Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ХЗ

Завгородня Христина

13.04.2026 | 14:02

Інше

Відповідь надано

Правомірність застосування коду ЗПЗ для фізичних терапевтів і ерготерапевтів

Просимо надати роз’яснення щодо правомірності застосування коду ЗПЗ 055Е2 при відображенні спеціального стажу працівників закладу охорони здоров’я, які працюють на посадах фізичного терапевта та ерготерапевта.
Чи відноситься робота на зазначених посадах у закладах охорони…

НК

Надія, консультант

експерт

14.04.2026 | 20:51

На мою думку ні.

Згідно з Постановою № 909 від 4 листопада 1993 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#Text, право на пенсію за вислугу років…Ще

ХО

Хомик Ольга Леонідівна

13.04.2026 | 14:00

Військовий облік

Відповідь надано

Оповіщення призовників: порядок документального оформлення виклику до ВЛК

Доброго дня. На електронну пошту Прийшло розпорядження з 2 відділ Покровського РТЦК та СП (Мар'їнка), м. Павлоград, вул. Західнодонбаська, б.266.
З метою проходження ВЛК здійснити оповіщення таких призовників, військовозобов'язаних
та резервістів, які перебувають на…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:00

У зв'язку з отриманням розпорядження та повістки відповідно до п. 47 Порядку 1487 необхідно:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та…Ще

ІР

Ірина

13.04.2026 | 13:42

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Перевірка формулювання посади та зразок інструкції для інженера

Добрий день. Чи вірно сформульовано назву посади: інженер з медичного обладнання Код за КП 2149.2? Чи можете допомогти з зразком посадової інструкції за цією посадою (для працівника медичного закладу). Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

14.04.2026 | 13:03

Правильніше буде назва «Інженер з ремонту медичного обладнання»..

До коду КП 2149.2. відноситься професійне угруповання "Інженери (в інших…Ще

ВИ

Вика

13.04.2026 | 13:29

Військовий облік

Відповідь надано

Хто може отримати відстрочку та бронювання військового обліку

Доброго дня. Хто являється військовозабов'язаний, але має свою відстрочку і може дати квоту на бронювання:
1. хто знятий по стану здоров'я
2. студенти, але вік більше 25
3. мобілізованні…

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.04.2026 | 13:08

1. не враховуються, адже мають статус невійськовозобов'язаних.

2. враховуються адже мають відстрочку згідно статті 23 Закону 3543…Ще

ЖА

Жанна

13.04.2026 | 13:16

Інше

Відповідь надано

Ліцензовані медичні центри рентгенології та працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, медичний центр(ТОВ), що має ліцензію на медичну практику за спеціальністю: рентгенологія, відноситься до категорії роботодавців, для яких норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю
складає 2% (а не 4%)?
Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

19.04.2026 | 21:15

Саме так. 2% для всіх закладлів охорони здоровя.

Ось як передбачено в ст.18-2 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521

" ....2 відсотки…Ще

ІН

Інна

13.04.2026 | 13:05

Інше

Відповідь надано

Переведення працівника: дії при відкритті лікарняного після наказу

Відповідно до згоди на переведення працівника на іншу посаду, у зв'язку із скороченням його основної посади, зробила наказ на переведення з 15.04.2026р. (дата наказу 10.04.2026р.), а працівник відкрив лікарняний з 11.04.2026р., не ознайомившись з наказом. Які мої наступні дії…

НК

Надія, консультант

експерт

14.04.2026 | 10:23

Працівник перебуває на лікарняному і не був ознайомлений із наказом про переведення, фактично процедура переведення 15.04.2026 не може бути завершена…Ще

Victory

13.04.2026 | 12:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття працівника на сумісництво: графік та тривалість робочих днів

Вітаю, чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом з робочим графіком 2 робочі дні на тиждень із тривалістю робочого дня 8 годин, на основному місці роботи він працює в нічні зміни. В нас не буде питань що він працює повний робочий день (8 годин)…

АК

Анна, консультант

експерт

13.04.2026 | 20:40

Можете.

Питань до вас не буде. Працівники за сумісництвом можуть працювати навіть на повну ставку. А у вас мова йде про прийняття працівника за сумісництвом…Ще

ЛІ

Лілія

13.04.2026 | 12:17

Відпустки

Відповідь надано

Право батька на відпустку по догляду за дитиною до 6 років

Добрий день.
Чи може батько дитини оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х чи 6-ти років?
Чи обов'язково мати при цьому має працювати?
Надайте посилання на наказ та заяву. Дякую…

КК

Крістіна, консультант

експерт

13.04.2026 | 13:30

Так, у батька є така можливість. При цьому, матері не обов'язково працювати.

Щодо відпустки по догляду до 3 років

Відповідно до ст. 179 КЗпП (…Ще

ТМ

Марусич Тетяна

13.04.2026 | 12:09

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна імені по батькові

Вітаю, в трудовій книжці невірно написане ім'я по батькові, написано Юр'євич, а має бути Юрійович. Як зробити виправлення…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 02:29

Внесіть правильні дані на підставі паспорта працівника.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

13.04.2026 | 12:09

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можливе отримання меншої зарплати за основним місцем роботи

Вітаю. Таке питання: чиможе працівник за основним місцем роботи працювати менше годин та отримувати меншу заробітну плату ніж за сумісництвом. ? Норми закону. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 02:17

Так, може.

У законодавстві не існує норм, які б вказували на те, що час роботи та оплата за основним місцем повинні були більші, аніж за сумісництвом (як…Ще

СБ

Бабенко Світлана Юріївна

13.04.2026 | 12:01

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісництва: питання оплати та графіку роботи

Добрий день. як оформити внутрішнє сумісництво для працівника, який працює за основним місцем роботи за змінним графіком, підсумований облік робочого часу з обліковим періодом місяць?
При цьому робота за сумісництвом за такою ж посадою і також змінна. Чи можна оформити…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 02:06

Так, можна.

Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником та роботодавцем може…Ще

ЯК

Курило Яна

13.04.2026 | 12:01

Трудові книжки

Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки без печатки: порядок дій працівника

Вітаю! Підкажіть якщо на титульній сторінці трудової книжки у працівника немає печатки, тільки підпис і вже немає можливості її поставити, які мої дії при оцифруванні трудової книжки…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 01:33

Оформіть працівнику дублікат трудової книжки.

ПФУ не прийме скан трудової книжки без печатки на титульній сторінці, тож оцифровувати її у такому вигляді…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

13.04.2026 | 11:53

Трудові книжки

Відповідь надано

Які вимоги до підпису відповідальної особи у трудових книжках

Добрий день. Знову з квітня 2026 якийсь неспокій трапився в діловодстві. Тому питання: який вигляд має бути у підписа відповідальної особи після запису про звільнення: 1) ім'я (рукописне з заглавною великою літерою) та прізвище (рукописне великими літерами); 2) ім'я (рукописне з…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 00:25

Якщо Ви маєте на увазі засвідчення запису у трудовій книжці працівника, то ініціали та прізвище рукописним способом.

Щодо форми підпису у діловодстві наразі…Ще

ОГ

Гєока Оксана Дмитрівна

13.04.2026 | 11:52

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібна заява працівника для наказу про доплату

чи об'язкова заява працівника до наказу по призначеню доплат…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.04.2026 | 18:38

У загальному випадку - ні.

Але все залежить від конкретні види доплати. Підставами- документами можуть бути доповідні записки, подання, а по деяким видам…Ще

ТІ

Іванченко Таїса Олегівна

13.04.2026 | 11:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси

Доброго дня. Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи підгрупи Б? Чи є якісь особиливості, на які варто звернути увагу…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.04.2026 | 23:28

Так, можна.

У законодавстві немає заборони щодо працевлаштування осіб з інвалідністю будь-якої групи – наразі у Рекомендаціях, затверджених наказом…Ще

ОЛ

Олена

13.04.2026 | 11:42

Трудові книжки

Відповідь надано

Проблеми з подачею сканів трудових книжок до ПФУ

Добрий день. Як подати скан трудової книжки працівника до ПФУ, якщо працівник проходить військову службу? Пенсійний фонд не пропускає…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.04.2026 | 20:25

Подайте електронне звернення до ПФУ.

Наразі роботодавці не можуть напряму передати скани трудових книжок мобілізованих та тих, хто перебуває у відпустках по…Ще

ОЛ

Олена

13.04.2026 | 11:34

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібні витяги зі списків для звільненого призовника

Доброго дня. Чи потрібно надсилати витяги зі списків до ТЦК, де перебував на обліку призовник, який звільнився у 2026 році? Дякую…

КТ

консультант Тетяна

експерт

13.04.2026 | 12:21

Ні, не потрібно, адже в п.46 йдеться про звіряння даних списків тих осіб, які працюють (навчаються). Тобто, якщо особа не працюю (не навчається) на…Ще

ОК

Оксана

13.04.2026 | 11:33

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку: стаж та фактичний відробіток

Доброго дня! Цікавить додаткова щорічна відпустка за стаж державної служби. Особа виходить з відпустки по догляду за дитиною в травні місяці а право на цей вид відпустки в неї настає з 05.08.2026 року (10 днів). Питання: вона має право на додаткову вудпустку повної тривалості чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.04.2026 | 23:19

Так розраховувати нічого не потрібно - просто за час, коли працівниця була повні роки у відпустці по догляду за дитиною до трьох років відпустка за стаж…Ще

СМ

Матющенко Світлана Василівна

13.04.2026 | 11:22

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника через смерть: порядок та компенсація спадкоємцю

Чи можно одним наказом припинити прудовий договір з працівником який помер при наданні свідоцтва про смерть (спадоемець ще невизначенний), а іншим наказом нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при наданні всіх необхідних документів спадкоемця…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.04.2026 | 21:21

У разі смерті працівника нараховуються заробітна плата за відпрацьований час, компенсація за невикористані відпустки, допомога з тимчасової…Ще

ЕЛ

Елена

13.04.2026 | 11:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи дозволено приймати працівників за договором ЦПХ сезонно

Доброго дня, підкажіть чи можна брати людей по договору ЦПХ, специфіка роботи в тому, що вона сезона так сказати,є виграні тендери і робота по цим тендерам буде виконуватися наприклад 4-7 місяців, є люди, які мають основне мвсце роботи, але на тиждень мають 3 вихідних і в цей…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.04.2026 | 20:42

Так, укладення договорів ЦПХ у вашій ситуації можливе, але лише за умови, що фактичні відносини відповідають саме цивільно-правовим, а не трудовим.

Ваш опис…Ще

Усі консультації154308

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю154154

Уточнення22

В роботі128

Очікує0

Теми

Відпустки19754

Військовий облік41213

Держслужба / ОМС1758

Загальні документи кадровика5130

Звільнення9617

Кадровий облік20432

Лікарняні / страховий стаж4914

Прийняття на роботу11393

Робочий час / табель7205

Трудові книжки6215

Інше26675

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правомірність застосування коду ЗПЗ для фізичних терапевтів і ерготерапевтів

Оповіщення призовників: порядок документального оформлення виклику до ВЛК

Перевірка формулювання посади та зразок інструкції для інженера

Хто може отримати відстрочку та бронювання військового обліку

Ліцензовані медичні центри рентгенології та працевлаштування осіб з інвалідністю

Переведення працівника: дії при відкритті лікарняного після наказу

Прийняття працівника на сумісництво: графік та тривалість робочих днів

Право батька на відпустку по догляду за дитиною до 6 років

Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна імені по батькові

Чи можливе отримання меншої зарплати за основним місцем роботи

Оформлення внутрішнього сумісництва: питання оплати та графіку роботи

Оцифрування трудової книжки без печатки: порядок дій працівника

Які вимоги до підпису відповідальної особи у трудових книжках

Чи потрібна заява працівника для наказу про доплату

Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси

Проблеми з подачею сканів трудових книжок до ПФУ

Чи потрібні витяги зі списків для звільненого призовника

Право на додаткову відпустку: стаж та фактичний відробіток

Звільнення працівника через смерть: порядок та компенсація спадкоємцю

Чи дозволено приймати працівників за договором ЦПХ сезонно

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правомірність застосування коду ЗПЗ для фізичних терапевтів і ерготерапевтів

Оповіщення призовників: порядок документального оформлення виклику до ВЛК

Перевірка формулювання посади та зразок інструкції для інженера

Хто може отримати відстрочку та бронювання військового обліку

Ліцензовані медичні центри рентгенології та працевлаштування осіб з інвалідністю

Переведення працівника: дії при відкритті лікарняного після наказу

Прийняття працівника на сумісництво: графік та тривалість робочих днів

Право батька на відпустку по догляду за дитиною до 6 років

Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна імені по батькові

Чи можливе отримання меншої зарплати за основним місцем роботи

Оформлення внутрішнього сумісництва: питання оплати та графіку роботи

Оцифрування трудової книжки без печатки: порядок дій працівника

Які вимоги до підпису відповідальної особи у трудових книжках

Чи потрібна заява працівника для наказу про доплату

Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси

Проблеми з подачею сканів трудових книжок до ПФУ

Чи потрібні витяги зі списків для звільненого призовника

Право на додаткову відпустку: стаж та фактичний відробіток

Звільнення працівника через смерть: порядок та компенсація спадкоємцю

Чи дозволено приймати працівників за договором ЦПХ сезонно

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Календар кадровика