🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
19.11.2024 | 09:03
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку: кого враховувати у звіті
Добрий день!
У Довідці про кількість військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві (Додаток 2 до Порядку) у колонці "Чисельність працюючих" вказуємо загальну кількість працівників на підприємстві. А чи рахуємо в загальну кількість працюючих - мобілізованих…
У Довідці про кількість військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві (Додаток 2 до Порядку) у колонці "Чисельність працюючих" вказуємо загальну кількість працівників на підприємстві. А чи рахуємо в загальну кількість працюючих - мобілізованих…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.11.2024 | 17:05
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
19.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Оформлення працівника за закордонним паспортом та ідентифікаційним кодом
Доброго дня, працівник для оформлення на роботу надав закордонний паспорт та ідентифікаційний код, чи можна його оформити?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:22
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Звіряння облікових даних: Селищні ради чи РТЦК та СП
Доброго дня! Ми ТОВ. Здійснюємо добування природного газу. Бронюємо працівників як критичне підприємство 50 відсотків. Отримали від Селищної ради листа про прибуттся для звіряння облікових даних та списків військовозобовязаних. Підскажіть будь ласка чи повинні ми проводити такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 11:10
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
19.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Переведення з повної ставки на 0,5: чи потрібне звільнення
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно зробити переведення з повної ставки на 0,5. Чи потрібно обов'язково через звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:42
МА
Мар'яна
19.11.2024 | 08:50
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ, ознайомлення та картка П-2
Добрий день! Переводимо працівника в інший структурний підрозділ, чи достатньо буде тільки видати наказ про зміни до штатного розпису, чи потрібно із цим наказом ознайомити працівника? Чи потрібно вносити запис в картку П-2…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:12
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
19.11.2024 | 08:42
Відповідь надано
Нарахування відпусток під час декретної відпустки по догляду
Робітниця знаходилась в дикретній відпустці по догляду за дитиною з 06.10.2015 до 07.08.2018. За це період нараховується основна і додаткова відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:19
ТА
Тала
19.11.2024 | 08:27
Відповідь надано
Відстрочка для заброньованих працівників: нові терміни та зміни
Добрий ранок. Роз'ясніть, будь ласка цей текст: За повідомленням Премʼєр-міністра, раніше надані відстрочки заброньованим працівникам будуть збережені до 28 лютого 2025 року. Проте у представленому на зараз тексті ми бачимо, що відстрочки заброньованих працівників, незалежно від…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:42
ОЛ
Олеся
19.11.2024 | 08:24
Відповідь надано
Зміна графіка роботи працівниці після декретної відпустки
Добрий день. Працівниця досрочно виходить з декрету на неповний робочий день, з графіком роботи два через два з 8-17. До декрета працювала за іншим графіком. Як прописати змінений графік роботи у наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:10
КН
Костинюк Нінель Орестівна
19.11.2024 | 08:22
Відповідь надано
Максимальна та мінімальна кількість годин для сумісників
Доброго дня. Яка максимальна та мінімальна (кількість годин на тиждень) може бути прописана у сумісника у трудовому договорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 14:50
ГА
Галина
19.11.2024 | 07:04
Відповідь надано
Обов'язкові трудові договори та документи для найманих працівників
Добрий день. На ТОВ немає укладеного колективного договору чи є обов'язковим укладення трудового договору із працівником?У яких випадках не укладаються трудові договора? Які обов'язкові локальні кадрові документи роботодавця мають бути оформленні на ТОВ якщо є наймані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:38
СЕ
СЕРГІЙ
19.11.2024 | 00:34
Відповідь надано
Нові правила бронювання кінцевих бенефіціарів військового обліку
Добрий вечір.як будуть бронюватись кінцеві бенефіціари по-новому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 10:15
ЮЛ
юлия
18.11.2024 | 23:56
Відповідь надано
Виключення мобілізованого працівника зі списків: процедури та виплати
Доброї ночі. Чи можна виключити зі списків працівників організації мобілізованого працівника, який зник безвісти при виконанні бойового завдання 6 місяців тому, і наразі відомостей про нього немає? Якщо так, то на підставі яких документів це потрібно зробити? Які виплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:16
ГА
Галина
18.11.2024 | 23:12
Відповідь надано
Вибір назви посади та коду КП для відділу забезпечення
У держ.мед.установі є структурний підрозділ «Відділ господарського забезпечення». Підкажіть код КП для посади Начальник відділу господар.забезпечення. У цьому відділі хочемо ввести посаду подібну до завідувача господарства. Чи можна назвати завідувач господарської частини чи які…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:22
ТЕ
Тетяна
18.11.2024 | 22:55
Відповідь надано
Нові критерії для критично важливих підприємств: статуси та броні
Чи правильно я зрозуміла: з 1 грудня мають вийти нові критерії критично важливого підприємства і потрібно буде знову отримувати цей статус критичності ,бо усі "старі" броні будуть анульовані після 31 січня?Моє підприємство зараз має статус критично важливого підприємства і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 16:22
АЛ
Алла
18.11.2024 | 22:21
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівника про надання щорічної відпустки
Вітаю. Працівникам, надається щорічна відпустки згідно графіка відпусток та заяви про надання відпустки. Підкажіть, чи обов'язково повідомляти ще працівника про надання відпустки(повідомлення про надання відпустки). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:15
ЮЛ
Юлія
18.11.2024 | 21:21
Відповідь надано
Документи для закриття звірки в військовому обліку ТЦК
Добрий день! Підкажіть, які документи потрібно подати до "свого" тцк після проведення звіряння з іншими тцк, щоб закрити звірку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 17:42
BV
BVE
18.11.2024 | 21:15
Відповідь надано
Процедура отримання статусу критично важливого підприємства для бронювання працівників
Вітаю. Який порядок та які документи необхідно зібрати для отримання статусу критично важливого підприємства від Мінстратегпрому співвиконавцю договору щодо виробництва товарів оборонного призначення за рахунок коштів інших позабюджетних джерел та який критерій повинно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 00:38
АЛ
Алла
18.11.2024 | 20:46
Відповідь надано
Чи потрібно відображати мобілізованих працівників у військовому обліку
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, чи потрібно відображати мобілізованих працівників у списках персонально військового обліку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 17:39
АЛ
Алла
18.11.2024 | 20:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомлення про відпустку працівнику без графіку
Вітаю. Працівник відпрацював 6 мвсяців, хоче піти у щорічну відпустку. В графіку відпусток даного працівника не має(затверджувався , ще до його прийняття на роботу). Підкажіть,чи потрібно такому працівнику видати повідомлення про початок відпустки. Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
18.11.2024 | 21:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
18.11.2024 | 20:30
Відповідь надано
Кому адресувати заяву на відпустку: директору чи бухгалтеру
Як правильно написати заяву,директор у відрядженні і виконує обов'язки директора бухгалтер, питання:заяви на відпустки писати на ім'я директора який у відрядженні чи на бухгалтера який виконує обов'язки директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:39
