🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
20.08.2026 | 14:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Затвердження штатного розпису: терміни та можливості змін у 2025 році
Доброго дня! Новоствореному підприємстві виконувач обовязків директора-власник, без оплати заробітної плати. Підскажіть будь ласка, якщо підприємство створене в 2025 році, а на роботу приймаємо директора в лютому 2026 року. Штатний розпис має бути затверджений в 2025 році чи при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:04
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
20.08.2026 | 14:49
Відповідь надано
Оплата праці студентів на практиці: трудові договори необхідні
Доброго дня. Підприємство укладає договір з професійним коледжем (колишнє ПТУ) на проходження виробничої практики студентів 2-3 курсу. Якщо згідно з навчальним планом студенти відвідують практику 1 або 2 рази на тиждень, самостійно роботу за відрядними розцінками не виконують, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:19
ЖА
Жанна
20.08.2026 | 14:45
Уточнюється
Чи можливе затвердження ШР без наказів про зміни
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, і затвердження ШР, і внесення змін до нього(зміна окладів, введення, виведення посад) можливе без використання відповідних наказів(про затвердження, внесення змін)?
Можливо просто, коли відбуваються дані зміни, затвердити новий ШР…
Скажіть, будь ласка, і затвердження ШР, і внесення змін до нього(зміна окладів, введення, виведення посад) можливе без використання відповідних наказів(про затвердження, внесення змін)?
Можливо просто, коли відбуваються дані зміни, затвердити новий ШР…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:42
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.08.2026 | 14:42
Відповідь надано
Пропорційний розрахунок щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати (10 днів, наприклад) яка надається кількість днів щорічної основної відпустки ? Як вірно пропорційно надавати таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 16:34
ВГ
Гарашко Вікторія Євгенівна
20.08.2026 | 14:42
Відповідь надано
Правильність бронювання військового обліку для сумісників з досвідом
Співробітник працює за основним місцем та за сумісництвом. Бронювання надано йому там, де працює за сумісництвом. Стаж роботи на основному більше, ніж за сумісництвом. Бронювання надано правильно чи ні…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:49
ТБ
Бондаренко Тетяна
20.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Військовий облік ВПО: зобов'язання та місце реєстрації військовозобов'язаних
Військовозобов’язані ВПО зобов’язані стати на облік в ТЦК за місцем оформлення ВПО? Є нормативно-правові акти, які підтверджують це?
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:57
ІЖ
Жирна Інна Леонідівна
20.08.2026 | 14:26
Відповідь надано
Оформлення повістки працівнику при звільненні: важливі нюанси
Доброго дня. У нас така ситуація: працівник написав заяву за свій рахунок з 17.08.2026 по 20.08.2026р. (датовану 14.08.2026) і написав заяву на звільнення на 20.08.2026р. також датовану 14.08.2026р. 20.08.2026р підприємство отримало розпорядження від ТЦК та СП з повісткою на…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:42
ЛЮ
Людмила
20.08.2026 | 14:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення трудового договору для суміщення посад охоронника і токаря
Доброго дня. Людина на одному підприємстві оформлена за основним місцем роботи охоронником ( працює 24 через 48) та по внутрішньому суміщенню посад має працювати токарем. Як правильно сформулювати наказ та скласти трудовий договір, щоб у працедавця не було проблем…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 23:13
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
20.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Соціальна відпустка для одинокої матері: можливості та нюанси
Добрий день! Допоможіть розібратися! працівниця 31.07.2025р. звільнилась як зовнішній сумісник, одинока мати. Соціальну відпустку і компенсацію у нас в лікарні не отримувала, тому що з 01.08.2025р. зарахувалась знову до нас у лікарню вже на основне місце роботи, з розрахунком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:15
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:10
МК
Кучера Маряна Богданівна
20.08.2026 | 14:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто затверджує посадову інструкцію для директора товариства
Хто затверджує посадову інструкцію для директора Товариства? Сам директор чи засновники/учасники? Яка є процедура…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:44
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
20.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Визначення дати для обліку працівника на військовий облік
Доброго дня. Таке питання:Ми беремо працівника з 01 вересня. Наказ я буду робити 26 серпня. від якої дати мені відраховувати 72 години для документа Резерв+? Якщо від дати 01 вересня, то це буде 29 серпня, но мені ж треба віднести дод.4 про прийняття протягом 7 днів з дати наказу…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2026 | 09:46
ШІ
Інна Шаповалова
20.08.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок роботодавця видавати документи для виїзду за кордон
Підприємство — фермерське господарство, яке має статус критично важливого. Працівник (підсобний робітник) є військовозобов’язаним та має чинне бронювання. Працівнику надається щорічна відпустка, під час якої він планує виїзд за кордон.
Чи зобов’язаний роботодавець для…
Чи зобов’язаний роботодавець для…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:25
ВА
Варя
20.08.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку після демобілізації: коли і як визначити
вітаю) таке питання: співробітник був прийнятий на роботу 01.09.2012р., був мобілізований, а 09.07.2026р. демобілізований. Коли він набуває право на щорічну основну відпустку? який робочий рік вказувати для надання відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:33
НА
Наталя
20.08.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як нарахувати лікарняні при зміні місця роботи працівниці
Доброго дня!як нарахувати лікарняні по вагітності та пологах,якщо працівниця працює з 1.04.2026 року,йде у вересні на лікарняний,але має страховий стаж на попередньому місці роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2026 | 14:46
СВ
Світлана
20.08.2026 | 13:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: як діяти при невідповідності даних у Дії
З Дії отримала відомість персонального обліку, всі вказані три працівника, які не військовозобов'язані. Вказано: Директор (пенсіонер, веде ВО на під-ві) стоїть - військовозобовязаний, виключений з обліку.
Гол.бух.(жінка) стоїть - призивник, не на обліку. Та, працівник…
Гол.бух.(жінка) стоїть - призивник, не на обліку. Та, працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:34
ГА
Галина
20.08.2026 | 13:35
Відповідь надано
Військовий облік працівника з інвалідністю: що потрібно знати
Доброго дня. Приймаю на роботу працівниказ інвалідністю. В Резерві + в категорії обліку вказано "не військовозобовʼязаний". Я його до Списків і у відомість не включаю? Чи правильно я розумію, що не треба по ньому вести нікий військовий облік і не треба до ТЦК надсилати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:25
ТП
Петровська Тетяна
20.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Добрий день, працівник помер, чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 20:17
АН
Андрій
20.08.2026 | 13:21
Відповідь надано
Використання аркуша ознайомлення з військовим обліком у 2023 році
підскажіть будь ласка чи можно використовувати Аркуш ознайомлення з правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з 2023 року. чи тільки з 2025 року, а за поппередні працівник повинен підписуватись на кожному окремому аркуші правил…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:18
МА
Марія Тишкова
20.08.2026 | 13:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила заповнення оперативної відомості військового обліку на 2026 рік
Добрий день. Допоможіть розібратися в правильності заповнення оперативної відомості. Станом на 1 січня 2026 року у нас перебуває на обліку 42 військовозобов'язаний. З них 2 офіцери, 20 чоловіків, 20 жінок військовозобов'язаних. 01.01.2026 офіцеру виповнилось 60 років, як ми по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:41
