Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
12.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Нормативні вимоги щодо назв посад у колективному договорі
нормативна підстава внесення в додатки до колективного договору: на тарифний розряд, на додаткову відпустку за ненормований робочий день назви посад так,як вони зазначені в штатному розписі чи можна вносити основну частину посади наприклад: назва посади юрист з договірної роботи…
НК
Кочан Надія Михайлівна
12.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Введення посади "Маркетолог" у штатний розпис: можливості та нюанси
У класифікаторі професій є посада "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)". Чи можна ввести у штатний розпис посаду "Маркетолог" з кодом КП 2419.2…
ВИ
Виктория
12.03.2026 | 12:00
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітах для уникнення штрафних санкцій
По ТОВ надійшла штрафна сакнкція за непрацев. інваліда. Інвалід був, але він не вірно вказаний в звіті як звичайна особа 22%. Який порядок дій: 1. Подати уточнюючі звіти, як вірно їх запонити? 2. Писати листа до ДПС чи соц.страху з проханням зняти штра.санк. у звязку з…
АП
Процюк Анжела Сергіївна
12.03.2026 | 11:56
Відповідь надано
Питання щодо табелювання співробітників під час призупинення договорів
Доброго дня. У зв'язку зі змінами які будуть з 14.03.2026р. по призупиненню трудових договорів, виникає питання. Потужності нашого підприємства знаходяться в зоні активних бойових дій, тобто можливості працювати немає, зв'язку зі співробітниками немає. Трудові договори було…
РО
Романна
12.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Чи може директор бути уповноваженою особою з лікарняних
Добрий день. На підприємстві 6 працівників, потрібно створити уповноважену особу з питань соціальних виплат 9лікарняних). Якщо мало працівників і нема кого призначити, чи може директор бути цією особою…
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
12.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно додавати зміни до особових справ військовозобов'язаних
Добрий день. ще доповнення до попереднього питання про особові справи військовозобов'язаних. Чи буде помилкою, якщо туди додавати повідомлення про зміни за додатком 4, які надсилали до ТЦК. Дякую за допомогу…
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
12.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Документи для звільнення працівника за угодою сторін підприємства
вітаю, підприємство Дія сіті, звільняється проблемна працівниця, яка спочатку працювала на основному місці, потім у вересні 2025 року була переведена на зовнішнє сумістництво на 0,5 ставки, 23.03.2026 звільняється тому що її попросили а не по власному бажанню, які документи…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
12.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором у декретній відпустці
Чи можна звільнити працівника який був прийнятий за строковим трудовим договором на час декретної відпустки основного працівника, якщо основний працівник не вийшов на роботу а звільнився, а прийнятий за строковим перебуває у призупиненні трудових договорів і з нею нема звязку…
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
12.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Проблеми з заробітною платою під час військового обліку та лікарняного
Добрий день! Критичне підприємство, заброньований був на лікарняному цілий місяць - заробітна плата за лютий 2026 менше чим 21700, що робити…
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
12.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Запит про зміни у військовому обліку та документи військовозобов'язаних
Доброго дня. допоможіть будь ласка розібратись в питанні, якщо змінено ВОС на 999, чи обов'язково потрібно писати листа до ТЦК про упорядкування на попередню ВОС? і ще одне питання - який перелік документів має бути в справах військовозобов'язаних? Дякую…
ВМ
Валентина Миколаївна
12.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Доплата за виконання обов'язків відсутнього працівника: можливості та нюанси
Вітаю. Провідний інженер знаходиться на довготривалому лікарняному. У відділі крім нього є тільки заступник начальника відділу. Інші посади - вакантні. Чи можна заступнику начальника встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника…
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
12.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи достатньо оновленого паспорта для зміни прізвища
Підкажть будь ласка, співробтниця одружилась та змінила прізвище. Вона надала заяву на зміну прізвища та оновлений паспорт. Свідотство про одруження - ні, так як каже що зараз це дуже важко робиться і внеї немає змоги. Чи можемо ми змінити прізвище в наших кадрових докуметах…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
12.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного: законність та ризики для підприємства
Добрий день, підприємство визнане критичним для функіонування економіки, чи можемо ми прийняти на роботу військовозобов'язаного який є у розшуку (бо не з'явився за повісткою), чи не буде порушенням, якщо після прийняття він оплатить штраф через резерв і ми його зможемо…
НА
Наталія
12.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Що робити з наказом про призупинення трудового договору
У 2023 році наказом призупинено дію трудового договору з працівником на строк не більшем ніж період воєнного стану. З 14.03.2026 набирають чинності зміни до законодавства. Що робити з наказом, який був виданий у 2023 році: скасовувати чи вносити зміни…
OK
Oksana
12.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Переведення працівників зі строкового договору на безстрокову посаду
Вітаю, чи можна перевести працівників, які прийняті на строковий трудовий договір (на час опалювального сезону) після закінчення строку договору на інші посади безстроково? Маю на увазі чи можемо саме переводити чи обов'язково звільняти і приймати…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
12.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Зміни в трудових відносинах під час воєнного стану 2026 року
З 14.03.2026 року набуває чинності закон про Організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Зміни щодо порядку призупинення трудових договорів.
Питання, що робити якщо з працівниками з якими був призупинений трудовий договір на сьогодні нема звязку, чи можна їх…
Питання, що робити якщо з працівниками з якими був призупинений трудовий договір на сьогодні нема звязку, чи можна їх…


