Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
02.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Підвищення ставки ГІГ-спеціаліста: необхідність додаткової угоди та наказу
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: у нас ГІГ-спеціаліст із погодинною оплатою, зафіксованою в ГІГ-контракті. Плануємо йому підвищити ставку. Правильно розумію, що в цьому випадку потрібно підписати додаткову угоду до ГІГ-контракту, а також видати наказ? Дякую завчасно…
ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Розмір заробітної плати для підприємств з 50 працівниками
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який розмір заробітної плати повинен бути на підприємстві згідно цих критеріїв: розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників за останній календарний місяць складає не нижче середньої заробітної плати по країні…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Доброго дня. Чи може ПФУ не прийняти від нашого ТОВ в м.Дніпро скан трудової книжки, якщо в ній на 1 стор.не стоїть печатка 1-ого місця роботи та запис від 04.12.1991 принят в члени колхоза Прогресс Царичанского р-н Днепропетровской обл.? Як порадите допомогти працівнику, який…
ВП
Полтинкін Віталій
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи допустимо використовувати назви посад "провідний юрисконсульт" та "монтажер"
Вітаю! Підкажіть, чи можна утворити назви посад "провідний юрисконсульт" та "провідний монтажер"? Дякую…
KA
Kateryna
02.02.2026 | 14:59
Відповідь надано
Правомірність виплат державним службовцям за додаткове навантаження
Чи правомірно встановити державному службовцю виплату за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою, відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу», де вказано, що держслужбовець може отримувати "інші гарантійні та компенсаційні…
АН
Анна
02.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Необхідні дії після вилучення професії "програміст прикладний" у 2024 році
Добрий день! В січні 2024 року було вилучено професію "програміст прикладний" - код КП 2132.2. Ми ж в свою чергу тоді не відобразили ці зміни і в нас досі існує така професія.
Які тепер наші дії…
Які тепер наші дії…
НХ
Хоменко Наталія Ярославівна
02.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Як правильно скласти графік звіряння для сумісника
Добрий день. Як праильно скласти графік внутрішнього звіряння? Працівник надав Резерв + у листопаді 2025. Вньогобула бронь до 02.02.2026. в січні 2026 він дав знову Резерв+ де бронь продовжена до травня 2026р. Працівник бронювався не нами у нас він сумісник. Це вважається зміною…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Чи дійсні записи зроблені у трудовій книжці працівника сумісника нашим підприємством такі записи без номера за порядком та дати йде Запис у стовбці Сведения о работе: "Прийнята 13.10.2023 на посаду прибиральниці службових приміщень за сумісництвом"? Далі йде запис з номером та…
МБ
Бондар Маргарита
02.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом. Хочемо перевести його на основне місце роботи ( звільнення, прийняття).Чи буде виконана вимога по зароб.платі для бронювання, якщо вона буде складатися з розрахункових коштів за сумісництво та за основне місце?Чи потрібно в такому…
НА
Наталія
02.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Доброго дня! Зробила додаток 5 на 01.01.2026р.
Ті хто звільнилися в 2025 році я їх прибираю з додатка 5, а ті хто прийнялися у 2025р. вони залишаються. Треба в 18 графі на 01.01.2026р. вносити інформацію про реквізити повідомлень про прийом тих хто прийнявся у 2025…
Ті хто звільнилися в 2025 році я їх прибираю з додатка 5, а ті хто прийнялися у 2025р. вони залишаються. Треба в 18 графі на 01.01.2026р. вносити інформацію про реквізити повідомлень про прийом тих хто прийнявся у 2025…
ТК
Карпенко Тетяна
02.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Чи можна щорічну відпустку ділити так: якщо працівник йде у відпустку в 2026 році за період 2020 року. Відпустка 31 к.д.(24 основна + 7 додаткова) і в 2026 р.дати 14 днів, в наступному ще 14 безперервної…
ОК
Оксана
02.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи: військовий облік та статус
Вітаю. У працівника статус - тимчасово непридатний. Дотого ж працівник заброньований . Він повідомив, що потрібно проходити ВЛК. Чи має підприємство видати наказ про увільнення від роботи, чи це його особисті справи…
ОК
Оксана
02.02.2026 | 14:36
Відповідь надано
Чи може працівник з тимчасовою непридатністю бути заброньованим
Вітаю. Нещодавно у роздруківці працівника, яку він надав вперше, побачила статус - тимчасово непридатний. З 2023 року працівник, посадова особа ОМС, заброньований за пкму 45, на строк мобілізації зі всіма її продовженнями. Чи може бути працівник з таким статусом заброньований…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Перевірка відповідності нової посади класифікатору професій України
Хочемо ввести посаду Провідний інженер-механік, чи відповідає вона класифікатору професій? Якщо ні то яку порекомендуєте…
ІР
Ірина
02.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Питання військового обліку та розрахунку відпускних мобілізованому працівнику
Добрий день. Допоможіть мені розібратись. Військовий мобілізувався 22.01 (згідно його витягу з наказу) , 29.01. став на облік. Каже, що затримався в дорозі. Як мені бути? Приймаю на роботу 30.01, кілька днів оформляю за свій рахунок, далі відпустка (має ще з минулих періодів)…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
02.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Де знайти розпорядження ТЦК щодо оповіщення військовозобов'язаних
Вітаю. Де зберігаються розпорядження ТЦК про оповіщення…
МЛ
Лисаченко Марина Анатоліївна
02.02.2026 | 14:29
Відповідь надано
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
Доброго дня! 1.Приймаємо на підприємство особу з відстрочкою від мобілізації, чи можемо встановити йому мінімальну заробітню плату 8 650 грн., якщо по підприєсмтву встановлено та буде збережено розмір середньої заробітньої плати працівників підприємства помісячно за останній…


