:11

Якщо в запитанні йдеться про пенсію за вислугу років, то ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від…Ще

Oksana

13.02.2025 | 09:51

Добрий день! З 1 січня 2025 року замість довідок МСЕК для підтвердження інвалідності використовуються витяги з рішень експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи. Як діяти, коли працівникам надано інвалідність до 01.01.2025 і мають на руках тільки довідки…

Відповідь надано

Зміни в підтвердженні інвалідності: нові правила з 2025 року

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.02.2025 | 15:51

Так.

З 1 січня 2025 року в Україні запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи замість медико-соціальних експертних комісій…Ще

НА

Наталія

13.02.2025 | 09:51

Добрий день.
сьогодні на головній сторінці новин розміщена стаття про додатки 1 та 4.
скоригуйте,будь ласка щодо повідомлень про зміну особистих даних .
кабінет міністрів україни постановою від 31.12.2024 р. № 1558 вніс зміни у правила ведення військового…

Відповідь надано

Зміни в військовому обліку: терміни повідомлення про дані

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:13

У семиденний строк повідомити ТЦК та СП про зміни повинні призовники, військовозобов'язані та резервісти (п.п. 8 п. 1 Правил військового обліку). Змін до…Ще

НА

Надія

13.02.2025 | 09:48

Демобілізований працівник виключений зі списків військової частини 06.02.2025. В який термін він має стати до роботи? Якщо він звернувся сьогодні, які наші дії…

Відповідь надано

Термін виходу на роботу демобілізованого працівника після звільнення

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:05

На наступний робочий день після виключення зі списків особового складу військової частини.

Закінченням проходження військової служби вважається день…Ще

ТА

Таміла

13.02.2025 | 09:47

Доброго дня. Чи можна отримати зразок, як складати лист- клопотання для отримання критичності для селянсько фермерського гоподарства,вирощування зернових культур.Дякую…

Відповідь надано

Зразок листа-клопотання для критичності фермерського господарства зернових

АК

Аліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 10:24

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

НА

Наталія

13.02.2025 | 09:40

Доброго дня. Ми є ОМС, черз Дію подали заявку на бронювання на 1 прац. Сьогодні прийшла відповідь, написано що "заброньовано на період мобілізації". У мене питання - це остаточно так на весь період мобілізації, чи після 28.02.2025 знову треба переброньовувати? І що треба тепер…

Відповідь надано

Тривалість бронювання працівника на період мобілізації: питання

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.02.2025 | 10:27

Ні, бо ви ж вже його забронювали за новою критичністю.

ОЛ

Олена

13.02.2025 | 09:37

Доброго дня, працівниця надіслала, Свідоцтво про зміну імені (а саме відбулася зміна прізвища), сама працівниця знаходиться за кордоном, оновленного паспорта ще не надала. Питання я можу на підставі Свідоцтва видати наказ про зміну прізвища…

Відповідь надано

Видання наказу про зміну прізвища на основі свідоцтва

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:01

Ні, потрібно ще дочекатись нового документу, що посвідчує особу. І лише після того видаєте наказ про зміну прізвища в облікових документах.

Раді допомогти…Ще

ОВ

Ольга Василівна

13.02.2025 | 09:36

Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники до облікової кількості на певну дату та середньооблікової кількості штатних працівників…

Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у кадровому обліку підприємства

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.02.2025 | 15:49

Так, враховуємо.

До облікової кількості штатних працівників включають всіх найманих працівників, зокрема тих, які тимчасово відсутні у зв’язку з…Ще

ІР

Ірина

13.02.2025 | 09:34

Доброго дня. Чи потрібно працівнику звільнятись з підприємства, якщо він підписує контракт на проходження служби…

Відповідь надано

Чи потрібно звільнятись при підписанні контракту на службу

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 17:06

Ні, не потрібно.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівником, прийнятим на військову службу за…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2025 | 09:33

Допоможіть, будь ласка. Після 28.02.2025 року у ДІЇ має анулюватися бронювання автоматично, навіть якщо зараз написано строк дії бронювання до 07.05.2025? Переживаю за те, що по факту 28.02.2025 року строк бронювання закінчиться, але подати повторно на бронь не вийде, бо буде…

Відповідь надано

Автоматичне анулювання бронювання: що робити після 28.02.2025

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.02.2025 | 10:25

Гарного дня

ЮЛ

Юлія

13.02.2025 | 09:32

Доброго дня. Є особові справи працівників, які працюють більше 20 років, чи можна прибирати з них старі заяви та старі трудові договори? І чи потрібно на копіях документів ставити печатку "згідно з оригіналом" та печатку відділу кадрів. Особливо в старих справах, які велись до…

Відповідь надано

Вимоги до зберігання особових справ працівників з багаторічним стажем

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.02.2025 | 21:35

Ні, видаляти документи з особової справи не можна, якщо вони належать до періоду роботи працівника. Особова справа зберігає всю історію трудових відносин…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2025 | 09:26

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Правила внесення відомостей про виконання обов'язків у кадрові документи

Доброго дня. Відомості про виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника вносяться до доповнення особового листка з обліку кадрів. У нас на під-ві - обовязки директора на час його відпустки, відрядження.. покладаються наказом на зав. сектора з юридичної діяльності, в яку…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

13.02.2025 | 15:43

Так, запис буде правильний.
Уточнювати про відпустку директора не потрібно.