🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НД
Домненко Наталія
06.07.2026 | 10:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок листа до Мінекономіки для продовження військового обліку
Добрий день!Чи є зразок листа для подання до Мінекономіки за спрощеною системою для продовження критичності.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:33
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
06.07.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Спрощене отримання нової критичності: строки та можливості продовження
Доброго дня! Підприємство мало критичнісь до 24.09.2026, а за оновленими регіональними критеріями- критичність збереглась до 01.09.2026. Допоможіть розібратись - спрощене отримання нової критичності, яке нещодавно прийняли, можна використати для того щоб поновити період до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 06:43
TS
tsviridova777
06.07.2026 | 10:35
Відповідь надано
Роз'яснення надання відпустки лікарям за особливий характер праці
Добрий день. Згідно колдоговору відпустка за особливий характер праці дається лікарю , який зайнятий на таких роботах не менше половини тривалості робочого дня, установленого для цих посад. На 0.5 ставки ми не даємо цю відпустку. Це правильно. Як це пояснити лікарю. Згідно яких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:21
МА
Марина
06.07.2026 | 10:34
Відповідь надано
Зміна умов суміщення: що потрібно для оформлення документи
Вітаю. Працівник виконував роботу за суміщенням, з доплатою 50%. Йому запропонували ще одне суміщення. Доплата за суміщення яке у нього є зараз буде 25 % ( тобто зменшиться розмір доплати) ,і за друге суміщення теж буде 25%. Працівник згоден. Які заяви потрібні від працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:23
НЗ
Звенигородська Наталія Миколаївна
06.07.2026 | 10:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни подачі документів для військового обліку: липень чи серпень
Добрий день! Подача документів на підтвердження критичності до 10 серпня (довідка про середню зарплату і податковий розрахунок). Це подавати документи в серпні за липень "галопом" , чи можна подавати спокійно в липні за червень…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:56
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
06.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підпис або сканований лист: що потрібно для анулювання бронювання
Добрий день, Чи потрібно кепом підписувати лист на міністерство економіки про анулювання бронювання працівників чи достатньо відсканованого пдф листа ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:53
НН
Невгамонна Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 10:24
Відповідь надано
Зменшення робочого часу: юридичні аспекти безконтрактної роботи
Добрий день! Як юридично правильно зменшити робочі часи на 4 години на день (п'ятидневка), причина відсутність контракту у очікуванні контракту. Заробітна плата за працю 4 години достатня щоб досягти критерію по бронюванню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:12
MA
Mariia
06.07.2026 | 10:23
Відповідь надано
Врахування військовозобов’язаних за сумісництвом: критерії та відстрочка
У нас за сумісництвом працює особа, яка за основним місцем роботи працює вчителем у школі. Має відстрочку. Ми повинні виключити його з квоти чи можемо продовжувати враховувати у квоті? Прошу звернути увагу на норму “Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:51
МЮ
Марина Юріївна
06.07.2026 | 10:08
Відповідь надано
Правильний вибір посади для заступника директора в ШР 1313
За якою посадою правильно прийняти заступника директора, директор в ШР зазначений - 1313…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:13
ІВ
Вусата Ірина
06.07.2026 | 10:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок нормативу для працівників з інвалідністю на ПП
Добрий день. На ПП 250 осіб, 11 інвалідів, 3 з них працюють в режимі неповного часу. ЗП у них значно більше 8.500. Чи враховувати цих працівників при розрахунку нормативу (не внеску)? Чи у нас не 11, а 8 інвалідів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:17
АН
Анастасія
06.07.2026 | 10:00
Відповідь надано
Питання щодо виплати лікарняних при можливій інвалідності працівника
Вітаю, працівник відкрив лік. з 22.06.2026 по 26.06.2026 первинний і продовження з 27.06.2026 по 06.07.2026, і дізнались, що працівнику ампутували палець, чи буде робити інвалідність чи ні поки не відомо, чи маємо ми зараз право платити первинний лікарняний який вже набув…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:51
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
06.07.2026 | 09:53
Відповідь надано
Відповідь на запит Мінекономіки щодо бронювання працівників у 2026 році
Доброго дня! Отримано лист мінекономіки про перевищення лімітів бронювання, станом на 03.0.2026 року з врахуванням сумісників.Причини усунені ,прийняті нові працівники,розбронювання одного працівника не потрібно. Надайте будь ласка приміриний зразок відповіді на Мінекономіку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:42
NA
Nataliya
06.07.2026 | 09:41
Відповідь надано
Чи потрібно знімати дні щорічної відпустки за сімейними обставинами
Добрий день! Працівник вибрав 30 днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Чи обов'язково роботодавець повинен зняти дні з щорічної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49
Владиченко Анна
06.07.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість прийняття військовозобов'язаного замість анулювання бронювання
Добрий день, прийшов лист від Мінекономіки про потребу анулювати переліміт заброньованих.
А чи можна замість анулювання прийняти військовозобов'язаного на роботу?
Тобто замість того, щоб когось позбавити бронювання взяти на роботу ще військовобов'язаного, який…
А чи можна замість анулювання прийняти військовозобов'язаного на роботу?
Тобто замість того, щоб когось позбавити бронювання взяти на роботу ще військовобов'язаного, який…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:04
КТ
Терещук Катерина
06.07.2026 | 09:27
Відповідь надано
Коли проводити наступну звірку військово-облікових даних організації
Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо строків проведення звірки військово-облікових даних.
Відповідно до оновлених вимог щодо ведення військового обліку, звірка з ТЦК та СП проводиться один раз на рік, а звірка з іншими ТЦК та СП має бути завершена до 1…
Просимо надати роз'яснення щодо строків проведення звірки військово-облікових даних.
Відповідно до оновлених вимог щодо ведення військового обліку, звірка з ТЦК та СП проводиться один раз на рік, а звірка з іншими ТЦК та СП має бути завершена до 1…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:00
НА
Наталія
06.07.2026 | 09:26
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо звільнення виконуючого обов'язки директора школи
Який алгоритм дій засновника шодо виконуючого обов'язки директора якщо Гімназія понизилася до початкової школи (є рішення засновника) і в початковій школі з 1 вересня налічуватиметься 12 дітей. Згідно штатного розпису посада директора не передбачена, то виконуючого обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:02
ЮЛ
Юлія Крипченко
06.07.2026 | 09:17
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про жінку на військовому обліку
На підприємстві виявили жінку, яка має стояти на військовому обліку. Працює вона вже 10 років, і попередні інспектори з військового обліку, не знали ,про це. Зробила їй повідомлення про необхідність встати на військовий облік і надати військово-обліковий документ. Чи повинна я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:34
ЮЛ
Юлія Крипченко
06.07.2026 | 09:10
Відповідь надано
Перехід сумісників на квоту: чи збережеться бронювання
Вітаю! На підприємстві є два сумісники, які заброньовані за нашим підприємством. Обоє вони працюють на інших критичних підприємствах за основним місцем. З 3 липня , вони будуть рахуватися у квоті свого підприємства? І чи злетить бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:34
ЕМ
Емілія
06.07.2026 | 09:00
Відповідь надано
Укладання цивільно-правового договору з неповнолітніми: важливі нюанси
Добрий день!
Чи може підприємство укласти договір цивільно-правового характеру (договір про надання послуг або виконання робіт) з фізичною особою віком 17 років? Якщо так, то чи потрібна письмова згода одного з батьків (піклувальника), які документи необхідно отримати від…
Чи може підприємство укласти договір цивільно-правового характеру (договір про надання послуг або виконання робіт) з фізичною особою віком 17 років? Якщо так, то чи потрібна письмова згода одного з батьків (піклувальника), які документи необхідно отримати від…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:12
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.07.2026 | 08:59
Відповідь надано
Відміна відпустки через лікарняний: можливості та порядок дій
Вітаю. З 06 липня працівник іде у відпустку за графіком. Є наказ. Виплачено відпускні. Але сьогодні 06.07. працівниця повідомила, що з суботи 04.07 вона на лікарняному. Вона просить відмінити відпустку і перенести на жовтень чи вересень. Як це зробити? І чи це можливо взагалі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:15
