Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.08.2026 | 10:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: строковий трудовий договір

Добрий день. Працівник працював за строковим трудовим договором і звільняється за власним бажанням у звязку з переїздом раніше строку закінчення договору. Допоможіть будь ласка з текстом наказу про звільнення. Дякую…

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 23:44

Працівник з яким уклали строковий трудовий договір, може вимагати достроково розірвати його та не попереджати про це роботодавця за два тижні, якщо є…Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
28.08.2026 | 10:11
Військовий облік
Відповідь надано

Нормативні документи щодо звільнення з військового обліку в Україні

Дайте посилання на нормативні документи про те, що звільнені та виключені з військового обіку у відомості дод.12 знімаються з усього військовозобов`язаних .Тому що з п.44 Порядку 1487 чітко це не прописаноТам вказано , що зберігаються у списках до кінця року і відбражаються у…

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:38

Тут ситуація неоднозначна, бо є два підходи: залишати у колонці Усього або одразу вилучати з колонки Усього. За позицією Генштабу треба одразу вилучати…Ще

НА
Наталія Трончук
28.08.2026 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника з статусом "У розшуку"

Добрий день!
Чи можна забронювати військовозобов'язаного працівника, який має статус "У розшуку"?
Підприємство не належить до ОПК.
Дякую…

90

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2026 | 10:46

Ні, забронювати працівника зі статусом «у розшуку» за загальною процедурою на звичайному підприємстві, яке не належить до ОПК, неможливо.

Прийнят…Ще

НА
Наталія Трончук
28.08.2026 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства щодо працівника у розшуку та військовому обліку

Добрий день!
30.05.2026 року наказом по підприємству працівника увільнили від роботи для відвідування ТЦК за повісткою. Зарплату за цей день нарахували.
Однак, вчора виявили, що працівник з 02.06.2026 знаходиться у розшуку через неявку до ТЦК.
Сьогодні плануємо…

70

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 14:37

Роботодавець, працівник якого відсутній на роботі у зв’язку з відвідуванням ТЦК та СП, зобов’язаний:1. На підставі наданих документів…Ще

СВ
Світлана
28.08.2026 | 09:57
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за невикористану відпустку після декрету: можливості працівниці

Доброго ранку. Чи може працівниця яка вийшла з декретної відпустки, догляд за дитиною до 3 років, взяти компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустку до пологів. Працюю у державній установі, учбовий заклад.
Дякую за відповідь…

53

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:20

Якщо мова про компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, то може, але при певних умовах.
Статтею 24 Закону про відпустки…Ще

СВ
Світлана Вікторівна
28.08.2026 | 09:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік бронювання працівників на критично важливому підприємстві 2025 року

Вітаю. Питання що до кількості 100% бронювання працівників на критично важливому підприємстві.
Підприємство у 2024 році отримало критичність з лімітом бронювання 50%, військовозобов'язаних було 70. У 2025 році збільшили ліміт бронювання до 100%, на момент подання звернення…

34

СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 09:42

У наведеній ситуації маєте право бронювати ту кількість військовозобов`язаних, яка була зазначена у рішенні про визнання підприємства критично важливим…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.08.2026 | 09:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади завідувача клубу у санаторії

Доброго дня! У нас в штаті є посада завідувач клубу. Ми санаторій, у нас пооводяться танці. Можливо можна якось цю посаду змінити…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 13:57

В грудні 2025 року професійну назву роботи «Завідувач клубу» (код КП 1229.6) повністю скасовано в Україні на підставі Зміни № 16 до…Ще

ЮА
Юлія Анатоліївна
28.08.2026 | 09:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Святкові дні під час воєнного стану: чи потрібно накази

Добрий день. Під час воєнного стану святкових днів немає, чи потрібно робити окремі накази , що такі дні робочі?(28.06, 24.08....)…

45

ОК
Оксана, консультант
експерт
29.08.2026 | 16:26

Ні, окремі накази про те, що 28 червня, 24 серпня та інші дні зі ст. 73 КЗпП є робочими, видавати не потрібно. Під час воєнного стану ці дні автоматично…Ще

ГА
Ганна
28.08.2026 | 09:28
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення робочого року для відпустки після демобілізації працівника

Працівник прийнятий на роботу 01.04.2020, з 23.02.2022 р. мобілізований, повернувся до роботи 12.09.2024 (з 19.07.2022 припинено виплату середнього заробітку). Питання в наступному після повернення до роботи, який робочий рік зазначати в наказі при наданні відпустки 01.04.2020…

21

ОК
Олена, консультант
експерт
30.08.2026 | 21:49

Мобілізація/демобілізація не змінює робочий рік працівника.

Тобто, у працівника робочі роки будуть:

01.04.2020-31.03.2021;

01.04.2021-31.03.2022;

01.04.2022-31…Ще

ГА
Галина
28.08.2026 | 09:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника з сумісництва на основне місце: нюанси

Добрий день. Якщо працівник працює за сумісництвом на посаді головного спеціаліста і хоче на цій же посаді продовувати працювати але за основним місцем роботи(через звільнення з основного місця роботи), Чи обовʼязково проводити через звільнення? чи можна, щоб особа написала…

24

ОК
Олена, консультант
експерт
30.08.2026 | 21:23

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
28.08.2026 | 09:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи повинен роботодавець самостійно вносити дані працівника

Чи вносити в дію дані прийнятого працівника самостійно роботодавцю…
1

40

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:23

Так, якщо новоприйнятий працівник не відображається в спику персонального військового обліку на портлі Дія.

Для цього роботодавцю потрібно скористатися…Ще

IR
Irina Feklistova
28.08.2026 | 09:09
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила заповнення трудової книжки при переведенні за сумісництвом

Підскажіть, будь ласка, як правильно заповнити трудову книжку, якщо зміна роботи за сумісництвом була проведена не звільненням і прийняттям за основним місцем роботи, а наказом на переведення…

26

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2026 | 14:37

Внесіть запис про прийняття на роботу за основним місцем, після нього – запис про період роботи за сумісництвом.

В Інструкції про порядок ведення…Ще

ЛІ
Лілія
28.08.2026 | 09:08
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно видавати відскановані трудові книжки мобілізованим працівникам

Добрий день.
Чи потрібно видавати відскановані трудові книжки мобілізованим працівникам?
Дякую…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:49

Так, потрібно.

Після 10.06.2026 паперову трудову книжку мобілізованого працівника, яка зберігається у роботодавця, також потрібно видати працівнику.

Якщо…Ще

НО
Олійник Наталія Віталіївна
28.08.2026 | 08:43
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги під час лікарняного: як оформити

Добрий день. Заброньований працівник цілий місяць на лікарняному, якщо до ЗП для броні лікарняні не входять яким чином виплатити йому ЗП 26000,00 - як матеріальну допомогу на лікування чи премія (якщо робочого дня не має не можна ж премію?) буду вдячна за відповідь і зразки…

38

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2026 | 20:35

Як заохочувальну премію.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого…Ще

ЯЛ
Яловенко Наталія
28.08.2026 | 08:27
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно переоформлювати бронювання військовозобов'язаних після підтвердження

Добрий день! На підприємстві статус критичного до 13.01.27р. Подали документи на підтвердження по спрощ.процедурі, отримали лист від Міністерства. Чи треба розброньовувати та наново заброньовувати в/зобов'язаних ? Дякую за відповідь…
1

24

НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:36

Ні, але перевірте строк в листі від Міністерста Все залежить від того як ви отримали критичність.якщо ви підпадаєте під спрощену процедуру і до 10 серпня…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
28.08.2026 | 08:03
Військовий облік
Відповідь надано

Записи про прийом і звільнення працівника: як вести облік

Добрий день. Прийняли працівника. Вписали його в Додаток 5. Через місяць він звільнився. відповідно внесли запис до списків про звільнення. Через 2 місяці він знову прийшов на прийом на роботу. Відповідно знову його потрібно ввести в списки. Тобто це означає що на даного…

21

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:30

Так, правильно.

У наведеній ситуації в списках персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) маєте зазначати інформацію щодо зазначеного…Ще

ВО
Валерія Олегівна
28.08.2026 | 07:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення тимчасових обов'язків у кадровій документації: рекомендації

Добрий ранок. У мене таке питання: у нас звільнився керівник управління і тимчасово на його заміщення хочуть призначити начальника відділу. Але на час поки начальник відділу буде тимчасово виконувати обов'язки керівника управління, хочуть призначити експерта відділу виконувати…

25

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:28

Ні, в даному випадку два «в. о.» оформити не вийде.

Призначення працівника виконувачем обов’язків на вакантну посаду не допускається, а…Ще

РО
Романна
27.08.2026 | 23:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Штраф за затримку подачі відомостей про трудову діяльність

Прийняли працівника, Відомості про трудову діяльність з ПФУ приніс через 2 місяці після працевлаштування, Чи буде штраф…

38

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:18

Ні, штрафу для підприємства чи керівника у цій ситуації не буде точно.

Відповідно до законодавства, електронна трудова книжка формується в базі Пенсійного…Ще

ОБ
Брага Олена Вікторівна
27.08.2026 | 22:52
Інше
Відповідь надано

Обов’язкові звіти кадровика для підприємств резидентів Дія Сівті

Вітаю. Які звіти здає кадровик на підприємстві що є резидентом Дія Сівті…

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 10:57

Для кадрових служб резидентів Дія Сіті законодавство не передбачає окремі звіти.

Кадрова служба звітує до центру зайнятості при масовому вивільненні…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
27.08.2026 | 21:39
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси

Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом.Працівник надав ВОД, але в ньому написано "знято з обліку", категорія обліку-не військовозобов'язаний, підстава зняття/виключення- військовослужбовці.Працівник каже,що на разі судиться з ТЦК.Підкажіть будь ласка чи…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.08.2026 | 11:08

Ми не рекомендуємо його приймати, поки він не надасть належний ВОД,

Приймати на роботу такого працівника за цим документом вкрай ризиковано, і краще…Ще

Усі консультації164781
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164694
Уточнення12
В роботі67
Очікує0
З відповіддю АІ2989
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45177
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10131
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28465