Вітаю! У нас працює доцент, мати одиначка. Вона брала щороку основну щорічну відпустку 56к.д. Додаткову відпустку на дитину залишала. У неї накопичилися 100 днів додаткової відпустки. Чи можемо ми виплатити компенсацію за ці дні додаткової відпустки без звільнення за її заявою…

Вітаю! Підкажіть, в нас є працівник, який згідно до установчих документів "може вчиняти дії від імені юр.особи" ( посада не адміністративна, керівник одного відділу - "Провідний аналітик даних"), він же може підписувати документи, на час відрядження керівника?в посадовій це…

Добрий день, підкажіть будь ласка де в посадовій інструкції прописати, що режим роботи передбачає дистанційну роботу…

На підприємстві є відокремлений невеликий відділ (в іншій місцевості, але не філія!), де є виробництво та складське приміщення. 1. Допоможіть, будь ласка, створити назву посади керівнику цього відділу. Чи буде правильна назва:"Начальник виробничо-складського відділу"(1222.2)? 2…

Доброго дня. Для перепідтвердження статусу критичності необхіждно надати Довідку про загальну кількість військовозобов’язаних працівників". Прошу надати зразок заповнення такої Довідки. Дякую…

ФОП має інвалідність 3 групи, відповідно довідки МСЄК бестрокова і згідно запису резерву+ має відстрочку п.2 ч.1 ст.23, до завершення мобілізації. Для виїзду за кордон на територію Польші, межах господарьскої діяльності, які йому документи потрібни…

Доброго дня, чи може підприємство виплатити компенсацію щорічної відпустки за попередні роки, якщо 24 к.д. працівник відгуляв тільки протягом 02.08.2024-01.08.2025, за минулі періоди було відгуляно менше к.д. Ми приватна компанія і готові виплатити чи буде це порушенням і яка…

Добрий день! Атестація робочих місць за умовами праці продовжена наказом на час воєнного стану. Чи вносити запис в трудову книжку? Дякую…

В установі впродовж кількох років ведеться Журнал обліку відпусток (поряд з особовою карткою П-2). В 2026 році я хочу відмінити цей журнал (щоб було менше паперової тяганини). Чи буде це порушенням? Чи потрібно видавати якийсь наказ…

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у кандидата у компанію зареєстроване місце проживання і проживання відрізняється від зазначеного у Резерв+ місця. Про зміни ним було повідомлено ЦНАП при зміні реєстрації, але дані у Резерв+ не оновились, в ДІЇ оновились, що робити? Дякую…

Добрий день приймаємо дівчину , в обов'
язки якої буде входити підготовка документів для інтернет відправлень , чи можна назвати її посаду Оператор комп'ютерного набору за кодом 4112…

Добрий день. Є декілька магазинів. В кожному магазині працює по два працівника, які роблять продажи через касовий апарат. в ШР їх посада – «продавець-консультант». З кожним заключний договір про повну мат.відп., і в посадову включені обов’язки роботи з касою. Режим роботи…

Вітаю. Підскажіть,будь ласка, скільки місяців можна бути на лікарняному…

Доброго дня!
Як правильно документально оформити додаткові вихідні дні на підприємстві 1-2 січня…

Добрий день. Підкажіть, яка процедура оформлення ФОП як найманого працівника. Що для цього потрібно - договір, наказ, заява від працівника та які документи має надати працівник…

Чи можна надати відпустку на дітей за 2026 рік працівниці з 01.01.2026 року? Чи краще цю відпустку використати пізніше…

Чи може особа відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, навчатись та отритимати сертифікат про підвищення кваліфікації, якщо не має вищої освіти…

Добрий день! У нас в компанії 1 січня 2026 року святковий день, працівник бере щорічну відпустку у цей період, чи діє загальне правило у воєнний час та цей день не включається до тривалості відпустки, а сама відпустка подовжується на один календарний день…

Доброго дня, підкажить будь ласка, інформаційний лист при прийомі на роботу, куди потім вкладувати: додати до наказу про прийом чи в особову справу підкрипити…

Вітаю!Допоможіть розібратися, працівник , наразі вже пенсіонер, біженець з Луганської обл. ще в 2015 р. , прийнятий до нас 15.01.2015 р. по чистій трудовій, я його не приймала того не звернула раніше на це увагу, згодом працівник забрав свою трудову з попереднього місця роботи…