Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Ні, не дійсні.
Ваші записи не відповідають вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом № 58 від 29.07.93 р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text , оскільки кожен окремий запис повинен мати свій порядковий номер, дату внесення та посилання на наказ. Крім того, записи про сумісництво має право вносити тільки основний роботодавець. (п. 1.1 Інструкції 58)
Запис без номера (про прийняття) і наступний запис іншого роботодавця створюють плутанину, що заважає коректному оцифруванню стажу.
Якщо ваше підприємство не є основним місцем роботи, ви не мали права робити ці записи безпосередньо в книжку працівника.
Як вірно це виправити.
Виправлення здійснює підприємство, яке внесло некоректний запис (п. 2.6 Інструкції № 58). Потрібно визнати ці записи недійсними.
Після останнього запису в книжці поставте наступний порядковий номер. У графі 3 напишіть: "Записи без номера від 13.10.2023 та за №__ від (дата другого запису) вважати недійсними."
Оскільки ви — роботодавець за сумісництвом, ви маєте видати працівниці довідку про роботу за сумісництвом із зазначенням періодів роботи та номерів наказів. На підставі вашої довідки основний роботодавець має внести один загальний запис (якщо працівниця вже звільнилася від вас) про прийняття/звільнення окремим рядком під своїми порядковими номерами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


