Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕМ
Емілія
01.08.2025 | 09:06
Відповідь надано
Терміни звітування про порушення військового обліку працівника
скажіть будь ласка, якщо працівник не явився в ТЦК за викликом, у який термін звітувати його як порушника правил в/о…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2025 | 16:43
ОК
Оксана
01.08.2025 | 09:05
Відповідь надано
Використання витягів з Дії при формуванні особової справи
Вітаю. Працівник при влаштуванні на роботу працівник надає до відділу персоналу не оригінали паспорта, ідентифікаційного кода та диплому а витяги з Дії. Питання чи можна при формуванні особової справи працівника, долучати до справи роздруковані витяги з Дії. Якщо так, то чи…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2025 | 21:21
ЮМ
Монастирська Юлія
01.08.2025 | 08:49
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: які списки показувати — оновлені чи старі
Доброго дня. На підприємстві перевірка ТЦК та СП 05.08.2025 року. Які списки їм показувати?Оновлені чи ні…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 16:09
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
01.08.2025 | 08:41
Відповідь надано
Наказ про дистанційну роботу під час навчання працівниці з закупівель
Добрий день. Дякую за Вашу допомогу. Все гарно пояснюєте. Питання: працівниця успішно пройшла конкурсний відбір для участі в навчальному курсі "Закупівлі, які працюють: курс із Prozorro Market" який відбудеться з 18 по 22.08.2025 у м. Києві. Скласти наказ про дистанційну роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2025 | 09:44
НА
Наталія
01.08.2025 | 08:39
Відповідь надано
Як діяти при мобілізації новоприйнятого працівника перед початком роботи
Вітаю!
Новоприйцнятого працівника (перший робочий день 01.08.2025) було мобілізовано 31.07.2025
Як діяти в даній ситуації? Анулювати прийом чи видавати наказ про мобілізацію працівника…
Новоприйцнятого працівника (перший робочий день 01.08.2025) було мобілізовано 31.07.2025
Як діяти в даній ситуації? Анулювати прийом чи видавати наказ про мобілізацію працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:52
ДА
Дар’я
01.08.2025 | 08:32
Відповідь надано
Встановлення нової доплати: 45% чи додаткова до 25%
Працівник отримував доплату за складність і напруженість 25 %. З 01 серпня йому хочуть збільшити цю доплату і встановити 45%. Чи буде правильно в наказі написати: встановити доплату за складність і напруженість 45% з 01.08.2025, без фрази "скасувати дію наказу такого-то, де…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:15
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
01.08.2025 | 08:30
Відповідь надано
Оптимізація структури: наказ про попередження працівників про звільнення
Доброго дня, у нас скорочення у звʼязку з оптимізацією організаційної структури. Наказ має бути таким: « Про попередження працівників про заплановане звільнення у звʼязку з оптимізацією структури»…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2025 | 19:32
СВ
Світлана
01.08.2025 | 08:22
Відповідь надано
Документи для підтвердження інвалідності: вимоги до кадрового обліку
Які документи (нового зразку) про інвалідність, потрібно надати працівнику до відділу кадрів та бухгалтерії, щоб його можна було долучити до квоти 4%, сплачувати менший податок, та нараховувати більше щорічної відпустки? Чи достатньо завірених працівником копій друкованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:10
ТЕ
Тетяна
01.08.2025 | 08:16
Відповідь надано
Оформлення працівника за кордоном на ставку для інваліда 3 групи
Доброго ранку, чи можна оформити працівника який знаходиться за кордоном на посаду регіонального менеджера на 0,1 ставку інвалід 3 групу загальне зщахворювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 19:51
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
01.08.2025 | 08:06
Відповідь надано
Оптимізація структури: дати звільнення та оформлення наказу
Доброго дня! Зробила наказ01.08.25 «Про внесення змін до штатного розпису» у звʼязку з оптимізацією структури, з 01.10.2025. На основі цього наказу 01.08.25. Видала наказ про попередження працівників про заплановане звільнення у звʼязку з оптимізацією структури з 01.10.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:17
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
01.08.2025 | 07:43
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на вищий розряд
Добрий день. Чи є зразок наказу про переведення працівника на вищий розряд. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:02
ВЛ
Луценко Вікторія Олександрівна
01.08.2025 | 00:59
Відповідь надано
Посада головної медсестри на 0,5 ставки: умови та освіта
Вітаю. Чи може в приватній клініці бути посада головної медсестри на 0,5 ставки? Чи може анестезистка працювати на 0,5 ставки головної медсестри і скільки днів відпустки у неї повинно бути? Яка освіта повинна бути у головної медсестри…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 19:11
ОК
Курманська Олена Василівна
31.07.2025 | 22:40
Відповідь надано
Виправлення даних у електронній трудовій книжці працівника
Доброго дня. Витяг з електронної трудової книжки завантажений з ПФУ не містить інформації про фактичне основне місце роботи працівника. Як це виправити? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:37
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 22:30
Відповідь надано
Чи вказувати конкретні дисципліни при прийнятті викладачів на роботу
Вітаю. Заклад фахової передвищої освіти приймає на роботу викладачів. Згідно з Класифікатором професій, передбачено загальну назву посади — «викладач закладу фахової передвищої освіти». Водночас раніше в нашій практиці у наказах про прийняття на роботу та у трудових книжках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 20:10
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
31.07.2025 | 21:42
Відповідь надано
Офіційне створення структурних підрозділів: порядок та юридичні нюанси
У зв’язку з організаційними змінами на підприємстві планується офіційне впровадження структурних підрозділів, які раніше функціонували неформально з метою зручності табелювання. Підприємство має статус критично важливого, тому надзвичайно важливо впровадити зміни юридично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2025 | 12:38
СВ
Світлана
31.07.2025 | 21:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про призупинення трудового договору ПФУ
Чи подавати на вебпортал ПФУ інформацію про призупинення та відновлення дії трудового договору, адже цю інформацію в бухгалтерській звітності не відображали?
Якщо цього не робити, чи є штрафи?
Дякую…
Якщо цього не робити, чи є штрафи?
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 16:04
АН
Анжела
31.07.2025 | 20:01
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за власним бажанням та згода
Вітаю! Працівник працює на державному підприємстві, за власним бажанням вирішив призватися, йому в тому місці дають згоду, хоче зразу звільнитися, питання в який строк ми повинні його звільнити і розрахувати? Чи можна звільнити за згодою сторін? Зберігання місця і посади обов…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:59
ОК
Оксана
31.07.2025 | 19:40
Відповідь надано
Чи може головний енергетик бути відповідальним за військовий облік
Вітаю! Чи може бути відповідальною особою з військового обліку головний енергетик? На підприємстві кадровика немає, зараз відповідальна особа - директор, але він хоче передати ці обов'язки енергетику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:18
ЛЮ
Людмила
31.07.2025 | 19:27
Відповідь надано
Правомірність використання електронного підпису для кадрових документів
Директор працює віддалено. Чи правомірно видати наказ про використання електронного цифрового підпису на кадрових документах з використанням сервісу підписання через Дію електронним ключем директора? Чи треба, щоб на наказі, який будемо підписувати через Дію, був ще й живий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2025 | 17:47
СВ
Світлана
31.07.2025 | 18:59
Відповідь надано
Перевірка дотримання норм робочого часу та нічної роботи
Вітаю.
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 18:11
