Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
25.03.2024 | 14:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дброго дня, підкажіть будь ласка, щоб перенести відпустку по графіку з квітня на травень 2024 року працівнику, який задіяти лагоритм дій. Чи можна на підставі заяви праціника, чи потрібна службова начальника підрозділу? якою законодавчою нормою це обгрунтувати? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:27

Законодавство не дає алгоритм дій в цьому випадку.На нормативному рівні не визначено правил внесення змін до графіку відпусток. Щоб оформити відпустку поза…Ще

ОІ
Іліняк Оксана
25.03.2024 | 14:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якими законодавчими актами регулюється право підпису в бюджетних установах. В бюджетній установі треба уповноважити особу на право підпису документів на період відпустки начальника (договори, накази, платіжні документи, тощо)…

3

АК
Альона, консультант
експерт
26.03.2024 | 10:28

Порядок призначення осіб,які мають право підпису визначається ,як правило, в статутних документах установи.

Для того, щоб уповноважити особу і надати їй…Ще

ЛЕ
леся
25.03.2024 | 14:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! На підприємстві працює 4 людини ( двоє чоловіків та дві жінки ). Наказом за ведення військового обліку відповідає директор. Наказ виданий ще в грудні 2020 року. Запитання :1.Повідомлення про призначення відповідального до ТЦК не подавали?; 2. Доплати директору за…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.03.2024 | 14:24

Якщо є наказ від грудня 2020 про призначення відповідальної особи, то штрафувати не мають права. Головне, щоб в цьому наказі було передбачено обов"язки по…Ще

ГА
Галина
25.03.2024 | 14:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно прописати графік роботи напр.директора (працює на цій посаді як зовнішній сумісник, він же співзасновник, неповний роб.час) , але вже рахували і здійснювали виплату з/п як 0,1 ставки/міс? Десь зустрічала, що не можна прописувати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 00:26

Так, 0,1 ставки це величина, яка характеризує розмір фонду зарплати для певної посади.

Розмір ставки в штатному розписі, за певною посадою (0,5; 0,3 або…Ще

ІР
Ірина Рогульська
25.03.2024 | 14:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Комунальному госпрозрахункованому підприємству потрібен двірник та прибиральник службових приміщень. Згідно штатного розпису посадові оклади обох посад однакові (8 000 грн.). Площа дільниці, яку повинен прибрати двірник до 2000 кв.м.
Прибиральник службових приміщень…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:23

Ви можете прийняти одного працівника на два місця роботи – на одне, приміром, двірника, як основне, на друге – за внутрішнім сумісництвом.

Необхі…Ще

ОЛ
Ольга
25.03.2024 | 14:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Відпустка закінчується 28.03.2024. Цього ж дня вона звільняється. Старшій дитині 13р. Тобто при звільненні маємо компенсувати їй додаткові відпустки як жінці, що виховує 2 дітей до 15р.за…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:15

Так, Ви все правильно вирішили – працівниці потрібно виплатити грошову компенсацію за відпустку «на дітей» за 2021-2024 роки, але лише за…Ще

СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
25.03.2024 | 14:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми приймаємо на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом. По основному місту роботу він працює 8 годин на тиждень. Як нам правильно оформити наказ про прийняття? Ми можемо написати на 0,35 ставки, тобто 4 години 5 днів на тиждень. І чи потрібно писати графік…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:27

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

АН
Анастасія
25.03.2024 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, за наявності посвідчення з охорони праці чи потрібно проходити окремий курс протипожежної безпеки для ліцензованого інституту? Чи курсу, яких входив в ОП достатньо? Дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:54

Ні, питання дотримання функцій служби охорони праці і дотримання норм пожежної безпеки — різні речі. І регламентуються вони різними законами і…Ще

МГ
Горова Міла
25.03.2024 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правильно звільняти працівника, який працює за строковим трудовим договором, за власним бажанням згідно ст. 39 КЗпПУкраїни? Саме в зв'язку зі строковістю Трудового договору…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:27

Строковий трудовий договір з працівником може бути припинений достроково за наявності підстав, передбачених законодавством, а саме:1. На вимогу працівника…Ще

МГ
Горова Міла
25.03.2024 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на посаду Менеджера відділу. Посада начальника цього відділу вакантна. Керівник підприємства хоче встановити цьому Менеджеру доплату за суміщення посади начальника відділу у розмірі 70% посадового окладу начальника відділу. На підприємстві є Положення про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:42

Оскільки розмір доплати за суміщення не визначений в Положенні про оплату праці, може встановити її в наказі про запровадження суміщення. Але такий наказ…Ще

АН
Анастасія
25.03.2024 | 14:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У вашому зразку Положення про облік використання робочого часу є пункт: З метою отримання достовірних даних про фактичне перебування на роботі працівників керівники структурних підрозділів здійснюють контроль часу приходу підлеглих працівників на роботу, уходу з…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:18

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
25.03.2024 | 14:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, необідно передати скан трудової книжки працівника на портал пенсійного фонду україни. Які вимоги повинні бути до оцифрування трудової книжки? Чи можливо передати скан трудової, всіх її сторінок одним файлом? Скільки має бути мегабайтів в…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:38

Вимоги до скан-копії визначає Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
25.03.2024 | 14:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть будьласка, як правильно оформити штатний розпис, якщо начальник технологічного відділу увільнений по мобілізації, а на його місце на час увільнення перевели техніка-технолога, дві однакових посади неможуть буди в штатному розписі. Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 17:12

Гарного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
25.03.2024 | 14:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи виплачується грошова компенсація за невикористані дні відпустки сезонним працівникам під час звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:26

Так, виплачується. Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно…Ще

ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 13:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання про розподіл днів відпустки. Виявили, що в 2019-2020х роках було порушення, в вигляді розподілу щорічної основної відпустки 12+12 днів. Тобто не було дотримано вимогу про частину 14 днів. Було кілька таких епізодів, 2019, 2020 рік і тепер 2024. Якщо буде перевірка, то…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:25

Може бути штраф в розмірі 1 мінзарплати (ст. 265 КЗпП). Статтею 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

НА
Наталя
25.03.2024 | 13:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Я правильно зробити переведення з декретного місця на постійне? Як правильно сформулювати наказ…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2024 | 20:12

1. Якщо Ви "переводите" з декретного місця на постійне у зв'язку із звільненням працівниці, яка перебувала в декреті, то Вам потрібно оформити наказ такого…Ще

АН
Андріана
25.03.2024 | 13:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник відкрив л/н по 25.03. З 26.03. написав заяву про звільнення, в разі якщо продовжить л/н чи можемо звільнити його під час л/н згідно заяви…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:25

Так, можна. Законодавство не встановлює заборони на звільнення за ініціативою працівника ані під час його хвороби, ані під час його відпустки у разі…Ще

НА
Наталія
25.03.2024 | 13:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Така ситуація, співробітник на призупиненні ТД, прислала свідоцьво про народження дитини , народила ще в січні 2024р., лікарняного листа в ПФУ не бачемо. Як її відправити в відпустку до 3х. років , з січня чи з березня…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2024 | 15:16

У Вас є свідоцтво про народження дитини, а відпустку надають згідно заяви працівниці, тому попросіть, щоб працівниця надіслала заяву. З дати вказаній у…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
25.03.2024 | 13:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Згідно графіка відпусток працівницею була запланована відпустка в квітні, але вона за згодою з керівництвом відгуляла її раніше (згідно заяви), в березні. Які тепер мої дії, адже в графіку відпусток стоїть квітень? Як правильно внести зміни до графіку відпусток? Які…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:24

На нормативному рівні не визначено правил внесення змін до графіку відпусток. Щоб оформити відпустку поза графіком, працівник має звернутись до…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
25.03.2024 | 13:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть розібратися-одноразова відпустка при народжені дитини надається перед декретною чи коли декретна не надається?Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:23

Така відпустка відповідно до ст 19-1 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одноразова оплачувана відпустка при…Ще

Усі консультації160971
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160922
Уточнення8
В роботі40
Очікує0
З відповіддю АІ1540
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43874
Держслужба / ОМС1850
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21070
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27689