🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AШ
Шахкулянц Aлла
31.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Необхідність наказу про навчання військового обліку у 2026 році
Якщо відповідальний за ВО пройшов навчання з підвищення в 2025 році чи потрібно видавати наказ про потребу у навчанні в жовтні 2026 ? зразок якщо можно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:46
ОЛ
Олеся
31.08.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи можливо збільшити ліміт бронювання військовозобов’язаних до 62 осіб
Добрий день. На дату подання комунальним підприємством документів до КМВА та Міноборони для збільшення ліміту бронювання до 75% на підприємстві працювало 75 військовозобов’язаних, тому ліміт становив 56 осіб. У рішенні Міноборони зазначено, що загальна кількість…
МК
Марія, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:27
ТК
Купко Тетяна Павлівна
31.08.2026 | 13:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості військовозобов'язаних працівників для звітності підприємства
Вітаю! Замовивши відомості на порталі дія з ЄДР призовників, військовозабовязаних та резервістів необхідно надати довідку про кількість військовозабовязаних на підприємстві для критичності подачі пакету документів і виявили розбіжності і змінилась форма немає загальної кількості…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 15:24
ЛЕ
Леся
31.08.2026 | 13:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Яка інформація повинна відображатися в порталі "Дія"
«Підприємство має статус критично важливого. Первинне рішення про критичність було отримане 11.03.2026 року. 04.08.2026 року ми успішно пройшли процедуру підтвердження відповідності критеріям та отримали відповідне підтвердження від Львівської ОВА.
> Скажіть, будь ласка…
> Скажіть, будь ласка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:38
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.08.2026 | 13:05
Відповідь надано
Реєстрація наказу про списання дебіторської заборгованості працівника
Наказ про списання безнадійної дебіторської заборгованості померлого працівника реєструвати в якій групі наказів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 01:18
ОМ
Михальчук Олена
31.08.2026 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати бронювання військового обліку до 2027 року
Доброго дня! В господарстві була критичність надана 24.03.26 мін економіки довкілля та с/г України, Підтвердження критичності відбулося 27.08.2026 мін економіки та довкілля України. Питання: Чи потрібно робити продовження бронювання чи по новому бронювати, чи нічого не робити з…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2026 | 08:02
МК
Красна Марина Павлівна
31.08.2026 | 12:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість внутрішнього сумісництва для працівників з змінним графіком
Вітаю,працівник,основне місце роботи, працює касиром на АГЗС з 07.00 до 21.00 год по змінному графіку (день два дні дома). Питання, чи можна прийняти працівника на внутрішнє сумісництво, нічним охоронником, з роботою з 22.00 до 6.00 після своєї основної роботи?Таких працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:14
НС
Сопко Наталія Іванівна
31.08.2026 | 12:37
Відповідь надано
Некоректна заява про звільнення: можливість відмови та дії кадровика
Добрий день!Сьогодні працівник подав керівнику заяву про звільнення за власн. бажанн.(ст.38) з 31.08.2026р.Але заява напис.некорректно, до відділу кадрів за зразком праців. не звертався.Праців. був прийн. на посаду інженера з охорони праці, а в заяві вказав-інженер з ОП і дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 16:29
ОЛ
Ольга
31.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Звітність про переведення працівника та переміщення в інше місто
Переводимо працівника на іншу посаду і одночасно їде виконувати обов`язки в інше місто. Як подати звіт в ПФУ. Перший про переведення на іншу посаду а другий переміщення в інше місто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:26
АН
Андрій Маркович
31.08.2026 | 12:29
Відповідь надано
Підвищення квоти військового обліку для будівельних підприємств до 75%
Яким чином будівельному підприємисмтву із критичністю підняти квоту до 75%…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:07
ЛА
Артеменко Лариса
31.08.2026 | 12:20
Відповідь надано
Соціальні відпустки для вдови з двома дітьми: розрахунок днів
Добрий день. У нас знов питання із "зірочкою" стосовно надання соціальної відпустки. Жінка має двох синів 2009 та 2013 років народження від різних батьків. І вона вдова, бо обидва батька померли. За 2024 рік ми їй надали 17к.д. соціальної відпустки, як матері двох дітей до 15…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:25
ОЛ
Олена
31.08.2026 | 12:16
Відповідь надано
Переведення працівника: секретар на педагог-організатор, питання оформлення
Доброго дня,шановні колеги. Питання - в закладі освіти працює працівник прийнята за СТД (догляд за дитиною до 3-х років основний працівник) секретарем. Керівницво має намір перевести її за основним місцем роботи педагогом-організатором. Чи вірно буде провести переведення з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:20
ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Критерії критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони України
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є у вас практика щодо критичності підприємств ОПК за наказом Міноборони № 722?
Цікавить критерій «перебування у процесі виконання держконтракту» + 50% оборонної діяльності. Якщо строк поставки до 15.09.2026, а сам договір діє до…
Цікавить критерій «перебування у процесі виконання держконтракту» + 50% оборонної діяльності. Якщо строк поставки до 15.09.2026, а сам договір діє до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2026 | 02:17
НВ
Наталія Володимирівна
31.08.2026 | 12:06
Відповідь надано
Прийняття на роботу фахівця: умови, атестація та категорії
Прийняття на роботу на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб кандидата, який пройшов конкурс, має вищу освіти і стаж то досвід роботи тільки військова служба . Можна прийняти тільки на фахівця без категорії. І як потім можна змінювати категорію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2026 | 19:42
ОН
Онофрійчук Марина
31.08.2026 | 12:05
Відповідь надано
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Доброго дня, чи можемо ми прийняти працівника з розшуком. якщо так, то які наші дальші дії. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:20
ЮЛ
Юлія
31.08.2026 | 11:56
Відповідь надано
Алгоритм дій кадрової служби під час реорганізації закладу освіти
Проводиться реорганізація закладу загальної середньої освіти (ЗЗСО) шляхом створення філії на базі опорного закладу. Працівники закладу були завчасно попереджені про наступне вивільнення та їм були запропоновані відповідні посади в опорному закладі (ОЗ) або його філії.
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2026 | 19:25
НА
Наталія
31.08.2026 | 11:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення директора: зразки заяви та наказу за угодою
Добрий день! підкажіть будь ласка яка процедура звільнення директора, якщо в рішенні єдиного учасника написано: 1. звільнити з посади директора товариства сидорчука п.о. з 31.08.2026. не прописано в рішенні за угодою сторін. зразок наказу, заяви директора (звільнення за угодою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:48
ЛЮ
Людмила
31.08.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу жінку без військового квитка
Добрий день! Жінка (кандидат на посаду) згідно записів трудової книжки була прийнята на службу в органи внутрішніх справ з 14.08.1989 та звільнена - 05.05.2014. Каже що вона невійськовозобов'язана і немає військового квитка. Чи може таке бути, що вона виявиться…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2026 | 08:21
АН
Андрій Маркович
31.08.2026 | 11:43
Відповідь надано
Військовий облік: питання квот і бронювання мобілізованих працівників
На критичному підприємстві 18 мобілізованих після 18 травня 2025. Входять до загальної кількості військовозобов’язаних працівників Товариства. 1. Як Дія враховує/відображає цю квоту? 2. 18 мобілізованих дають бронювання 9…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.09.2026 | 10:59
YA
Yaryna
31.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Правила звільнення працівника у зв'язку зі смертю та табелювання
вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника у зв'язку зі смертю? і як табелювати, поки немає підтверджуючих документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:51
