🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
17.10.2025 | 13:43
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків двох дітей: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого моменту надається право соціальної відпустки одному з батьків, які мають двох дітей. Співробітниця народила першу дитину 08/2021 року, не вийховши із відпустки по догляду за дитиною до 3х років, народила другу дитину 10/2022 року. В…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:28
КЛ
Клара
17.10.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати свідоцтво про шлюб для ПФ
Вітаю. Свідоцтво про шлюб.Є такий документ. Чи потрібно його сканувати,та відправляти до ПФ разом з трудовою,дипломами,св.про народження.? Хотіли відправити- нема такого файла Дякую.чекаю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:38
АЛ
Аліна
17.10.2025 | 13:27
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу понад штатний розпис: що робити
чи правомірні наші дії, якщо по штатному розпису на посаду у нас є 6 місць, а ми приймаємо на цю посаду більше 6 людей
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
і як взагалі діяти в таких ситуаціях? при кожній новій прийнятій людині подавати до міської ради новий штатний на затвердження? і якщо я прийшла новий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 21:20
ІР
Ірина
17.10.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни назв посад
Підкажіть, будь ласка, якщо приводили назви посад у відповідність до класифікатора професій, чи потрібно було про це повідомляти ТЦК (працівників не переводили на інші посади, коди КП не змінювалися, посада по факту та сама ж залишається, тільки зміна назви, наприклад був…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:28
ІР
Ірина
17.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з повісткою на відправку
Добрий день. Чи можемо забронювати працівника , якщо в нього на руках повістка на відправку через 2 тижні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:17
ОЛ
Олена
17.10.2025 | 13:17
Відповідь надано
Дії при виключенні співробітника з військового обліку після 60 років
Добрий день!
Заброньованому в Дії співробітнику виповнилось 60 років, тобто він виключається з військового обліку згідно законодавства. Що робити роботодавцю і що робити співробітнику? Потрібно анулювати бронювання в Дії? Співробітнику потрібно йти в РТЦК, щоб його…
Заброньованому в Дії співробітнику виповнилось 60 років, тобто він виключається з військового обліку згідно законодавства. Що робити роботодавцю і що робити співробітнику? Потрібно анулювати бронювання в Дії? Співробітнику потрібно йти в РТЦК, щоб його…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 15:30
ОЛ
Ольга
17.10.2025 | 13:17
Відповідь надано
Як правильно нараховувати доплату на неповний робочий час
Вітаю! Підкажіть, в наказі про доплату за ведення ВО визначено "надбавка 30% від посадового окладу". Працюю на умовах неповного робочого часу, 0.5 ставки (20год). Як правильніше нараховувати доплату, від фактично відпрацьованого часу чи від посадового окладу? та на які норми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:10
ЖА
Жанна
17.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: оформлення документів при звільненні
Вітаю!
Працівниця звільняється 27.10 за власним бажанням, заяву подала за 2 тижні.
Сьогодні повідомляє, що змінила прізвище і отримала новий паспорт.
Підкажіть, будь ласка, брати в працівника копію нового паспорта та видавати наказ про внесення змін до…
Працівниця звільняється 27.10 за власним бажанням, заяву подала за 2 тижні.
Сьогодні повідомляє, що змінила прізвище і отримала новий паспорт.
Підкажіть, будь ласка, брати в працівника копію нового паспорта та видавати наказ про внесення змін до…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:42
ІО
Ірина Олександрівна
17.10.2025 | 13:13
Відповідь надано
Документи для прийому військовозобов'язаного працівника: алгоритм дій
Підскажіть для тих, хто в танку. Приймаємо працівника військовозобов'язаного. Пишемо у ТЦК супровідний і робимо додаток 4 (повідомлення про зміну облакових даних). Які ще документи потрібно ще подавати наприклад ВОД працівника теж подавати? чи тільки Повідомлення у 2 примірниках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:06
ЄД
Джангоян Євгенія
17.10.2025 | 13:08
Відповідь надано
Ризики для заброньованого працівника під час відпустки без зарплати
Доброго дня. Таке питання: чи є ризики для заброньованого працівника кожен місяць перебувати частину місяця у відпустці без збереження заробітньої плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:47
ВК
Кочура Володимир Олександрович
17.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Статус працівника у резерві: можливості бронювання та дії роботодавця
Добрий день! Працівник ТОВ 1996 року народження, у Резерв+ з'явився статус "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат Резерву". ТОВ подала його на бронювання. Підкажіть, будь ласка, чи може з таким статусом не забронюватися працівник і які подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2025 | 23:03
ІР
Ірина
17.10.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи зобов'язаний орган місцевого самоврядування працевлаштовувати інвалідів
доброго дня. враховуючи, що Підприємства, установи та організації, які повністю фінансуються з державного чи місцевих бюджетів, не сплачують адміністративно-господарські санкції (ст. 20 Закону № 875), чи обов'язково органу місцевого самоврядування виконувати норматив з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:21
АН
Анна
17.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Вопроси щодо переведення працівника на спрощений режим роботи
Добрий день. Чи можна застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин до працівника , який працює на підприємстві вже понад 7 років? Як скласти заяву і наказ на переведення в такий режим роботи: з 09-00 до 11-00 і з 16-00 до 18-00 щодня , тоб-то 4 години на день, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 03:56
ГВ
Ганна Василівна
17.10.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування зовнішнього сумісника на 1,0 ставку
Добрий день, таке питання працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 посади лікаря і працевлаштовується до нас на підприємство на 1,0 посади лікаря, як зовнішній сумісник.Можливо таке…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2025 | 22:57
КВ
Відділ Кадрів
17.10.2025 | 12:31
Відповідь надано
Підбір альтернативних назв посад для інспектора з кадрів
Добрий день. Допоможіть підібрати іншу назву посади (щоб вона відносилась до угрупування професіонали) для інспектора з кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:50
СБ
Баєв Сергій Миколайович
17.10.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заміна вчителя під час відпустки: порядок та оплата праці
Добрий день , якщо вчитель йде у відпустку на декільа днів в період навчального року , чи треба в наказі вказувати хто буде його заміняти і як здійснюється оплата тому хто його замінює ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 03:21
АН
Анна
17.10.2025 | 12:26
Відповідь надано
Відміна нарахування відпусток: оформлення та інформування працівників
Доброго дня. Керівництвом компанії прийнято рішення про відміну нарахування днів відпустки за ненормований робочий день для певних працівників. Як це коректно оформити. Чи достатньо проінформувати кожного з працівників у вигляді повідомлення та оформити додаткову угоду до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 03:13
ЛІ
Лілія
17.10.2025 | 12:21
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без підрозділу
Добрий день.
Чи можемо перевести працівника на іншу посаду без підрозділу, а просто в підпорядкування Члену Правління…
Чи можемо перевести працівника на іншу посаду без підрозділу, а просто в підпорядкування Члену Правління…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:24
ЛІ
Лілія
17.10.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи обов'язкова посада інженера з охорони праці на підприємстві
Добрий день.
Посада інженера з охорони праці в штатному розписі відсутня. Функцію з питань охорони праці виконує працівник оформлений по договору ФОП? Чи обов'язкова при кількості 300 працівників на підприємстві така посада саме в штаті? Чи порушує підприємство…
Посада інженера з охорони праці в штатному розписі відсутня. Функцію з питань охорони праці виконує працівник оформлений по договору ФОП? Чи обов'язкова при кількості 300 працівників на підприємстві така посада саме в штаті? Чи порушує підприємство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 02:48
ІР
Ірина
17.10.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти військово-облікові документи підписом та печаткою
Здрастуйте. Чи потрібно завіряти підписом та печаткою військово-обліковий документ з Резерву+ при звірянні з РТЦК таСП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:10
