Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
17.12.2025 | 11:30
Відповідь надано
Терміни повідомлення про скорочення та доступ до документів працівника
Доброго дня. Питання термінове, прошу відреагувати якнайшвидше.За який період ми повинні повідомити працівника про скорочення посади у відділі по процедурі скорочення? Чи має право вимагати працівник копії усіх наказів по скороченні (процедурні і т.д.) або робити фото? Дякую…
ВО
Вікторія Олександрівна
17.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Укладання договору підряду з газозварником для короткострокової роботи
Доброго дня! На підприємстві електрогазозварників мобілізували, прийняти не вдається (немає стільки роботи йому на цілий місяць та немає бронювання на підприємстві), чи можна укласти договір підряду на рік з газозварником, для роботи на пару днів, щобне робити багато договорів…
ІР
Ірина
17.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при відсутності ІПР у працівника
Вітаю. У нашого працівника, що є особою з інвалідності, є чинна довідка МСЕК, яка видана безстроково ще у 2021 р. Але закінчився термін діїі ІПР (індивідуальної програми реабілітаціїї інваліда). Звертатися за продовженням ІПР він не хоче. Які наслідки для роботодаця в цьому…
ВО
Вікторія Олександрівна
17.12.2025 | 11:14
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного: сумісник та трудові відносини
Доброго дня! в мене склалась така ситуація: на працівника-сумісника прийшов оригінал лікарняного замість копії, за порадою вашого експерта я відмовила в оплаті такого лікарняного з причиною "неналежна форма лікарняного, оригінал замість копії". Я поговорила з цим сумісником, що…
ОМ
МАТЕЙКО Олена Володимирівна
17.12.2025 | 11:13
Відповідь надано
Звільнення по скороченню: дати та нарахування виплат працівнику
Звільнення по скороченню посади , в дію вступає новий штатний розпис з 31.12.2025 року Яким числом звільняти та нараховувати всі виплати працівнику…
ЮЛ
Юлія
17.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Оформлення відрядження: терміни, наказ та виплата добових
Доброго дня. Прошу надати відповідь стосовно оформлення відрядження. Чи можна оформити наказ день в день з початком відрядження ? Відрядження на період 14 каленарних днів. Коли повинні бути виплачені добові, щоб не порушувати норми КзпП…
НА
Наталия
17.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до військового обліку та квоти бронювання
Добрий день! 1.Чи включати в додаток 5 працівника, якого виключено з військового обліку (особа з інвалідністю в наслідок війни)?
2. Чи входить в квоту для бронювання, такий працівник…
2. Чи входить в квоту для бронювання, такий працівник…
АР
Радчук Анастасія
17.12.2025 | 11:11
Відповідь надано
Правомірність вимоги витягу про реєстрацію при прийомі на роботу
Чим має право працівник кадрової служби при прийомі на роботу вимагати свіжий витяг про реєстрацію місця проживання…
МТ
Таран Марія Іванівна
17.12.2025 | 11:10
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку працівнику з військовим обліком
Добрий день
Працівник надав картку обстеження та медичного огляду військовозобов'язаного, визначення придатності до військової служби. На цій картці військомат поставив штампи "Прибув/Вибув" з датами проходження ВЛК. Чи зберігаємо з такою довідкою середній заробіток…
Працівник надав картку обстеження та медичного огляду військовозобов'язаного, визначення придатності до військової служби. На цій картці військомат поставив штампи "Прибув/Вибув" з датами проходження ВЛК. Чи зберігаємо з такою довідкою середній заробіток…
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
17.12.2025 | 11:08
Відповідь надано
Як зазначити ставку в договорі працівника за сумісництвом
Вітаю! Потрібно прийняти працівника на 0,1 ставки за сумісництвом. В трудовому договорі зазначаємо повну ставку чи 0,1…
ВІ
Відділ кадрів
17.12.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель для фіксації роботи за комп'ютером
Вітаю. На підприємстві, згідно наказу, для деяких категорій працівників встановлено додаткову відпустку за роботу за компьютером. Чи треба вести додатковий табель для фіксування годин, які проведені за компьютером…
ВО
Вікторія Олександрівна
17.12.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи необхідно направляти контролерів на медогляд при прийнятті
Вітаю, зважаючи на наказ №1393 від 08.09.2025, при прийнятті на роботу контролера на КПП (змінний графік роботи і нічний час) я його повинна направити на попередній медичний огляд, чи мені потрібно направити на огляд тих контролерів на КПП які вже багато років працюють, а при…
АР
Радчук Анастасія
17.12.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи може роботодавець працевлаштувати ВПО без військового обліку
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи має право роботодавець приймати на роботу ВПО, який не став на облік після переїзду? Резерв актуальний він має, але приналежність - до Краматорського ТЦК…
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Документи для укладення трудового договору: паспорт або витяги
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт, якщо це ID-картка чи потрібно до паспорта витяг з Єдиного державного демографічного реєстра та довідку (витяг) про місце реєстрації в «Дії»…
КА
Катерина
17.12.2025 | 11:00
Відповідь надано
Перегляд норм щодо заробітної плати під час бронювання ВЗ
Для визнач.критичності: Міністерство розвитку громад та територій України опрацювало лист Міністерства економіки України від 12.05.2025 № 2704-20/36290-03 щодо організації бронювання ВЗ під час прийняття рішення щодо бронювання підприємства, що обслуговують об’єкти, внесені до…
ХГ
Гаврас Христина Андріївна
17.12.2025 | 11:00
Відповідь надано
Можливість зазначення періоду відпустки без конкретних дат
Графік відпусток на 2026 рік, чи можна в графі Період, за
який надається відпустка писати без дат, наприклад вересень 2025-версень 2026. А у графі Місяць
або період відпустки - "протягом 2026 року?"…
який надається відпустка писати без дат, наприклад вересень 2025-версень 2026. А у графі Місяць
або період відпустки - "протягом 2026 року?"…
ЛТ
Терещенко Леся Геннадіївна
17.12.2025 | 10:59
Відповідь надано
Медогляди для працівників м’ясопереробного підприємства: які вимоги
Добрий день! Підкажіть будь ласка, я правильно розумію.
Робітники м’ясопереробного підприємства, усі, без вийнятків, включаючи директорів та бухгалтерів, повинні проходити медогляди за Порядком 280 та за Порядком 139 п.18.1
Електрики м’ясопереробного підприємства…
Робітники м’ясопереробного підприємства, усі, без вийнятків, включаючи директорів та бухгалтерів, повинні проходити медогляди за Порядком 280 та за Порядком 139 п.18.1
Електрики м’ясопереробного підприємства…
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
17.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Ліміт на бронювання військовозобов'язаних: підтвердження чи спростування інформації
Добрий день, підтвердіть або спростуйте інформацію про встановлений ліміт на бронювання згідно останньої довідки про кількість військовозобовязаних та заброньованих що подається для отримання критичності протягом всього періоду отриманої критичності. Тобто чи можна буде…
ГД
Діденко Ганна
17.12.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно проводити зовнішню звірку військового обліку цього року
Вітаю. Підприємство - резидент Дія.Сіті, створено в лютому 2025, має статус критичності, бронює працівників. Станом на кінець року проведено внутрішню звірку ВОД. Підкажіть, будь ласка, чи зобов'язані ми в цьому році проводити також і зовнішню звірку із ТЦК? Дякую…
ЛТ
Терещенко Леся Геннадіївна
17.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Порядки отримання інформації про медогляди для підприємств м’ясопереробки
Добрий день! Питання по медоглядам на м’ясопереробному підприємстві.
У Порядку 337, в акті про нещасний випадок на виробництві Ф.Н-1 треба внести дату проходження медогляду попереднього, періодичного, діагнозу, який встановлено закладом охорони здоров’я. Як і за якими…
У Порядку 337, в акті про нещасний випадок на виробництві Ф.Н-1 треба внести дату проходження медогляду попереднього, періодичного, діагнозу, який встановлено закладом охорони здоров’я. Як і за якими…


