Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
07.02.2024 | 15:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Випадково прийняли працівника тим самим днем, що і день звільнення на попередньому місці роботи. Там заробітну плати він вже отримав по день звільнення, а ми подали повідомлення до податкової. Які наслідки такого прийняття для нас, як роботодавця, та для самого…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:20

Внесіть зміни до наказу про прийняття на роботу стосовно дати початку роботи, до податкової подайте «скасовуюче» повідомлення й одразу &ndash…Ще

БН
Біда Надія Володимиріна
07.02.2024 | 15:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, вчитель англійської мови в дошкільному НЗ, яку посаду обрати. Посада вчителя в Класифікаторі є тільки для школи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:57

Залежить від освіти працівника. Якщо вища освіта — код КП 2331. В іншому випадку — код КП 3310.


Так в ТК, вчитель англійської мови.Ще

ГА
Ганна
07.02.2024 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Почали вести військовий облік з 2024 року. Серед працівників є особи, які за віком вже давно за 27, але мають досі посвідчення про приписку призовника. При постановці на облік у тцк за юр адресою підприємства, сказали внести таких осіб в список…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:55

Ні, чекати не треба.
Обов"язково надавайте під підпис повідомлення, щою уточнити свої дані (оновили військово-облікові документи).

Раді допомогти…Ще

ОК
Костюк Олена Василівна
07.02.2024 | 15:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може роботодавець на підставі заяв працівників роздати трудові книжки їм на руки для постійного зберігання (з розписом працівників у книзі обліку і руху трудових книжок по видачу) ? Трудові книжки роботодавцем станом на сьогодні відскановано. Оскільки в установі…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:50

Ні, не можна цього робити. Допоки ПФУ не внесе інформацію про страховий стаж до реєстру застрахованих осіб, ТК видавайте лише при звільненні.

ПФУ повинен…Ще

НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
07.02.2024 | 15:04
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Будь ласка уточніть після кожного запису про роботу за сумісництвом має підписати директор та поставити печатку. Чи можна зробити два записи про роботу сумісництвом і лише один раз має підписати директор? Чи взагалі запис про роботу за сумісництвом не підписує директор…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:47

Запис про роботу за сумісництвом не засвідчують підписом і печаткою.

Підпис та печатку ставлять лише при внесенні запису про звільнення з основного місця…Ще

НА
Наталія
07.02.2024 | 14:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть розібратись. Робітник, який працює за сумісництвом, бере відпустку без збереження заробітної плати, в звязку з відпусткою за основним місцем роботи. Чи враховувати цей період в стаж, що дає право на основну щорічну відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:58

Так, враховується, оскільки така відпустка надається за ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text і…Ще

МТ
Толкач Марина Юріївна
07.02.2024 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, при складанні посадової інструкції: менеджера з адміністративної діяльності, чи можливо поєднати їнші посадові обов'язки? тобто- посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльност(з обов’язками менеджера з організації консультативних послуг). завчасно дякую…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:46

Так, можна.

Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути…Ще

ВА
Валентина
07.02.2024 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Як правильно писати в наказі про надання додаткової відпустки:
- за особливий характер праці
чи за ненормований робочий день…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:11

Якщо Ви надаєте працівнику відпустку саме за ненормований робочий день – то слід вказувати цю підставу для надання відпустки.

Відпустка за…Ще

ЛА
Лариса
07.02.2024 | 14:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна співробітницю звільнити за угодою сторін в останній день відпустки для догляду за дитиною до 3-х років…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:58

Так. можна. Трудове законодавство тут заборони не містить.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
07.02.2024 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Надайте будь ласка посилання на чинний Класифікатор професій. Заздалегідь вдячна…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:05

Чинний Національний класифікатор України "Класифікатор професій"…Ще

МА
Марта
07.02.2024 | 14:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник працює , охоронцем на ФОП , систематично має конфлікти з відвідувачами та не погоджується звільнитись самостійно, Він учасник бойових дій..
Як правильно попередити про звільнення та провести звільнення без порушень прав працівника…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:02

Оголосіть працівнику догану, а при повторному порушенні (вже після догани) зможете звільнити.

Підставою для звільнення може бути п. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 14:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приватне підприємство. Декілька працівників не виходять на роботу ще з травня 2022 р. Знаємо, що вони виїхали за кордон. Зв'язку з ними немає, іншої інформації також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:57

Ні, це не буде порушенням.

Ви можете не звільняти працівника, оскільки звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204…Ще

ЛЮ
Людмила
07.02.2024 | 14:32
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може завідувач господарством селищної ради (який є службовцем ОМС) працювати в іншій установі за сумісництвом? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:42

Так, може. Обмеження щодо роботи за сумісництвом діють лише для посадових осіб місцевого самоврядування (ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції»).

Р…Ще

АК
Короленко Аліна Олександрівна
07.02.2024 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця 1963 року народження з медичною освітою у 2019 році ЗНЯТА з в/о за хворобою. Чи потрібно нам направити її до військкомату, щоб її ВИКЛЮЧИЛИ за віком…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:54

Так, краще її направити для виключення з обліку. Але якщо ви цього не зробите, то ніякої проблеми (штрафу) у вас не буде.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АК
Кондрашова Альона
07.02.2024 | 14:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Як правильно зшивати документи? Маємо 10 папок(одна папка- один рік) з наказами з кадрів. попередній кадровик не зшивала їх, а я не розуміє як треба…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:10

Радимо скористатись рекомендаціями, як прошивати справи для передачу на архівне зберігання, наведених у відео ( https://kadroland.com/events/586/1444 ).

Раді…Ще

Т"
ТОВ "СПЕЦЕЛЕКТРОМОНТАЖ 2007"
07.02.2024 | 14:03
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Ситуація наступна. Працівник знаходився у відпустці з 01.01.2024 по 24.01.2024. Під час перебування у відпустці потрапив у лікарню, є електронний листок непрацездатності з 22.01.2024 по 24.01.2024, з 25.01.2024 по 28.01.2024. При переведенні в іншу лікарню відкрили…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:56

Отримайте від працівника пояснення та визнайте причину відсутності на роботі поважною. В табелі обліку використання робочого часу цей день позначте кодом…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
07.02.2024 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Отримали розпорядження від РТЦК на підприємство з метою проходження військово-лікарської комісії та уточнення військово-облікових документів, але воно дійшло із запізненням до відділу кадрів. Які наші дії?
Ми заднім числом зробили наказ+супровідний лист…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:29

Думаю, якщо працівник все ж таки доїде, то проблем у вас не буде. Відповідно до п.47 Порядку 1487 вам треба видати наказ про оповіщення, довести його до…Ще

ТЕ
Тетяна
07.02.2024 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

змінюємо працівникам істотні умови праці - відповідно маємо Повідомлення про зміну істотних умов праці з підписом працівника. Де зберігати ці Повідомлення про зміну істотних умов праці? Який термін зберігання в Повідомлення про зміну істотних умов праці?Чи можна їх поміщати до…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:54

Зберігайте повідомлення окремо від особової справи.

Перелік документів особової справи та порядок її формування регламентують пункти 12-13 глави 2 розділу…Ще

ТЕ
Тетяна
07.02.2024 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник відсутній на роботі з нез'ясованих причин більше п'яти місяців. Чи зараховується йому цей період у стаж для щорічної відпустки?
І на якій підставі…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:40

Ні, не буде - інші види неявок теж не зараховуються до стажу для надання щорічної відпустки (просто, на відміну від неявок з нез"ясованих причин, такі…Ще

НА
Наталя
07.02.2024 | 13:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. З нового року в наказах про звільнення вказуємо кількість днів щорічної основної відпустки до 31.12.2023 та після 01.01.2024. Скажіть будь ласка, якщо у працівника після 01.01.2024 немає днів компенсації, бо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, як в…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:23

Ніяк – Ви просто вказуєте у наказі лише кількість днів відпустки, які виникли до 31.12.2023 р..

Відповідний пункт наказу може мати, приміром, такий…Ще

Усі консультації161696
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161656
Уточнення5
В роботі32
Очікує0
З відповіддю АІ1806
Теми
Відпустки20478
Військовий облік44154
Держслужба / ОМС1865
Загальні документи кадровика5405
Звільнення9982
Кадровий облік21153
Лікарняні / страховий стаж5041
Прийняття на роботу11909
Робочий час / табель7407
Трудові книжки6472
Інше27828