🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
30.04.2026 | 09:24
Відповідь надано
Чи можна вважати 8 травня 2026 року робочим днем
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: можна вже від 30.04.2026 робити наказ на щорічну відпустку з 04.05.2026 по 17.05.2026, тобто вважати 08.05.2026 робочим днем, не вважати його святковим? Воєнний стан же продовжили, тільки не опублікували. Це не буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:41
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи може асистент вчителя замінювати уроки без подвійної оплати
Добрий день.
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:12
НГ
Гуменюк Наталия
30.04.2026 | 08:54
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з порушеним військовим обліком: можливості
Добрий день. Чи може фермерське господарство прийняти на роботу працівника в якого порушений військовий облік (неоновлені дані та він обмежено придатний непроходив ВЛК до 05 червня 2025 року і в розшуку) і чи можем таку людину забронювати? Підприємство критичність має
…
…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 17:18
ТЕ
Тетяна
30.04.2026 | 08:53
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника після 60 років
Вітаю! Чи потрібно роботодавцю подавати в ТЦК до 5 числа повідомлення про зміну облікових даних на працівника, якому виповнилося 60 років…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:49
ЮЛ
Юлія
30.04.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи враховується інвалід з мінімальною зарплатою у нормативі
Чи входе до нормативу інвалід , який отримує мін.з/п тобто 8647 грн…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 09:52
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
30.04.2026 | 08:42
Відповідь надано
Питання про зарахування інваліда до квоти працевлаштування
Вітаю, колеги! Дуже хвилює питання щодо можливості зарахування інваліда, що працює в шкідливих умовах праці до квоти з працевлаштування інвалідів. Кадроленд обіцяв подати запит до відповідного міністерства. Чи зроблено це? Чи варто очікувати відповіді? Дуже болюче питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:54
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
30.04.2026 | 08:23
Відповідь надано
Можливість поєднання відпусток для матері-одиначки з дітьми
За наявності двох підстав на відпустку "на дітей" ( двоє дітей до 15 р і "Мати одиначка") термін такої відпустки не може бути більше 17 к д. Чи може працівниця взяти одну відпустку 10 к д (діти до 15р), а пізніше 7 к д (як мати одиначка)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:53
НА
Наталія
30.04.2026 | 05:46
Відповідь надано
Переведення працівника з посади учня на іншу: можливості
Добрий день, чи можна прийняти працівника на посаду учням, а потім його перевести зі збереженням основного місця роботи на іншу посаду і це зробити відразу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:50
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 23:46
Відповідь надано
Прописання робочого часу для інтернет-магазину та вихідних днів
як прописати і в якому документі (де кількох документах), що підприємство (інтернет магазин) працює з пн по суботу і в суботу працює двоє комірників і бухгалтер. але мають вихідний в пятницю або червер…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:11
ОО
Олексієнко Олена Василівна
29.04.2026 | 21:52
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи повідомляти ТЦК про це
Вітаю!
Чи потрібно повідомляти ТЦК (додаток4) про звільнення працівника, який мобілізований ще в 2022 році і досі служить? Працівник звільнився за власним бажанням. В військовому квитку він знятий з обліку по мобілізації. Фактично нікуди повідомляти…
Чи потрібно повідомляти ТЦК (додаток4) про звільнення працівника, який мобілізований ще в 2022 році і досі служить? Працівник звільнився за власним бажанням. В військовому квитку він знятий з обліку по мобілізації. Фактично нікуди повідомляти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:19
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 21:48
Відповідь надано
Документи для закріплення ПК та техніки за працівниками
на підставі якого документу закріплювати ПК, монітори, іншу техніку за працівниками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:29
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 21:43
Відповідь надано
Оформлення дій директора-одноосібника під час тестування процесів ТОВ
якщо директор на початку створення ТОВ 4 місяці був єдиним робітником і заходив своїм ключем в касу, відкривав зміну та формував фіскальні чеки, яким документом можна це оформити? і до якої категорії наказів віднести
робив це без надбавок з метою тестування та налаголження…
робив це без надбавок з метою тестування та налаголження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:24
НА
Наталія
29.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Правомірність звільнення заступника при зміні структури ОМС
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо ОВА затверджено нову структуру, якою передбачено, що в структурному підрозділі скорочено посаду заступника керівника структурного підрозділу. Однак, в самому структурному підрозділі ще не затверджено нову структуру, не проведено повторну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:13
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
29.04.2026 | 19:54
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво: можливості та обмеження законодавства
Добрий день! жінка десь працює по контракту прирівняному до договору цпх. більше ніде не працює. хоче влаштуватися до нас на роботу але тільки за сумісництвом. можемо ми її прийняти на неповний робочий день за сумісництвом? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.04.2026 | 19:34
Відповідь надано
Бронювання військового обліку поза квотою: нові правила та документи
чи правда що тепер можна бронювати поза квотою 50 на 50, не лише бенефеціарів а керівництво? що для цього потрібно? чи є бланки документів які треба заповнити ? від коли це правило діє…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:47
VI
Victory
29.04.2026 | 19:11
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати копії документів в особових справах
Вітаю, в особових справах працівників копії паспортів зроблені з обох сторін, чи треба заново зняти копії на окремих сторінках? І ручкою якого кольору треба заповнювати внутрішній опис особової справи? В особових справах працюючих працівників на копіях документів проставити в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:09
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
29.04.2026 | 19:10
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: підвищення відсотка заброньованих працівників
Добрий вечір! питання з військового обліку. У нас було 96 військовозобов'язаних та 50% заброньовано. В з'язку зі змінами у структурі та у штатному розписі відбулося скорочення та кількість працівників передедена на інше підприємство (тобто звільнені за переведенням). Кількість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:41
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
29.04.2026 | 19:07
Відповідь надано
Затвердження бланка сільської ради: вимоги та процедура змін
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, ким затверджується бланк сільської ради, які вимоги до бланка, та яка процедура внесення змін до бланка…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 18:25
.
.
29.04.2026 | 19:02
Відповідь надано
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка. Працівник працює вахтою 15/15, його переводять на графік 5/2 на період відпустки іншого працівника з 04.05.26 по 04.06.26. Але з 05.06.2026 у цього працівника починається його основна вахта аж по 20.06.2026. Тобто він відпрацьовує місячну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.04.2026 | 19:01
Відповідь надано
Чи повинно підприємство анулювати бронювання працівника за квотою
чи це правда що з 3 лютого підприємство самостійно має анулювати бронювання якомусь з працівників якщо перевищує квоту, бо хтось звільнився…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 15:03
